{"id":11010,"date":"2019-07-19T12:58:34","date_gmt":"2019-07-19T10:58:34","guid":{"rendered":"http:\/\/aler.org\/sie\/?p=11010"},"modified":"2019-07-22T10:58:26","modified_gmt":"2019-07-22T08:58:26","slug":"solo-el-1-de-los-trabajadores-con-discapacidad-sobrevenida-se-reincorpora-a-su-puesto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/solo-el-1-de-los-trabajadores-con-discapacidad-sobrevenida-se-reincorpora-a-su-puesto\/","title":{"rendered":"Solo el 1% de los trabajadores con discapacidad sobrevenida se reincorpora a su puesto"},"content":{"rendered":"

Este caso afecta en Andaluc\u00eda a un total de 372.700 personas en edad laboral con discapacidad<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

UGT Andaluc\u00eda ha realizado un informe sobre \u2018Discapacidad Sobrevenida. An\u00e1lisis y Necesidades\u2019 que pone de manifiesto que, cuando se sufre en edad laboral, no llega al 1% el n\u00famero de personas que, tras sufrir una discapacidad<\/strong> sobrevenida, se vuelve a incorporar al mercado de trabajo.<\/p>\n

Seg\u00fan los datos, el 20\u20191% eran ocupados en el sector servicios y la tasa de paro de las personas con discapacidad era del 33,7%. Sin embargo, la tasa de paro de los hombres con discapacidad es m\u00e1s baja (30,9%) que las de las mujeres con discapacidad (38,1%). Asimismo, la tasa de actividad de personas con discapacidad en Andaluc\u00eda es del 33,7%, vahando en 3,8 puntos respecto a la estad\u00edstica del a\u00f1o pasado.<\/p>\n

La discapacidad<\/strong> sobrevenida surge a partir de los seis a\u00f1os de edad de forma no cong\u00e9nita y hace que en la mayor\u00eda de los casos, las personas que la sufren experimenten una asimilaci\u00f3n acelerada de su nueva situaci\u00f3n, en la que es vital un despliegue temprano de apoyos para adaptarse a las nuevas circunstancias.<\/p>\n

Pese al marco jur\u00eddico que vela por los derechos de las personas con discapacidad<\/strong> , la legislaci\u00f3n actual es incongruente en este sentido, ya que permite que se produzca la extinci\u00f3n del contrato de trabajo, en lugar de una adaptaci\u00f3n por parte de la empresa del puesto. Por ello, UGT ha reivindicado que se d\u00e9 una soluci\u00f3n r\u00e1pida y eficaz del art\u00edculo 49 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n

\n\t\t \u00abComo sindicato nos toca pactar en la negociaci\u00f3n colectiva para incluir cl\u00e1usulas que garanticen los derechos y la permanencia en el empleo de las personas con discapacidad<\/strong>\u00a0sobrevenida\u00bb, declaraba UGT en un comunicado.<\/span>\n\t\t -- <\/a><\/span>\n\t\t<\/blockquote><\/div>\n

Manifestando adem\u00e1s que \u201cla verdadera integraci\u00f3n debe contextualizarse dentro de los derechos humanos, en \u00e1mbitos como el acceso la libre elecci\u00f3n de un empleo en igualdad de condiciones laborales y salariales, a la educaci\u00f3n, a la formaci\u00f3n, a la cultura, o al transporte en igualdad de condiciones, y dotar a las personas con discapacidad de herramientas para su pleno ejercicio\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Este caso afecta en Andaluc\u00eda a un total de 372.700 personas en edad laboral con discapacidad\u00a0 UGT Andaluc\u00eda ha realizado un informe sobre \u2018Discapacidad Sobrevenida. An\u00e1lisis y Necesidades\u2019 que pone de manifiesto que, cuando se sufre en edad laboral, no llega al 1% el n\u00famero de personas que, tras sufrir una discapacidad sobrevenida, se vuelve a incorporar al mercado de trabajo. Seg\u00fan los datos, el 20\u20191% eran ocupados en el sector servicios y la tasa de paro de las personas con discapacidad era del 33,7%. Sin embargo, la tasa de paro de los hombres con discapacidad es m\u00e1s baja (30,9%) que las de las mujeres con discapacidad (38,1%). Asimismo, la tasa de actividad de personas con discapacidad en Andaluc\u00eda es del 33,7%, vahando en 3,8 puntos respecto a la estad\u00edstica del a\u00f1o pasado. La discapacidad sobrevenida surge a partir de los seis a\u00f1os de edad de forma no cong\u00e9nita y hace que en la mayor\u00eda de los casos, las personas que la sufren experimenten una asimilaci\u00f3n acelerada de su nueva situaci\u00f3n, en la que es vital un despliegue temprano de apoyos para adaptarse a las nuevas circunstancias. Pese al marco jur\u00eddico que vela por los derechos de las personas con….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11011,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[17,19,21,22],"class_list":["post-11010","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-college","tag-job","tag-search","tag-teacher"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11010"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11010\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11068,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11010\/revisions\/11068"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}