Casi 10 millones de hogares con dificultades para llegar a fin de mes<\/strong>
\nSeg\u00fan la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) elaborada por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), un 53,7% de los hogares nacionales manifiesta alg\u00fan grado de dificultad para llegar a fin de mes. Este porcentaje, aplicado al n\u00famero total de hogares en Espa\u00f1a aportado por la Encuesta Continua de Hogares (ECH) -18.535.900-, da como resultado que 9.953.778 hogares en nuestro pa\u00eds atraviesan dificultades econ\u00f3micas. Concretamente, un 10,4% declara terminar el mes \u201ccon mucha dificultad\u201d, un 15,9% \u201ccon dificultad\u201d y un 27,4% \u201ccon cierta dificultad\u201d.<\/p>\nEl porcentaje, adem\u00e1s, ha experimentado un ligero aumento durante el \u00faltimo a\u00f1o, del 1,7% – del 52% registrado en 2017 hasta el 53,7% de 2018, \u00faltima cifra disponible-.<\/p>\n
\u201cEl crecimiento de variables macroecon\u00f3micas como el PIB no conlleva necesariamente una reducci\u00f3n de la pobreza, ya que dichas dimensiones no miden el bienestar social real. As\u00ed, ciertos segmentos de la poblaci\u00f3n tradicionalmente m\u00e1s vulnerables no se benefician a corto plazo del crecimiento econ\u00f3mico y se convierten en v\u00edctimas de la brecha social\u201d- declara Francisco Mesonero, DG de la Fundaci\u00f3n Adecco.<\/p>\n
\u201cEn este contexto, el empleo sostenible se alza como la principal herramienta para combatir, no solo las dificultades econ\u00f3micas de las familias, sino tambi\u00e9n la desigualdad social que de ella se deriva, impactando en \u00e1reas como la calidad de vida, la seguridad o la salud de las personas, que s\u00ed son indicadores de bienestar social. El reto es que grupos de poblaci\u00f3n como personas con discapacidad o mayores de 55 a\u00f1os parados de larga duraci\u00f3n no solo accedan al mercado laboral, sino que tengan garant\u00edas de consolidarse en el mismo y tener una vida digna\u201d- a\u00f1ade Mesonero.<\/p>\n
Pol\u00edticas de Diversidad & Inclusi\u00f3n: ant\u00eddoto contra la pobreza<\/strong>
\nSi existe un actor que cobra protagonismo en la generaci\u00f3n de empleo sostenible para todos, es el tejido empresarial. Las empresas, como agentes sociales que crean empleo y riqueza en nuestro pa\u00eds, tienen ante s\u00ed la gran responsabilidad de implicarse en este reto de primera magnitud que, como indica Francisco Mesonero: \u201cha de estar en la agenda de todas las compa\u00f1\u00edas que, aline\u00e1ndose con la erradicaci\u00f3n de la pobreza marcada por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), apuesten por pol\u00edticas de Diversidad & Inclusi\u00f3n que eliminen la discriminaci\u00f3n en los procesos de selecci\u00f3n y valoren la diferencia como elemento enriquecedor y de competitividad\u201d.<\/p>\n\n\t\tAdem\u00e1s, el directivo a\u00f1ade que: \u201clas empresas tienen ante s\u00ed el reto de dise\u00f1ar estas estrategias en un momento de gran incertidumbre y polarizaci\u00f3n social, que les obliga a avanzar lentamente, dando pasos a medida que van encontrando el consenso social. Sin embargo, hay que actuar con convicci\u00f3n, con la motivaci\u00f3n de que es positivo, no solo para aumentar la competitividad de la empresa, sino tambi\u00e9n para reducir la brecha social\u201d.<\/span>\n\t\t <\/span>\n\t\t<\/blockquote><\/div>\nAbatir la desigualdad y la exclusi\u00f3n, prioridad empresarial<\/strong>
\nLa exclusi\u00f3n social y la desigualdad son los grandes enemigos de Espa\u00f1a y, por tanto, adquieren un papel determinante en las estrategias de Diversidad & Inclusi\u00f3n de las empresas, que habr\u00e1n de desarrollar acciones de inclusi\u00f3n sociolaboral que empoderen a los m\u00e1s vulnerables, as\u00ed como otras iniciativas dirigidas a reducir las situaciones de desigualdad <\/strong>(por ejemplo, brecha salarial, empleo de las personas con discapacidad, accesibilidad, acoso y discriminaci\u00f3n\u2026)<\/p>\nEn este sentido: \u201cel tejido empresarial tiene mucho que decir en el marco de la Agenda 2030 y en los a\u00f1os venideros habr\u00e1 de seguir avanzando para conocer mejor la realidad social, identificando proyectos y acciones a los que contribuir para reducir la exclusi\u00f3n y abordando de manera operativa situaciones de desigualdad en el contexto empresarial.\u201d- recalca Mesonero.<\/p>\n
Sin embargo, \u201cno se trata \u00fanicamente de paliar desigualdades, sino de aprovechar la diversidad como factor que mejora la competitividad, al optimizar la relaci\u00f3n con los principales grupos de inter\u00e9s (clientes, empleados y otros colaboradores) – concluye.<\/p>\n
Fuente: http:\/\/www.diariosigloxxi.com\/texto-diario\/mostrar\/1694866\/casi-10-millones-hogares-manifiesta-algun-tipo-dificultad-llegar-fin-mes-segun-fundacion-adecco<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El porcentaje se ha incrementado 1,7 puntos con respecto al a\u00f1o anterior, cuando alcanz\u00f3 el 52% El pr\u00f3ximo 20 de febrero se celebra el D\u00eda Internacional de la Justicia Social. En este contexto y, por cuarto a\u00f1o consecutivo, la Fundaci\u00f3n Adecco presenta el informe `Un empleo contra la exclusi\u00f3n\u00b4, con el objetivo de subrayar la importancia del empleo como elemento primordial para reducir la pobreza y la exclusi\u00f3n social, as\u00ed como dignificar la vida de las personas. Casi 10 millones de hogares con dificultades para llegar a fin de mes Seg\u00fan la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) elaborada por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), un 53,7% de los hogares nacionales manifiesta alg\u00fan grado de dificultad para llegar a fin de mes. Este porcentaje, aplicado al n\u00famero total de hogares en Espa\u00f1a aportado por la Encuesta Continua de Hogares (ECH) -18.535.900-, da como resultado que 9.953.778 hogares en nuestro pa\u00eds atraviesan dificultades econ\u00f3micas. Concretamente, un 10,4% declara terminar el mes \u201ccon mucha dificultad\u201d, un 15,9% \u201ccon dificultad\u201d y un 27,4% \u201ccon cierta dificultad\u201d. El porcentaje, adem\u00e1s, ha experimentado un ligero aumento durante el \u00faltimo a\u00f1o, del 1,7% – del 52% registrado en 2017 hasta el 53,7% de 2018, \u00faltima….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11571,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-11570","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11570"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11572,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11570\/revisions\/11572"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}