{"id":12076,"date":"2020-08-31T11:07:50","date_gmt":"2020-08-31T09:07:50","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=12076"},"modified":"2020-08-31T11:34:20","modified_gmt":"2020-08-31T09:34:20","slug":"la-crisis-de-la-covid-19-evidencia-que-casi-la-mitad-de-las-personas-con-discapacidad-sufre-barreras-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/la-crisis-de-la-covid-19-evidencia-que-casi-la-mitad-de-las-personas-con-discapacidad-sufre-barreras-digitales\/","title":{"rendered":"La crisis de la COVID-19 evidencia que casi la mitad de las personas con discapacidad sufre barreras digitales"},"content":{"rendered":"

La\u00a0crisis de la COVID-19<\/strong>\u00a0ha evidenciado la\u00a0importancia de las nuevas tecnolog\u00edas\u00a0<\/strong>como factor de inclusi\u00f3n social y laboral. Sin embargo, casi la mitad de las\u00a0personas con discapacidad (45%)<\/strong>\u00a0siguen encontrando\u00a0barreras<\/strong>. As\u00ed, un 42% declara que le parece \u00abmuy complejo y avanzado su uso<\/em>\u00bb y un 32% encuentra\u00a0problemas de accesibilidad<\/strong>, al no poder manejar ciertos dispositivos debido a\u00a0incompatibilidades derivadas de su discapacidad.<\/strong><\/h4>\n

Estos datos se extaren del\u00a0Informe Tecnolog\u00eda y Discapacidad,<\/strong>\u00a0elaborado por noveno a\u00f1o consecutivo por la\u00a0Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>, con el apoyo de\u00a0Keysight\u00a0Technologies Spain<\/strong>. Se trata de un an\u00e1lisis que basa sus conclusiones en una\u00a0encuesta realizada a 300 personas con discapacidad\u00a0<\/strong>entre 18 y 50 a\u00f1os en b\u00fasqueda activa de empleo.<\/p>\n

En informes anteriores, una conclusi\u00f3n se desprend\u00eda de forma recurrente: las\u00a0nuevas tecnolog\u00edas (NT) y la Inteligencia Artificial (IA)\u00a0<\/strong>se han convertido en aliadas imprescindibles para la\u00a0mejora y normalizaci\u00f3n de la vida de las personas con discapacidad<\/strong>, as\u00ed como en su acceso al empleo. No en vano, la irrupci\u00f3n de adaptaciones tecnol\u00f3gicas y la mayor flexibilidad que permiten los dispositivos digitales, han permitido aportar su talento a muchas personas con discapacidad que hasta el momento permanec\u00edan\u00a0excluidas del mercado laboral<\/strong>.<\/p>\n

Sin embargo, la era posCOVID-19 alerta sobre una realidad que es necesario visibilizar:\u00a0todav\u00eda son muchas las\u00a0personas con discapacidad v\u00edctimas de la brecha digital\u00a0<\/strong>y que encuentran barreras para acceder a las nuevas tecnolog\u00edas. Un hecho que podr\u00eda abocarlas a la\u00a0exclusi\u00f3n absoluta\u00a0<\/strong>en un contexto en el que\u00a0lo digital ha adquirido una importancia sin precedentes<\/a><\/strong>, tanto a nivel social como profesional (la b\u00fasqueda de empleo se realiza mayoritariamente online y f\u00f3rmulas en\u00a0auge como el teletrabajo<\/strong>\u00a0solo son posibles a trav\u00e9s de las nuevas tecnolog\u00edas).<\/p>\n

Mayor riesgo de exclusi\u00f3n y privaci\u00f3n material<\/h2>\n

Las personas con discapacidad constituyen uno de los segmentos de la poblaci\u00f3n\u00a0m\u00e1s expuestos a la exclusi\u00f3n<\/strong>, con una participaci\u00f3n en el mercado laboral muy inferior a la media y tasas de desempleo superiores. Por todo ello, registran\u00a0valores mucho m\u00e1s elevados en los \u00edndices de pobreza y\/exclusi\u00f3n<\/strong>\u00a0con respecto al resto de la poblaci\u00f3n, y no es una cuesti\u00f3n coyuntural, sino que viene reflej\u00e1ndose de forma continuada en el tiempo.<\/p>\n

Antes de la pandemia,\u00a0cerca de una de cada tres personas con discapacidad\u00a0(31,3%), se encontraba en riesgo de pobreza y\/o exclusi\u00f3n, seg\u00fan el \u00edndice AROPE<\/strong>, porcentaje un 28% mayor (7 puntos porcentuales) que el que soportaban las personas sin discapacidad. Por otra parte, la tasa de riesgo de pobreza de las personas adultas (18 a 64 a\u00f1os) con discapacidad, alcanz\u00f3 en 2018 el 28,2%, la cifra m\u00e1s alta de toda la serie hist\u00f3rica. En la misma l\u00ednea,\u00a0la privaci\u00f3n material severa\u00a0<\/strong>entre las personas con discapacidad alcanzaba\u00a0el 8,4% en la era pre-COVID-19,\u00a0<\/strong>un 90% (4 puntos porcentuales) superior a la registrada entre las personas sin discapacidad.<\/p>\n

