{"id":12538,"date":"2021-03-05T14:19:08","date_gmt":"2021-03-05T13:19:08","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=12538"},"modified":"2021-03-05T14:20:14","modified_gmt":"2021-03-05T13:20:14","slug":"mejorar-la-empleabilidad-de-las-mujeres-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/mejorar-la-empleabilidad-de-las-mujeres-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Mejorar la empleabilidad de las mujeres con discapacidad"},"content":{"rendered":"

\n\t\tLa\u00a0Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con\u00a0Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica\u00a0(COCEMFE), miembro de\u00a0Somos Pacientes, promovi\u00f3 en 2020 la\u00a0autonom\u00eda\u00a0social y econ\u00f3mica de\u00a0524 mujeres\u00a0con discapacidad de todo el pa\u00eds a trav\u00e9s de la cuarta edici\u00f3n de su \u2018Programa de Empoderamiento y Activaci\u00f3n para el\u00a0Empleo\u2019.<\/span>\n\t\t <\/span>\n\t\t<\/blockquote><\/div><\/span><\/p>\n

Como explica COCEMFE, \u201ceste programa forma parte de nuestro\u00a0compromiso<\/span><\/strong>\u00a0con el cumplimiento de la\u00a0Agenda 2030<\/span><\/strong><\/a>, concretamente con el\u00a0ODS 5<\/span><\/strong>\u00a0de Igualdad de G\u00e9nero de los\u00a0Objetivos de Desarrollo Sostenible<\/span><\/strong><\/a>\u00a0(ODS), para lo cual es imprescindible acabar con la\u00a0discriminaci\u00f3n<\/span><\/strong>\u00a0y la vulneraci\u00f3n de derechos\u00a0sociales, econ\u00f3micos, civiles y pol\u00edticos<\/span><\/strong>\u00a0a las que se enfrentan las\u00a0mujeres y ni\u00f1as<\/span><\/strong>\u00a0con discapacidad\u201d.<\/span><\/p>\n

As\u00ed, como destaca Encarnaci\u00f3n Rodr\u00edguez, secretaria de Mujer e Igualdad de la Confederaci\u00f3n, \u201cestamos trabajando con el m\u00e1ximo esfuerzo para que, a pesar de la COVID-19, no se vean obstaculizados los objetivos a favor de la\u00a0igualdad<\/span><\/strong>\u00a0entre hombres y mujeres, y la\u00a0inclusi\u00f3n<\/span><\/strong>\u00a0de las personas con discapacidad; la defensa de los\u00a0derechos<\/span><\/strong>\u00a0de las mujeres y\u00a0ni\u00f1as<\/span><\/strong>\u00a0con discapacidad; la sensibilizaci\u00f3n a entidades sociales y ciudadan\u00eda; la promoci\u00f3n del conocimiento, la mejora de la\u00a0empleabilidad<\/span><\/strong>; el impulso del asociacionismo y la erradicaci\u00f3n de la\u00a0violencia machista<\/span><\/strong>\u201d.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n en 2021<\/span><\/strong><\/p>\n

En su cuarta edici\u00f3n, el Programa, desarrollado una vez m\u00e1s con la\u00a0colaboraci\u00f3n<\/span><\/strong>\u00a0de\u00a0Fundaci\u00f3n \u2018la Caixa\u2019<\/a>, se adapt\u00f3 a la situaci\u00f3n generada por la\u00a0pandemia<\/span><\/strong>\u00a0para seguir prestando\u00a0apoyo<\/span><\/strong>\u00a0telem\u00e1tico y presencial<\/span><\/strong>\u00a0a las mujeres con discapacidad y, en consecuencia, contribuir a su empoderamiento para promover su autonom\u00eda\u00a0social y econ\u00f3mica<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n

Como indica Marta Valencia, secretaria de Organizaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n, \u201cdesde el inicio de la pandemia hemos comprobado la importancia de la\u00a0detecci\u00f3n precoz<\/span><\/strong>\u00a0de las necesidades, de prestar\u00a0apoyo psicosocial<\/span><\/strong>\u00a0en las situaciones de mayor\u00a0vulnerabilidad<\/span><\/strong>\u00a0y de aumentar la\u00a0interlocuci\u00f3n<\/span><\/strong>\u00a0con los organismos competentes en materia de atenci\u00f3n sociosanitaria\u201d.<\/span><\/p>\n

