{"id":11887,"date":"2020-05-13T09:24:30","date_gmt":"2020-05-13T07:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=11887"},"modified":"2020-05-13T15:47:01","modified_gmt":"2020-05-13T13:47:01","slug":"jesus-celada-el-empleo-es-la-mejor-formula-para-que-las-personas-con-discapacidad-puedan-superar-la-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/jesus-celada-el-empleo-es-la-mejor-formula-para-que-las-personas-con-discapacidad-puedan-superar-la-crisis\/","title":{"rendered":"Jes\u00fas Celada: \u00abel empleo es la mejor f\u00f3rmula para que las personas con discapacidad puedan superar la crisis\u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"line-height: 18.0pt; margin: 0cm 0cm 18.0pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 13.5pt; font-family: 'Nunito',serif; color: #222222;\">El <\/span><a style=\"background-clip: border-box; background-origin: padding-box; background-position-x: 0%; background-position-y: 0%; background-size: auto; box-sizing: border-box; background-attachment: scroll;\" href=\"http:\/\/www.rpdiscapacidad.gob.es\/\"><span style=\"color: #ff0400; text-decoration: none; text-underline: none;\"><span style=\"box-sizing: border-box;\">Real Patronato sobre Discapacidad<\/span><\/span><\/a><span style=\"box-sizing: border-box;\">,\u00a0del que\u00a0<\/span><a style=\"background-clip: border-box; background-origin: padding-box; background-position-x: 0%; background-position-y: 0%; background-size: auto; box-sizing: border-box; background-attachment: scroll;\" href=\"https:\/\/vidasinsuperables.com\/el-real-patronato-sobre-discapacidad-y-vidas-insuperables-colaboran-en-la-normalizacion-e-inclusion-de-la-discapacidad-a-traves-del-periodismo\/\"><span style=\"color: #ff0400; text-decoration: none; text-underline: none;\"><span style=\"box-sizing: border-box;\">Vidas Insuperables es Medio Colaborador<\/span><\/span><\/a><span style=\"box-sizing: border-box;\">, aboga por reforzar el empleo de las personas con discapacidad para \u00abno retroceder\u00bb en inclusi\u00f3n social e igualdad de oportunidades cuando concluya el estado de alarma.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 18.0pt; margin: 0cm 0cm 18.0pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 13.5pt; font-family: 'Nunito',serif; color: #222222;\">As\u00ed lo ha manifestado el director del Real Patronato sobre Discapacidad \u00a0y director general de Pol\u00edticas de Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, <\/span><strong style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"font-family: 'Nunito',serif;\">Jes\u00fas Celada<\/span><\/span><\/strong><span style=\"box-sizing: border-box;\">, quien hace unos d\u00edas tambi\u00e9n pidi\u00f3 que <\/span><a style=\"background-clip: border-box; background-origin: padding-box; background-position-x: 0%; background-position-y: 0%; background-size: auto; box-sizing: border-box; background-attachment: scroll;\" href=\"https:\/\/vidasinsuperables.com\/el-real-patronato-pide-que-la-discapacidad-se-tenga-en-cuenta-ante-las-medidas-adoptadas-por-el-covid-19\/\"><span style=\"color: #ff0400; text-decoration: none; text-underline: none;\"><span style=\"box-sizing: border-box;\">la discapacidad se tuviera en cuenta ante las medidas adoptadas por el Covid-19<\/span><\/span><\/a><span style=\"box-sizing: border-box;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 18.0pt; box-sizing: border-box; orphans: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-wrap: break-word; word-spacing: 0px; margin: 0cm 0cm 18.0pt 0cm;\"><span style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"font-size: 13.5pt; font-family: 'Nunito',serif; color: #222222;\"><div class=\"col-lg-12 col-md-12 col-sm-12 col-xs-12\"><blockquote class=\"text-left-align\" >\n\t\t<span>Celada ha recordado que las personas con discapacidad forman parte de un colectivo que est\u00e1 sufriendo las consecuencias econ\u00f3micas derivadas de la pandemia del Covid-19 y ha advertido que esto derivar\u00e1 en mayores dificultades sociales. En este sentido, ha asegurado que el empleo es la mejor f\u00f3rmula para que las personas con discapacidad puedan superar la crisis y mantener una estabilidad econ\u00f3mica, social y emocional.