Hoy, ante la mayor emergencia econ\u00f3mica y social de estos tiempos, esta pobreza podr\u00eda dispararse hasta niveles desconocidos. Seg\u00fan\u00a0Francisco Mesonero<\/strong>, director general de la\u00a0Fundaci\u00f3n Adecco<\/a><\/strong>,\u00a0\u201c<\/strong>desde la\u00a0<\/em>Fundaci\u00f3n Adecco<\/em><\/strong>\u00a0trabaj\u00e1bamos con personas con discapacidad en\u00a0<\/em>grave riesgo de exclusi\u00f3n<\/em><\/strong>\u00a0que hoy se han visto en una s<\/em>ituaci\u00f3n cr\u00edtica, tanto econ\u00f3mica como socialmente<\/em><\/strong>. Muchos viv\u00edan en unidades familiares sustentadas por la econom\u00eda irregular y con el\u00a0<\/em>estado de alarma perdieron toda fuente de ingresos<\/em><\/strong>. Por otra parte, con gran parte de ellos ven\u00edamos trabajando en un itinerario profesional cuyas rutinas presenciales se interrumpieron de forma dr\u00e1stica, lo que ocasion\u00f3 un<\/em>\u00a0gran shock emocional<\/em><\/strong>\u00a0y el afrontamiento de una\u00a0<\/em>situaci\u00f3n de aislamiento<\/em><\/strong>\u00a0inesperada, de la que a\u00fan se est\u00e1n reponiendo\u201d<\/em>.<\/strong><\/p>\n

Descenso en su contrataci\u00f3n tras el estado de alarma<\/h2>\n

Los\u00a0efectos negativos del coronavirus sobre el empleo<\/strong>\u00a0de las personas con discapacidad no se han hecho esperar. As\u00ed lo demuestran los datos de contrataci\u00f3n publicados por el SEPE, tras el decreto del estado de alarma: despu\u00e9s de 7 a\u00f1os consecutivos de\u00a0crecimiento en la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad<\/strong>, entre enero y mayo de 2020 se ha registrado un\u00a0primer y pronunciado descenso<\/strong>.<\/p>\n

Las personas con discapacidad han firmado 31.943 contratos, un\u00a033,7% menos que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior<\/strong>. Esta ca\u00edda es, adem\u00e1s, ligeramente superior a la registrada para el resto de la poblaci\u00f3n, dando cuenta de su mayor vulnerabilidad (a nivel general, el n\u00famero de contratos ha descendido un 31,6% en la comparativa enero-mayo 2019\/2020).<\/p>\n

La brecha digital afecta a un 45% de las personas con discapacidad, que
\nmanifiesta dificultades de accesibilidad, econ\u00f3micas y sociales en el
\nuso de dispositivos tecnol\u00f3gicos<\/p>\n

\u201c<\/strong>Nos preocupa que los meses de confinamiento marquen un punto de inflexi\u00f3n y se perpet\u00fae esta tendencia negativa, produci\u00e9ndose un\u00a0<\/em>retroceso en la igualdad de oportunidades y en la inclusi\u00f3n social y laboral\u00a0<\/em><\/strong>que las personas con discapacidad hab\u00edan ido alcanzando durante los \u00faltimos a\u00f1os. Ahora es el momento de ser consecuentes con la Agenda 2030 y no dejarles atr\u00e1s en el proceso de\u00a0<\/em>recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/em><\/strong>, siendo el empleo la \u00fanica alternativa<\/em>\u201d, destaca Mesonero.<\/p>\n

Nuevas tecnolog\u00edas para superar el aislamiento y sentirse acompa\u00f1ado<\/strong><\/h2>\n

El acceso a las\u00a0nuevas tecnolog\u00edas<\/strong>\u00a0constituye un indicador clave para\u00a0medir la pobreza y la exclusi\u00f3n social y laboral\u00a0<\/strong>de las sociedades y de los diferentes segmentos de la poblaci\u00f3n. Un hecho que se ha evidenciado durante el estado de alarma, en el que el papel de lo digital ha sido cr\u00edtico para mantener las relaciones sociales y en muchos casos el trabajo, a trav\u00e9s de f\u00f3rmulas telem\u00e1ticas.<\/p>\n

