{"id":11807,"date":"2020-04-17T12:23:24","date_gmt":"2020-04-17T10:23:24","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=11807"},"modified":"2020-04-17T12:23:41","modified_gmt":"2020-04-17T10:23:41","slug":"sanidad-insta-a-no-dar-la-baja-laboral-a-la-mayoria-de-trabajadores-vulnerables-al-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/sanidad-insta-a-no-dar-la-baja-laboral-a-la-mayoria-de-trabajadores-vulnerables-al-covid\/","title":{"rendered":"Sanidad insta a no dar la baja laboral a la mayor\u00eda de trabajadores vulnerables al Covid"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno ha limitado con fuerza su recomendaci\u00f3n de supuestos para solicitar bajas laborales por vulnerabilidad al coronavirus, tal y como se desprende de la distinta documentaci\u00f3n que ha ido publicando en las \u00faltimas semanas.<\/p>\n<p>El Ministerio de Sanidad actualiz\u00f3 el 11 de abril, justo al t\u00e9rmino de la hibernaci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica, una gu\u00eda gen\u00e9rica de buenas pr\u00e1cticas en los centros de trabajo con medidas para la prevenci\u00f3n de riesgos de contagio por Covid-19. En la misma, el Ejecutivo se\u00f1ala en el tercer punto de \u00abmedidas para antes de ir al trabajo\u00bb que \u00absi eres vulnerable por edad (m\u00e1s de 60 a\u00f1os), por estar embarazada o por padecer afecciones m\u00e9dicas anteriores (como, por ejemplo, hipertensi\u00f3n arterial, enfermedades cardiovasculares, diabetes, enfermedades pulmonares cr\u00f3nicas, c\u00e1ncer o inmunodepresi\u00f3n) no tendr\u00e1s que acudir al centro de trabajo\u00bb.<\/p>\n<p>Las autoridades explicaban que \u00aben caso de que no puedas realizar tus tareas a distancia, deber\u00e1s contactar con tu m\u00e9dico para que acredite, en su caso, que efectivamente debes permanecer en una situaci\u00f3n de aislamiento a efectos laborales y, si as\u00ed fuese, se considerar\u00e1 una situaci\u00f3n asimilada a accidente de trabajo para la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de incapacidad temporal\u00bb. Esta medida fue remarcada p\u00fablicamente por el ministro de Sanidad, Salvador Illa, justo antes de que se retomara toda la actividad no esencial. Pero la realidad se esconde en la letra peque\u00f1a.<\/p>\n<p>Para entonces, el Gobierno ya hab\u00eda limitado al m\u00e1ximo las recomendaciones para que los colectivos vulnerables pudieran acceder a una incapacidad temporal como especialmente sensibles al Covid-19.Una baja laboral que se asimila a la de accidente laboral, con lo m\u00e1xima prestaci\u00f3n posible para el trabajador.<\/p>\n<p>Las limitaciones son varias y se encuentran en los documentos gu\u00eda para los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales. En primer lugar, cabe destacar que el Gobierno, en cuesti\u00f3n de dos semanas (entre el 24 de marzo y el 8 de abril), ha eliminado de la lista de personas especialmente sensibles al coronavirus a los aquejados de enfermedad hep\u00e1tica cr\u00f3nica y los que sufren enfermedad renal cr\u00f3nica. El cambio se produce entre el principio y el fin de las dos semanas de par\u00f3n total decretadas.<\/p>\n<p>Estos dos colectivos estaban incluidos en la primera &#8216;Gu\u00eda de procedimiento de actuaci\u00f3n para los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales frente a la exposici\u00f3n al Sars-CoV-2&#8217;. Eran parte de la primera versi\u00f3n de 24 de marzo. Sin embargo, en su \u00faltima revisi\u00f3n y, seg\u00fan se\u00f1ala Sanidad, \u00abcon la evidencia cient\u00edfica disponible a fecha 8 de abril de 2020\u00bb, estos dos grupos de personas enfermas cr\u00f3nicas han desaparecido como supuestos vulnerables al virus.<\/p>\n<p>Pero adem\u00e1s, en su versi\u00f3n m\u00e1s reciente, Sanidad incluy\u00f3 una tabla que no exist\u00eda en el primer documento de 24 de marzo donde recomienda a los servicios de prevenci\u00f3n laboral de las empresas que la mayor\u00eda de trabajadores vulnerables acudan a sus puestos.