{"id":10884,"date":"2019-07-16T17:28:20","date_gmt":"2019-07-16T15:28:20","guid":{"rendered":"http:\/\/aler.org\/sie\/?p=10884"},"modified":"2019-07-19T12:35:26","modified_gmt":"2019-07-19T10:35:26","slug":"otros-contratos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/otros-contratos\/","title":{"rendered":"Otros Contratos"},"content":{"rendered":"
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  • Contrato en\u00a0pr\u00e1cticas<\/strong>: (de 6 meses a 2 a\u00f1os). La ley permite contratar a titulados, siempre que no hayan transcurrido seis a\u00f1os desde la terminaci\u00f3n de sus estudios. En este caso, se establece una reducci\u00f3n de la cuota empresarial a la Seguridad Social del 50%.<\/li>\n
  • Contrato de\u00a0formaci\u00f3n<\/strong>: La duraci\u00f3n de este tipo de contratos no puede ser inferior a 6 meses ni exceder de 2 a\u00f1os, excepto si el convenio colectivo de \u00e1mbito sectorial fija duraciones distintas, sin que en ning\u00fan caso se puedan superar los cuatro a\u00f1os. La reducci\u00f3n de la cuota empresarial a la Seguridad Social es del 50%.<\/li>\n
  • Contrato de trabajo de\u00a0interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de trabajadores con discapacidad<\/strong>, durante el tiempo en que persista la situaci\u00f3n: se aplicar\u00e1 una bonificaci\u00f3n del 100% de las cuotas empresariales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Contrato en\u00a0pr\u00e1cticas: (de 6 meses a 2 a\u00f1os). La ley permite contratar a titulados, siempre que no hayan transcurrido seis a\u00f1os desde la terminaci\u00f3n de sus estudios. En este caso, se establece una reducci\u00f3n de la cuota empresarial a la Seguridad Social del 50%. Contrato de\u00a0formaci\u00f3n: La duraci\u00f3n de este tipo de contratos no puede ser inferior a 6 meses ni exceder de 2 a\u00f1os, excepto si el convenio colectivo de \u00e1mbito sectorial fija duraciones distintas, sin que en ning\u00fan caso se puedan superar los cuatro a\u00f1os. La reducci\u00f3n de la cuota empresarial a la Seguridad Social es del 50%. Contrato de trabajo de\u00a0interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de trabajadores con discapacidad, durante el tiempo en que persista la situaci\u00f3n: se aplicar\u00e1 una bonificaci\u00f3n del 100% de las cuotas empresariales.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10888,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84,87],"tags":[17,19,21,22],"class_list":["post-10884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","category-incentivos","tag-college","tag-job","tag-search","tag-teacher"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10884"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10886,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10884\/revisions\/10886"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}