{"id":11027,"date":"2019-07-22T05:44:41","date_gmt":"2019-07-22T03:44:41","guid":{"rendered":"http:\/\/aler.org\/sie\/?p=11027"},"modified":"2019-07-25T12:36:28","modified_gmt":"2019-07-25T10:36:28","slug":"la-incapacidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/la-incapacidad-laboral\/","title":{"rendered":"La Incapacidad laboral"},"content":{"rendered":"<p>El SEPE tiene competencias para gestionar el sistema de protecci\u00f3n por desempleo y articula su actividad a trav\u00e9s de una red de oficinas de prestaciones encargadas de la atenci\u00f3n al ciudadano y responsables de informar de manera completa y detallada a cada persona, en funci\u00f3n de sus particulares circunstancias en el momento de solicitar prestaciones o ayudas por desempleo.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00d3MO SE CLASIFICAN?<\/p>\n<p>Con car\u00e1cter general, pueden clasificarse de la siguiente forma<br \/>\n<strong>Incapacidad temporal:<\/strong>\u00a0que es la que se produce cuando el trabajador, debido a una enfermedad o accidente, est\u00e1 imposibilitado &lt;strong&gt;temporalmente&lt;\/strong&gt; para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social.<br \/>\n<strong>Incapacidad permanente<\/strong>, que se plantea cuando la persona, estando afectada por un proceso patol\u00f3gico o traum\u00e1tico derivado de una enfermedad o accidente, ve reducida o anulada su capacidad laboral de forma presumiblemente definitiva.<\/p>\n<h5 class=\"et_pb_toggle_title\">\u00bfQUI\u00c9N PUEDE ACCEDER A ELLA?<\/h5>\n<p><strong>Los trabajadores, incluidos en cualquier r\u00e9gimen de la Seguridad Social<\/strong>, siempre que cumplan determinados requisitos.<br \/>\n<strong>Los trabajadores del r\u00e9gimen especial de trabajadores aut\u00f3nomos (RETA)<\/strong>\u00a0incluidos en el sistema especial de trabajadores agrarios que hayan optado por incluir esta prestaci\u00f3n.<br \/>\n\u00bfQU\u00c9 CONDICIONES SE DEBEN CUMPLIR?<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Tener menos de 65 a\u00f1os en la fecha del hecho que causa la incapacidad o no reunir los requisitos exigidos para acceder a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n contributiva.<\/li>\n<li>Estar afiliadas y en alta o en situaci\u00f3n asimilada a la de alta en la fecha del hecho causante, mientras reciban asistencia sanitaria de la Seguridad Social y est\u00e9n impedidas para el trabajo.<br \/>\nNOTAS: Cuando derive de accidente de trabajo o enfermedad profesional, los trabajadores se considerar\u00e1n de plenos derechos afiliados y en alta, aunque el empresario haya incumplido sus obligaciones.<br \/>\nPara los profesionales taurinos, la inclusi\u00f3n en su censo de activos equivale a la situaci\u00f3n de alta.<br \/>\nSe considera situaci\u00f3n de alta especial la huelga legal o cierre patronal.<\/li>\n<li>Dependiendo del grado de incapacidad, se exigen unos requisitos generales y de cotizaci\u00f3n. Si la incapacidad deriva de accidente sea o no de trabajo o de enfermedad profesional no se exigen cotizaciones previas.<\/li>\n<li>Presentar un cuadro de lesiones propio de esta situaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><!--categor\u00eda actualidad--><\/p>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-lg-12 col-md-12 col-sm-12 col-xs-12\">\n<div class=\"main-title col-md-12\">\n<div class=\"cs-element-title left\">\n<h2>ACTUALIDAD<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-lg-4 col-md-4 col-sm-6 col-xs-12\">\n<div class=\"cs-blog blog-grid\">\n<div class=\"cs-media\">\n<figure><a title=\"Solo el 1% de los trabajadores con discapacidad sobrevenida se reincorpora a su puesto\" href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/solo-el-1-de-los-trabajadores-con-discapacidad-sobrevenida-se-reincorpora-a-su-puesto\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/discapacidad--350x210.jpg\" alt=\"Solo el 1% de los trabajadores con discapacidad sobrevenida se reincorpora a su puesto\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"blog-text\">\n<div class=\"cs-inner-bolg\">\n<div class=\"post-option\"><span class=\"post-date\"><a href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/2019\/07\/\">19 julio, 2019<\/a> <\/span><br \/>\n<span class=\"post-comment\"><a href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/solo-el-1-de-los-trabajadores-con-discapacidad-sobrevenida-se-reincorpora-a-su-puesto\/#comments\">0 comment<\/a><\/span><\/div>\n<div class=\"cs-post-title\">\n<h3><a title=\"Solo el 1% de los trabajadores con discapacidad sobrevenida se reincorpora a su puesto\" href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/solo-el-1-de-los-trabajadores-con-discapacidad-sobrevenida-se-reincorpora-a-su-puesto\/\">Solo