<\/span>\n\t\t<span class=\"author-name\"> <\/span>\n\t\t<\/blockquote><\/div><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 18.0pt; box-sizing: border-box; orphans: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-wrap: break-word; word-spacing: 0px; margin: 0cm 0cm 18.0pt 0cm;\"><span style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"font-size: 13.5pt; font-family: 'Nunito',serif; color: #222222;\">\u00abHay que blindar a este colectivo para que no sean los primeros en perder sus empleos y los \u00faltimos en recuperarlos\u00bb, ha subrayado el director del Real Patronato, y adem\u00e1s ha a\u00f1adido que \u00abla sociedad civil organizada en torno a la discapacidad merece los mismos rescates que los sectores empresariales. El rescate social es igual de preocupante que el rescate empresarial.\u00bb<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 18.0pt; box-sizing: border-box; orphans: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-wrap: break-word; word-spacing: 0px; margin: 0cm 0cm 18.0pt 0cm;\"><strong style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"font-size: 13.5pt; font-family: 'Nunito',serif; color: #222222;\">Agenda 2030<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"line-height: 18.0pt; box-sizing: border-box; orphans: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-wrap: break-word; word-spacing: 0px; margin: 0cm 0cm 18.0pt 0cm;\"><span style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"font-size: 13.5pt; font-family: 'Nunito',serif; color: #222222;\">En este sentido, se ha puesto sobre la mesa la necesidad de \u00abcontar con el compromiso empresarial para que el colectivo no vea mermado su derecho al empleo en igualdad de condiciones, por el que tanto se ha luchado y con el que se ha avanzado en inclusi\u00f3n\u00bb.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 18.0pt; box-sizing: border-box; orphans: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-wrap: break-word; word-spacing: 0px; margin: 0cm 0cm 18.0pt 0cm;\"><span style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"font-size: 13.5pt; font-family: 'Nunito',serif; color: #222222;\">Adem\u00e1s, se ha incidido en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 que \u00abvelan para que nadie quede atr\u00e1s, trabajando para reducir las desigualdades, promoviendo el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible y el empleo para toda la ciudadan\u00eda.<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong>Fuente: Servimedia.es<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Real Patronato sobre Discapacidad,\u00a0del que\u00a0Vidas Insuperables es Medio Colaborador, aboga por reforzar el empleo de las personas con discapacidad para \u00abno retroceder\u00bb en inclusi\u00f3n social e igualdad de oportunidades cuando concluya el estado de alarma. As\u00ed lo ha manifestado el director del Real Patronato sobre Discapacidad \u00a0y director general de Pol\u00edticas de Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Jes\u00fas Celada, quien hace unos d\u00edas tambi\u00e9n pidi\u00f3 que la discapacidad se tuviera en cuenta ante las medidas adoptadas por el Covid-19. \u00abHay que blindar a este colectivo para que no sean los primeros en perder sus empleos y los \u00faltimos en recuperarlos\u00bb, ha subrayado el director del Real Patronato, y adem\u00e1s ha a\u00f1adido que \u00abla sociedad civil organizada en torno a la discapacidad merece los mismos rescates que los sectores empresariales. El rescate social es igual de preocupante que el rescate empresarial.\u00bb Agenda 2030 En este sentido, se ha puesto sobre la mesa la necesidad de \u00abcontar con el compromiso empresarial para que el colectivo no vea mermado su derecho al empleo en igualdad de condiciones, por el que tanto se ha luchado y con el que se ha avanzado en inclusi\u00f3n\u00bb. Adem\u00e1s, se ha incidido en&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-11887","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11887","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11887"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11887\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11890,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11887\/revisions\/11890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11887"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11887"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}