El nuevo sistema obliga a contratar al menos a una persona con discapacidad de m\u00e1s del 33%<\/p>\n
La inclusi\u00f3n de personas con discapacidad en el mundo laboral contin\u00faa y para ello es necesario continuar normalizando y eliminando todos los prejuicios hacia estas personas. Por ello, el gobierno de Pedro S\u00e1nchez ha dado un paso m\u00e1s all\u00e1, ahora en el cine.<\/p>\n
El pasado viernes, la directora del instituto del cine, Beatriz Navas, anunciaba que \u201chemos dado un punto m\u00e1s a pel\u00edculas dirigidas o guionizadas por mujeres, hemos reservado un m\u00ednimo de un 8% para la animaci\u00f3n por ser proyectos con talento joven y de larga duraci\u00f3n, y ahora es obligatorio para optar a las ayudas incorporar en los equipos a personal con discapacidad para hacer m\u00e1s accesible el sector\u201d.<\/p>\n
Estos cambios parec\u00edan m\u00ednimos, pero incluyen esa inclusi\u00f3n de personas con discapacidad de forma obligatoria. Es decir, todos los proyectos que quieran optar a una subvenci\u00f3n del Ministerio de Cultura deber\u00e1n tener al menos a una persona contratada con una discapacidad superior al 33%. De no ser as\u00ed la subvenci\u00f3n se les negar\u00e1, como as\u00ed lo explica la Orden CUD\/426\/2019, de 11 de abril, por la que se modificaban los requisitos:<\/p>\n
\u201cTener empleada en la empresa o incorporar al proyecto, al menos, a una persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el organismo competente. Este requisito no ser\u00e1 exigible cuando se trate de proyectos de car\u00e1cter documental o experimental\u201d. Dicha sentencia se a\u00f1ade al art\u00edculo 11.6, donde se hace referencia a las obligaciones para poder optar a las subvenciones.<\/p>\n
\n\t\tAsimismo, se ha modificado el art\u00edculo 11.7 a\u00f1adiendo que es necesaria la \u201cdeclaraci\u00f3n responsable del cumplimiento de la obligaci\u00f3n tener empleada en la empresa, o de incorporar al proyecto mediante el correspondiente contrato, al menos, a una persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33%, reconocido como tal por el organismo competente\u201d.<\/span>\n\t\t