el 1% de los trabajadores con discapacidad sobrevenida se reincorpora a su puesto<\/a><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-lg-4 col-md-4 col-sm-6 col-xs-12\">\n<div class=\"cs-blog blog-grid\">\n<div class=\"cs-media\">\n<figure><a title=\"El XV Convenio de los centros de atenci\u00f3n a personas con discapacidad podr\u00eda crear desigualdades salariales\" href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/el-xv-convenio-de-los-centros-de-atencion-a-personas-con-discapacidad-podria-crear-desigualdades-salariales\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/desigualdad--350x210.jpg\" alt=\"El XV Convenio de los centros de atenci\u00f3n a personas con discapacidad podr\u00eda crear desigualdades salariales\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"blog-text\">\n<div class=\"cs-inner-bolg\">\n<div class=\"post-option\"><span class=\"post-date\"><a href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/2019\/07\/\">19 julio, 2019<\/a> <\/span><br \/>\n<span class=\"post-comment\"><a href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/el-xv-convenio-de-los-centros-de-atencion-a-personas-con-discapacidad-podria-crear-desigualdades-salariales\/#comments\">0 comment<\/a><\/span><\/div>\n<div class=\"cs-post-title\">\n<h3><a title=\"El XV Convenio de los centros de atenci\u00f3n a personas con discapacidad podr\u00eda crear desigualdades salariales\" href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/el-xv-convenio-de-los-centros-de-atencion-a-personas-con-discapacidad-podria-crear-desigualdades-salariales\/\">El XV Convenio de los centros de atenci\u00f3n a personas con discapacidad podr\u00eda crear desigualdades salariales<\/a><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-lg-4 col-md-4 col-sm-6 col-xs-12\">\n<div class=\"cs-blog blog-grid\">\n<div class=\"cs-media\">\n<figure><a title=\"Ayudas para estudiantes con discapacidad. Real Patronato y Fundaci\u00f3n ONCE\" href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/11001-2\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/letizia-350x210.jpg\" alt=\"Ayudas para estudiantes con discapacidad. Real Patronato y Fundaci\u00f3n ONCE\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"blog-text\">\n<div class=\"cs-inner-bolg\">\n<div class=\"post-option\"><span class=\"post-date\"><a href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/2019\/07\/\">19 julio, 2019<\/a> <\/span><br \/>\n<span class=\"post-comment\"><a href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/11001-2\/#comments\">0 comment<\/a><\/span><\/div>\n<div class=\"cs-post-title\">\n<h3><a title=\"Ayudas para estudiantes con discapacidad. Real Patronato y Fundaci\u00f3n ONCE\" href=\"https:\/\/betaempleo.alcer.org\/11001-2\/\">Ayudas para estudiantes con discapacidad. Real Patronato y Fundaci\u00f3n ONCE<\/a><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cs-pagination-blog\">\n<nav>\n<ul class=\"pagination\">\n<li class=\"pgprev cs-inactive\"><a class=\"icon\">Previous<\/a><\/li>\n<li><a class=\"active\">1<\/a><\/li>\n<li><a href=\"?page_id_all=2\">2<\/a><\/li>\n<li class=\"pgnext\"><a class=\"icon\" href=\"?page_id_all=2\">Next<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/nav>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El SEPE tiene competencias para gestionar el sistema de protecci\u00f3n por desempleo y articula su actividad a trav\u00e9s de una red de oficinas de prestaciones encargadas de la atenci\u00f3n al ciudadano y responsables de informar de manera completa y detallada a cada persona, en funci\u00f3n de sus particulares circunstancias en el momento de solicitar prestaciones o ayudas por desempleo. \u00bfC\u00d3MO SE CLASIFICAN? Con car\u00e1cter general, pueden clasificarse de la siguiente forma Incapacidad temporal:\u00a0que es la que se produce cuando el trabajador, debido a una enfermedad o accidente, est\u00e1 imposibilitado &lt;strong&gt;temporalmente&lt;\/strong&gt; para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Incapacidad permanente, que se plantea cuando la persona, estando afectada por un proceso patol\u00f3gico o traum\u00e1tico derivado de una enfermedad o accidente, ve reducida o anulada su capacidad laboral de forma presumiblemente definitiva. \u00bfQUI\u00c9N PUEDE ACCEDER A ELLA? Los trabajadores, incluidos en cualquier r\u00e9gimen de la Seguridad Social, siempre que cumplan determinados requisitos. Los trabajadores del r\u00e9gimen especial de trabajadores aut\u00f3nomos (RETA)\u00a0incluidos en el sistema especial de trabajadores agrarios que hayan optado por incluir esta prestaci\u00f3n. \u00bfQU\u00c9 CONDICIONES SE DEBEN CUMPLIR? 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