<\/p>\n<p>La gu\u00eda actualizada del Gobierno se\u00f1ala que todas aquellas personas que no tengan contacto con personas sintom\u00e1ticas pueden trabajar: \u00abNo precisa adaptaci\u00f3n ni cambio de puesto, permanece en su actividad laboral habitual\u00bb. Esto, en la pr\u00e1ctica, lleva a que casi todos los vulnerables puedan trabajar, dado que ning\u00fan sintom\u00e1tico puede acudir a sus lugares de trabajo. La primera advertencia expresa del Ejecutivo en la vuelta al trabajo tras Semana Santa fue que aquellos que tengan s\u00edntomas de Covid-19 (fiebre, tos, problemas de respiraci\u00f3n, etc.) no deb\u00edan ir a trabajar para evitar contagios.<\/p>\n<div class=\"col-lg-12 col-md-12 col-sm-12 col-xs-12\"><blockquote class=\"text-left-align\" >\n\t\t<span>El escenario planteado por Sanidad en dicha tabla incluida justo en el regreso a la actividad no esencial (industria, construcci\u00f3n y jardiner\u00eda, principalmente) limita la posibilidad de baja solo a los trabajadores cuyas patolog\u00edas est\u00e9n en peor estado y mantenga una exposici\u00f3n fuerte a personas con s\u00edntomas de coronavirus, algo por otro lado dif\u00edcil, ya que toda persona que tenga indicios de coronavirus debe permanecer aislado.<\/span>\n\t\t<span class=\"author-name\"> <\/span>\n\t\t<\/blockquote><\/div>\n<p>Deciden los m\u00e9dicos<\/p>\n<p>En cualquier caso, el Gobierno sac\u00f3 una nota aclaratoria para especificar que la potestad \u00faltima de qui\u00e9n debe y qui\u00e9n no ir al trabajo lo tienen los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales de las empresas. Ser\u00edan estas las que tendr\u00edan que justificar las causas objetivas para tramitar una baja como \u00abTrabajador Especialmente Sensible\u00bb con la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Fuentes de CCOO explican a El Confidencial que necesitan certidumbre y claridad respecto a esta cuesti\u00f3n porque la vuelta al trabajo est\u00e1 generando un fuerte aluvi\u00f3n de consultas para los departamentos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales para sus mutuas y servicios m\u00e9dicos, que tienen que analizar caso por caso, \u00fanico protocolo v\u00e1lido. Temen adem\u00e1s que haya empleados que queden en un limbo. Las mismas fuentes explican que esto se debe a que hay muchos trabajadores en las plantillas mayores de 60 a\u00f1os o con patolog\u00edas muy comunes como hipertensi\u00f3n o diabetes.<\/p>\n<p>Las declaraciones del Gobierno, quienes los ha incluido como especialmente sensibles al coronavirus, han motivado las preguntas de si deben o no ir a trabajar con el t\u00e9rmino del periodo de hibernaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>Sanidad ha eliminado de la lista de especialmente sensibles al Covid-19 a personas con enfermedad hep\u00e1tica cr\u00f3nica y los de enfermedad renal cr\u00f3nica<\/p>\n<p>Con esta fuerte restricci\u00f3n de recomendaci\u00f3n de bajas laborales para vulnerables al coronavirus que ha especificado ahora el Gobierno, el Ejecutivo se\u00f1ala a las empresas que la mayor\u00eda de casos no son susceptibles de tramitar una incapacidad temporal. De otra forma, advierten algunos trabajadores, se hubiera producido una fuerte merma de recursos laborales para las empresas y un elevado coste a\u00f1adido para la Seguridad Social, ya que las bajas para todos los vulnerables, como dio a entender el Gobierno en un primer momento, hubiera supuesto un fuerte gasto extra para las administraciones p\u00fablicas en un momento en el que los recursos son m\u00e1s escasos que nunca.<\/p>\n<p>Ahora son los servicios m\u00e9dicos privados de las empresas o en su defecto las mutuas subcontratadas los que tienen la responsabilidad \u00faltima de decidir qui\u00e9n coge la baja y qui\u00e9n no, con lo que ello implica tanto desde el punto de vista de riesgo para la salud del trabajador como de coste econ\u00f3mico y productivo para empresa y Estado.<\/p>\n<p><strong>Fuente: elconfidencial.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno ha limitado con fuerza su recomendaci\u00f3n de supuestos para solicitar bajas laborales por vulnerabilidad al coronavirus, tal y como se desprende de la distinta documentaci\u00f3n que ha ido publicando en las \u00faltimas semanas. 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