Si para todos los ciudadanos las\u00a0nuevas tecnolog\u00edas<\/strong>\u00a0han sido la ventana al mundo durante la cuarentena, para muchas\u00a0personas con discapacidad han representado la v\u00e1lvula de escape definitiva para\u00a0superar el aislamiento y sentirse acompa\u00f1adas: un 86% as\u00ed lo declara<\/strong>. En este sentido, durante el confinamiento han realizado diferentes acciones tecnol\u00f3gicas y\/u online: llamadas o videollamadas con familiares y amigos (79,3%), acciones formativas encaminadas a la mejora de la empleabilidad (60,5%), compra de productos online (54%) y gestiones online (citas, prestaciones, etc) (41,5%).<\/p>\n

Sin embargo,\u00a0un 14% manifiesta no haber realizado ning\u00fan tipo de acci\u00f3n online\u00a0<\/strong>durante el estado de alarma, siendo inevitable inferir un\u00a0mayor riesgo de exclusi\u00f3n social\u00a0<\/strong>entre los que as\u00ed han respondido.<\/p>\n

Acceso universal a Internet como derecho fundamental<\/h2>\n

De la universalidad del concepto de Internet se infiere el\u00a0derecho de todas las personas a acceder a la world wide web<\/strong>\u00a0y no solo desde el pc, sino tambi\u00e9n desde el m\u00f3vil, como se est\u00e1 produciendo y consolidando en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

Sin embargo, los niveles de acceso a internet contin\u00faan siendo extremadamente desiguales y, a d\u00eda de hoy, un\u00a010% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola<\/strong>\u00a0-aproximadamente 5 millones de ciudadanos-\u00a0no tienen conexi\u00f3n a la red<\/strong>, seg\u00fan un informe de la empresa de telecomunicaciones Eurona. Esta situaci\u00f3n afecta especialmente a zonas rurales y concretamente a personas de avanzada edad; sin embargo,\u00a0las\u00a0personas con discapacidad tambi\u00e9n son un n\u00facleo especialmente expuesto al aislamiento digital<\/strong>, a tenor de sus mayores niveles de pobreza y exclusi\u00f3n social.<\/p>\n

En este sentido, un\u00a013% de los encuestados con discapacidad no tiene conexi\u00f3n a internet en su vivienda<\/strong>. Y aunque el 87% restante s\u00ed dispone de conexi\u00f3n, un 38% admite no desenvolverse con soltura en el entorno online.<\/p>\n

\u201cLa\u00a0<\/em>ausencia de conexi\u00f3n a Internet<\/em><\/strong>\u00a0y las dificultades para navegar por la red ahondan la brecha laboral entre las personas con discapacidad, en la medida en que\u00a0<\/em>no pueden buscar empleo a trav\u00e9s de los canales online<\/em><\/strong>\u00a0ni construir su marca personal, entre otros. En la era digital, se hace evidente la necesidad de\u00a0<\/em>disponer de marcos legales y regulatorios<\/em><\/strong>\u00a0que garanticen el acceso a la red como derecho fundamental y universal, en l\u00ednea con la Agenda 2030. El \u00fanico camino es la apuesta por la\u00a0<\/em>Accesibilidad Universal\u00a0<\/em><\/strong>y el desarrollo de\u00a0<\/em>programas formativos que acerquen las nuevas tecnolog\u00edas a las personas con discapacidad\u00a0<\/em><\/strong>de un modo cr\u00edtico, eficiente y seguro<\/em>\u201d, destaca Mesonero<\/p>\n

La brecha digital, principales barreras<\/h2>\n

Si bien el\u00a0acceso a Internet\u00a0<\/strong>es el primer paso para\u00a0garantizar la igualdad de oportunidades<\/strong>, la brecha digital y el principio de Accesibilidad Universal van m\u00e1s all\u00e1 de la mera conectividad, planteando otros aspectos t\u00e9cnicos, econ\u00f3micos y sociales. Al ser preguntados directamente por el uso y manejo de las nuevas tecnolog\u00edas, casi la mitad (un 45%) declara encontrar barreras.<\/p>\n

Concretamente,\u00a0<\/strong>un\u00a042% declara que le parece \u201cmuy complejo y avanzado su uso<\/em>\u201d,<\/strong>\u00a0seguido de un\u00a032% que encuentra problemas de accesibilidad<\/strong>, al no poder manejar ciertos dispositivos debido a incompatibilidades derivadas de su discapacidad. Por su parte, un 20,6% no conf\u00eda en lo digital y \u201ctiene miedo<\/em><\/strong>\u201d a ser enga\u00f1ado y\/o v\u00edctima de alg\u00fan fraude<\/strong>, mientras que un 15,9% afirma carecer de recursos econ\u00f3micos para comprar y adquirir nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n

Infra-optimizaci\u00f3n de los canales digitales de b\u00fasqueda de empleo<\/h2>\n

Internet se ha convertido en el\u00a0veh\u00edculo de b\u00fasqueda de empleo por excelencia<\/strong>. Entre otras muchas ventajas, es un canal que permite:<\/p>\n