Concretamente, el Programa, desarrollado en\u00a0nueve provincias<\/span><\/strong>\u00a0con la participaci\u00f3n de 57 administraciones p\u00fablicas y entidades sociales, contempl\u00f3 un total de 1.575 horas dedicadas a la\u00a0atenci\u00f3n\u00a0<\/span><\/strong>individual y 600 de sesiones grupales en empoderamiento, habilidades prelaborales y\u00a0alfabetizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/span><\/strong>, as\u00ed como 14 sesiones de\u00a0formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n<\/span><\/strong>\u00a0sobre g\u00e9nero, discapacidad y empleo.<\/span><\/p>\n

Un Programa que, entre otros resultados, posibilit\u00f3 la\u00a0contrataci\u00f3n<\/span><\/strong>\u00a0de\u00a091 mujeres<\/span><\/strong>\u00a0con discapacidad y la detecci\u00f3n de\u00a013 casos<\/span><\/strong>\u00a0de mujeres del colectivo con una gran necesidad de atenci\u00f3n por motivos de\u00a0violencia machista<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n

Las mujeres con discapacidad interesadas en\u00a0participar<\/span><\/strong>\u00a0en el Programa, que a lo largo de 2021 se desarrollar\u00e1 en\u00a0Alicante, C\u00e1ceres, C\u00e1diz, Arag\u00f3n, Galicia, Madrid, Navarra y Murcia<\/span><\/strong>\u00a0y prev\u00e9 atender a\u00a0595 mujeres<\/span><\/strong>\u00a0con discapacidad, pueden ponerse en contacto con Isabel Jim\u00e9nez a trav\u00e9s del n\u00famero de tel\u00e9fono\u00a0917 443 600<\/span><\/strong>\u00a0o la direcci\u00f3n de\u00a0correo electr\u00f3nico\u00a0<\/span><\/strong>igualdad@cocemfe.es<\/a>.<\/span><\/p>\n

Fuente: Somos Pacientes\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Como explica COCEMFE, \u201ceste programa forma parte de nuestro\u00a0compromiso\u00a0con el cumplimiento de la\u00a0Agenda 2030, concretamente con el\u00a0ODS 5\u00a0de Igualdad de G\u00e9nero de los\u00a0Objetivos de Desarrollo Sostenible\u00a0(ODS), para lo cual es imprescindible acabar con la\u00a0discriminaci\u00f3n\u00a0y la vulneraci\u00f3n de derechos\u00a0sociales, econ\u00f3micos, civiles y pol\u00edticos\u00a0a las que se enfrentan las\u00a0mujeres y ni\u00f1as\u00a0con discapacidad\u201d. As\u00ed, como destaca Encarnaci\u00f3n Rodr\u00edguez, secretaria de Mujer e Igualdad de la Confederaci\u00f3n, \u201cestamos trabajando con el m\u00e1ximo esfuerzo para que, a pesar de la COVID-19, no se vean obstaculizados los objetivos a favor de la\u00a0igualdad\u00a0entre hombres y mujeres, y la\u00a0inclusi\u00f3n\u00a0de las personas con discapacidad; la defensa de los\u00a0derechos\u00a0de las mujeres y\u00a0ni\u00f1as\u00a0con discapacidad; la sensibilizaci\u00f3n a entidades sociales y ciudadan\u00eda; la promoci\u00f3n del conocimiento, la mejora de la\u00a0empleabilidad; el impulso del asociacionismo y la erradicaci\u00f3n de la\u00a0violencia machista\u201d. Tambi\u00e9n en 2021 En su cuarta edici\u00f3n, el Programa, desarrollado una vez m\u00e1s con la\u00a0colaboraci\u00f3n\u00a0de\u00a0Fundaci\u00f3n \u2018la Caixa\u2019, se adapt\u00f3 a la situaci\u00f3n generada por la\u00a0pandemia\u00a0para seguir prestando\u00a0apoyo\u00a0telem\u00e1tico y presencial\u00a0a las mujeres con discapacidad y, en consecuencia, contribuir a su empoderamiento para promover su autonom\u00eda\u00a0social y econ\u00f3mica. Como indica Marta Valencia, secretaria de Organizaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n, \u201cdesde el inicio de la pandemia hemos comprobado la importancia de la\u00a0detecci\u00f3n precoz\u00a0de las necesidades, de….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12539,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-12538","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12538"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12538\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12541,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12538\/revisions\/12541"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12539"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}