{"id":12743,"date":"2021-05-12T12:44:51","date_gmt":"2021-05-12T10:44:51","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=12743"},"modified":"2021-05-12T12:45:42","modified_gmt":"2021-05-12T10:45:42","slug":"el-empleo-femenino-en-espana-solo-aumenta-entre-las-universitarias-durante-2020-segun-funcas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/el-empleo-femenino-en-espana-solo-aumenta-entre-las-universitarias-durante-2020-segun-funcas\/","title":{"rendered":"El empleo femenino en Espa\u00f1a solo aumenta entre las universitarias durante 2020, seg\u00fan Funcas"},"content":{"rendered":"
\n\t\tEl empleo femenino en Espa\u00f1a solo ha aumentado entre las universitarias durante 2020, seg\u00fan recoge ‘Focus on Spanish Society’, publicaci\u00f3n editada por Funcas a ra\u00edz de datos de Eurostat, que reflejan que el n\u00famero de hombres empleados de entre 25 y 64 a\u00f1os cay\u00f3 en 2020 un 1,65% de media en la eurozona frente al descenso del 1,05% en el caso de las mujeres.<\/span>\n\t\t <\/span>\n\t\t<\/blockquote><\/div>\n

As\u00ed, entre el cuarto trimestre de 2019 y el \u00faltimo de 2020, el empleo total de los hombres cay\u00f3 en los pa\u00edses que comparten el euro un 1,65%, mientras que el de las mujeres lo hizo en un 1,05%. Algunos pa\u00edses, como los que integran el Benelux, m\u00e1s Portugal, Grecia y Malta, registraron incrementos del empleo total femenino (25-64 a\u00f1os) en ese periodo.<\/p>\n

Sin embargo, en el caso de Espa\u00f1a, seg\u00fan datos de la EPA, el n\u00famero de hombres y mujeres con empleo baj\u00f3 un 2,41% y un 2,65%, respectivamente. En el \u00faltimo trimestre de 2020, el n\u00famero de hombres ocupados entre 25 y 64 a\u00f1os se acercaba a 10 millones, superando en aproximadamente 1,5 millones al de mujeres ocupadas de la misma edad (9.842.000 frente a 8.381.000).<\/p>\n

En los pa\u00edses mediterr\u00e1neos, la p\u00e9rdida de empleo ha afectado principalmente a las personas con menor nivel educativo (secundaria obligatoria, primaria e inferior a esta). En Espa\u00f1a, entre los hombres con menor formaci\u00f3n, la ca\u00edda de ocupados entre el cuarto trimestre de 2019 y el mismo trimestre de 2020 fue del 7% y entre las mujeres, del 10%. Por el contrario, el empleo de los trabajadores con niveles educativos medios y superiores ha resultado menos perjudicado.<\/p>\n

En particular, el empleo de las personas con estudios universitarios ha aumentado en muchos pa\u00edses, aunque apenas en Espa\u00f1a, donde solo lasmujeres con formaci\u00f3n universitaria (el 52,7% del total de mujeres ocupadas de entre 25 a 64 a\u00f1os, frente al 41% de los hombres empleados) han visto crecer ligeramente (1%) el n\u00famero de ocupadas en ese periodo. En el caso de los hombres, no se observa variaci\u00f3n alguna.<\/p>\n

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El hecho de que las personas con educaci\u00f3n superior tengan mayor peso en la composici\u00f3n del empleo femenino que en el del masculino permite pensar en que las mujeres ocupadas se encuentran mejor posicionadas ante futuros ‘shocks’ de empleo, en lo que al mantenimiento de los puestos de trabajo se refiere, seg\u00fan Funcas.<\/div>\n<\/div>\n

De este modo, aunque la ca\u00edda inicial del empleo en el segundo y tercer trimestre de 2020 fue mayor entre las mujeres, en los dos \u00faltimos trimestres (cuarto de 2020 y primero de 2021) el empleo femenino se ha recuperado a mayor velocidad que el masculino. De hecho, este mayor crecimiento del empleo de las mujeres de 25 a 64 a\u00f1os ya ocurr\u00eda antes de la pandemia.<\/p>\n

Doble vulnerabilidad: Riesgo de pobreza y personas con discapacidad<\/h2>\n

‘Focus on Spanish Society’ tambi\u00e9n aborda el riesgo de pobreza o exclusi\u00f3n social entre las personas con discapacidad. Casi una de cada tres personas con limitaci\u00f3n de actividad (28%) en la eurozona estaba en 2019 en riesgo de pobreza o exclusi\u00f3n social (AROPE, por sus siglas en ingl\u00e9s), mientras que la cifra para el resto de la poblaci\u00f3n era del 18%.<\/p>\n

