{"id":12282,"date":"2020-11-11T13:31:50","date_gmt":"2020-11-11T12:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=12282"},"modified":"2020-11-11T13:31:50","modified_gmt":"2020-11-11T12:31:50","slug":"el-gobierno-plantea-incentivar-con-4-000-euros-los-contratos-indefinidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/el-gobierno-plantea-incentivar-con-4-000-euros-los-contratos-indefinidos\/","title":{"rendered":"El Gobierno plantea incentivar con 4.000 euros los contratos indefinidos"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno ha planteado a los agentes sociales incentivar la contrataci\u00f3n indefinida con un m\u00ednimo de 4.000 euros, cuant\u00eda que se incrementar\u00eda en caso de que el trabajador pertenezca a uno de los colectivos considerados como vulnerables.<\/p>\n<p>PUBLICIDAD<\/p>\n<p>Seg\u00fan el borrador de real decreto que ayer present\u00f3 el Ministerio de Trabajo a patronal y sindicatos y que adelantan Cinco D\u00edas y El Pa\u00eds, este incentivo de 4.000 euros con car\u00e1cter general ser\u00e1 para la contrataci\u00f3n indefinida inicial a tiempo completo y se elevar\u00e1 para algunos supuestos.<\/p>\n<div class=\"col-lg-12 col-md-12 col-sm-12 col-xs-12\"><blockquote class=\"text-left-align\" >\n\t\t<span>As\u00ed, sube a 4.500 euros si la persona contratada es mujer o mayor de 45 a\u00f1os.<\/span>\n\t\t<span class=\"author-name\"> <\/span>\n\t\t<\/blockquote><\/div>\n<p>El siguiente tramo, 5.500 y 6.000 euros, contempla a los mayores de 45 a\u00f1os con discapacidad, a las mujeres contratadas en ocupaciones con presencia mayoritariamente masculina o a las que lleven m\u00e1s de 24 meses desempleadas despu\u00e9s del nacimiento o adopci\u00f3n de un hijo.<\/p>\n<p>La subvenci\u00f3n puede alcanzar los 7.500 euros para otra serie de colectivos como mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero o mayores de 45 a\u00f1os que sean desempleadas de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s se plantea que todas las subvenciones previstas para este tipo de contratos puedan incrementarse hasta en 2.000 euros cuando la contrataci\u00f3n indefinida se realice por un aut\u00f3nomo o por una cooperativa o sociedad laboral que contrate a su primer trabajador.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se sumar\u00e1n 2.000 euros cuando las personas contratadas sean personas con discapacidad procedentes de un enclave laboral.<\/p>\n<p>Si la contrataci\u00f3n es a tiempo parcial, recoge el texto, la cuant\u00eda de la subvenci\u00f3n se reducir\u00e1 proporcionalmente en funci\u00f3n de la jornada con una reducci\u00f3n m\u00e1xima del 50 %.<\/p>\n<p>En el borrador tambi\u00e9n se incluye una subvenci\u00f3n de hasta 4.000 euros para transformar en indefinidos contratos temporales, incluidos los formativos, que se eleva a 5.500 en el caso de trabajadores con discapacidad.<\/p>\n<p>Cada contrataci\u00f3n indefinida incentivada, a\u00f1ade, deber\u00e1 suponer un incremento neto de la plantilla fija de la empresa o entidad beneficiaria.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n apunta que en la regulaci\u00f3n se contemplar\u00e1n las posibles exclusiones en la aplicaci\u00f3n de estos incentivos as\u00ed como la obligaci\u00f3n de mantenimiento del empleo de las personas trabajadoras contratadas como m\u00ednimo durante un a\u00f1o.<\/p>\n<p>El borrador del decreto, en el que el Gobierno y agentes sociales llevaban trabajando desde abril, establece una serie de programas comunes de pol\u00edticas de activaci\u00f3n para el empleo, que podr\u00e1n ser desarrollados por las comunidades aut\u00f3nomas en funci\u00f3n de las caracter\u00edsticas propias de sus mercados de trabajo.<\/p>\n<p>As\u00ed, aborda estrategias de formaci\u00f3n, modelos de financiaci\u00f3n, programas de orientaci\u00f3n para el empleo, intermediaci\u00f3n laboral, etc\u00e9tera.<\/p>\n<p>En algunos de estos puntos, desde CCOO criticaron ayer que los planteamientos del Gobierno pueden llevar a una externalizaci\u00f3n de una parte de los servicios prestados desde la red p\u00fablica y pidieron que, en el caso de los programas de empleo-formaci\u00f3n, se recupere la referencia espec\u00edfica a que los programas sean de iniciativa p\u00fablica y no de iniciativa privada financiada con fondos p\u00fablicos.<\/p>\n<p>UGT ha considerado necesaria una reforma de las pol\u00edticas activas de empleo para dar soluci\u00f3n a los 3,5 millones de desempleados, a la \u00abalt\u00edsima\u00bb tasa de desempleo juvenil o al mill\u00f3n y medio de parados que no tiene ning\u00fan tipo de protecci\u00f3n, porque es \u00abel momento id\u00f3neo\u00bb ya que se cuenta con un marco presupuestario.<\/p>\n<p><strong>Fuente: EFE.es\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno ha planteado a los agentes sociales incentivar la contrataci\u00f3n indefinida con un m\u00ednimo de 4.000 euros, cuant\u00eda que se incrementar\u00eda en caso de que el trabajador pertenezca a uno de los colectivos considerados como vulnerables. PUBLICIDAD Seg\u00fan el borrador de real decreto que ayer present\u00f3 el Ministerio de Trabajo a patronal y sindicatos y que adelantan Cinco D\u00edas y El Pa\u00eds, este incentivo de 4.000 euros con car\u00e1cter general ser\u00e1 para la contrataci\u00f3n indefinida inicial a tiempo completo y se elevar\u00e1 para algunos supuestos. El siguiente tramo, 5.500 y 6.000 euros, contempla a los mayores de 45 a\u00f1os con discapacidad, a las mujeres contratadas en ocupaciones con presencia mayoritariamente masculina o a las que lleven m\u00e1s de 24 meses desempleadas despu\u00e9s del nacimiento o adopci\u00f3n de un hijo. La subvenci\u00f3n puede alcanzar los 7.500 euros para otra serie de colectivos como mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero o mayores de 45 a\u00f1os que sean desempleadas de larga duraci\u00f3n. Adem\u00e1s se plantea que todas las subvenciones previstas para este tipo de contratos puedan incrementarse hasta en 2.000 euros cuando la contrataci\u00f3n indefinida se realice por un aut\u00f3nomo o por una cooperativa o sociedad laboral que contrate a su primer&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12283,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-12282","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12282"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12284,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12282\/revisions\/12284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12282"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}