El Real Patronato sobre Discapacidad, organismo aut\u00f3nomo adscrito al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 de Espa\u00f1a, aboga por reforzar el empleo de las personas con discapacidad para no \u201cretroceder\u201d<\/p>\n
en inclusi\u00f3n social e igualdad de oportunidades cuando concluya el estado de alarma.<\/p>\n
As\u00ed lo manifest\u00f3 este martes el director del Real Patronato sobre Discapacidad y director general de Pol\u00edticas de Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Jes\u00fas Celada, coincidiendo con el D\u00eda Internacional de los Trabajadores, que se conmemora el pr\u00f3ximo 1 de mayo.<\/p>\n
Celada recordo que las personas con discapacidad forman parte de un colectivo que est\u00e1 sufriendo las consecuencias econ\u00f3micas derivadas de la pandemia del Covid-19 y advirti\u00f3 que esto derivar\u00e1 en mayores dificultades sociales.<\/p>\n
En este sentido, asegur\u00f3 que el empleo es la mejor f\u00f3rmula para que las personas con discapacidad puedan superar la crisis y mantener una estabilidad econ\u00f3mica, social y emocional.<\/p>\n
\u201cHay que blindar a este colectivo para que no sean los primeros en perder sus empleos y los \u00faltimos en recuperarlos\u201d, subray\u00f3 el director del Real Patronato, y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cla sociedad civil organizada en torno a la discapacidad merece los mismos rescates que los sectores empresariales. El rescate social es igual de preocupante que el rescate empresarial\u00bb.<\/p>\n
Tambien puso sobre la mesa la necesidad de contar con el compromiso empresarial para que el colectivo no vea mermado su derecho al empleo en igualdad de condiciones, por el que tanto se ha luchado y con el que se ha avanzado en inclusi\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, incidi\u00f3 en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda<\/p>\n
2030 que velan para que nadie quede atr\u00e1s, trabajando para reducir las desigualdades, promoviendo el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible y el empleo para toda la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
\n\t\tDe la misma manera, Celada hizo alusi\u00f3n a la Convenci\u00f3n de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que obliga a los Estados a reconocer el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones que las dem\u00e1s. Esto incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laboral que sea abierto, inclusivo y accesible a las personas con discapacidad.<\/span>\n\t\t