Este patr\u00f3n se observa en toda la eurozona, independientemente del porcentaje de poblaci\u00f3n total en riesgo de pobreza o exclusi\u00f3n social que se observe en cada pa\u00eds. Los pa\u00edses b\u00e1lticos destacan con los mayores porcentajes de personas con discapacidad en riesgo de pobrezao exclusi\u00f3n social (Letonia: 42%, Estonia y Lituania: 40%). El sur de Europa tambi\u00e9n muestra malos registros: Italia (29%), Espa\u00f1a (32%) y Grecia (33%). En el otro extremo, Eslovaquia, Austria, Finlandia y Francia presentan los porcentajes m\u00e1s bajos, inferiores al 25%.<\/p>\n

La edad est\u00e1 muy relacionada con el riesgo de pobreza y exclusi\u00f3n social. Entre la poblaci\u00f3n sin discapacidad, las tasas AROPE disminuyen con la edad en buena parte de los pa\u00edses europeos, incluida Espa\u00f1a. Para la poblaci\u00f3n con alguna limitaci\u00f3n de actividad, las tasas AROPE son tambi\u00e9n significativamente m\u00e1s bajas para el grupo de personas de 65 a\u00f1os o m\u00e1s.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, la proporci\u00f3n de personas de 16 a 24 a\u00f1os con alguna discapacidad y en riesgo de pobreza o exclusi\u00f3n social (60%) triplica la proporci\u00f3n de quienes tienen 65 a\u00f1os o m\u00e1s (20%). En ning\u00fan pa\u00eds de la eurozona esta brecha es tan amplia.<\/p>\n

Satisfacci\u00f3n de pacientes COVID-19 con los servicios sanitarios<\/h2>\n

El estudio tambi\u00e9n aborda que, a pesar de la presi\u00f3n asistencial sufrida por el sistema sanitario espa\u00f1ol durante el \u00faltimo a\u00f1o, una gran mayor\u00eda de quienes han tenido que recurrir a sus servicios por sufrir s\u00edntomas de infecci\u00f3n por coronavirus, declaran una elevada satisfacci\u00f3n con ellos.<\/p>\n

Seg\u00fan datos publicados por el Centro de Investigaciones Sociol\u00f3gicas (CIS), la proporci\u00f3n de poblaci\u00f3n espa\u00f1ola de 18 o m\u00e1s a\u00f1os que han necesitado ponerse en contacto con los servicios de salud tras experimentar s\u00edntomas relacionados con COVID-19 ascend\u00eda en abril de 2021 al 26%, casi duplicando el dato de octubre de 2020 (15%).<\/p>\n

La poblaci\u00f3n de entre 18 y 34 a\u00f1os declara haber recurrido a estos servicios 2,4 veces m\u00e1s que la poblaci\u00f3n de 65 o m\u00e1s a\u00f1os. Desde octubre de 2020, alrededor de cuatro de cada cinco personas que han contactado con los servicios sanitarios por s\u00edntomas de coronavirus consideran que han recibido una atenci\u00f3n \u00abbuena\u00bb o \u00abmuy buena\u00bb. En cambio, el porcentaje de pacientes que han calificado la atenci\u00f3n recibida como \u00abmala\u00bb o \u00abmuy mala\u00bb se ha mantenido por debajo del 15%.<\/p>\n

Fuente: el economista.es<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As\u00ed, entre el cuarto trimestre de 2019 y el \u00faltimo de 2020, el empleo total de los hombres cay\u00f3 en los pa\u00edses que comparten el euro un 1,65%, mientras que el de las mujeres lo hizo en un 1,05%. Algunos pa\u00edses, como los que integran el Benelux, m\u00e1s Portugal, Grecia y Malta, registraron incrementos del empleo total femenino (25-64 a\u00f1os) en ese periodo. Sin embargo, en el caso de Espa\u00f1a, seg\u00fan datos de la EPA, el n\u00famero de hombres y mujeres con empleo baj\u00f3 un 2,41% y un 2,65%, respectivamente. En el \u00faltimo trimestre de 2020, el n\u00famero de hombres ocupados entre 25 y 64 a\u00f1os se acercaba a 10 millones, superando en aproximadamente 1,5 millones al de mujeres ocupadas de la misma edad (9.842.000 frente a 8.381.000). En los pa\u00edses mediterr\u00e1neos, la p\u00e9rdida de empleo ha afectado principalmente a las personas con menor nivel educativo (secundaria obligatoria, primaria e inferior a esta). En Espa\u00f1a, entre los hombres con menor formaci\u00f3n, la ca\u00edda de ocupados entre el cuarto trimestre de 2019 y el mismo trimestre de 2020 fue del 7% y entre las mujeres, del 10%. Por el contrario, el empleo de los trabajadores con niveles educativos medios y superiores….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12744,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-12743","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12743"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12743\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12746,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12743\/revisions\/12746"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}