{"id":12981,"date":"2021-07-12T10:59:30","date_gmt":"2021-07-12T08:59:30","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=12981"},"modified":"2021-07-12T11:01:59","modified_gmt":"2021-07-12T09:01:59","slug":"las-personas-con-discapacidad-supusieron-solo-el-156-de-trabajadores-con-contrato-en-2020-pese-a-ser-el-62-de-la-poblacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/las-personas-con-discapacidad-supusieron-solo-el-156-de-trabajadores-con-contrato-en-2020-pese-a-ser-el-62-de-la-poblacion\/","title":{"rendered":"Las personas con discapacidad supusieron s\u00f3lo el 1,56% de trabajadores con contrato en 2020 pese a ser el 6,2% de la poblaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"col-lg-12 col-md-12 col-sm-12 col-xs-12\"><blockquote class=\"text-left-align\" >\n\t\t<span>Las personas con discapacidad en edad laboral -entre los 16 y los 64 a\u00f1os- supusieron tan s\u00f3lo el 1,56% de las personas con contrato en 2020, pese a suponer el 6,2% de la poblaci\u00f3n, seg\u00fan datos recogidos en el \u2018Informe del mercado de trabajo de las personas con discapacidad\u2019, publicado por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social.<\/span>\n\t\t<span class=\"author-name\"> <\/span>\n\t\t<\/blockquote><\/div>\n<p>Dicho informe se\u00f1ala \u00e9ste como uno de los principales indicadores que reflejan las dificultades de inserci\u00f3n en el mercado laboral de las personas con discapacidad, afirmando que \u201cla principal caracter\u00edstica de las personas con discapacidad en edad laboral es su baja participaci\u00f3n en el mercado laboral\u201d.<\/p>\n<p>En concreto, el total de contratos registrados en los servicios p\u00fablicos de empleo durante 2020 fue de 15.943.061, de los que 248.486 fueron suscritos con personas con discapacidad. Por sexo, los hombres con discapacidad registraron m\u00e1s n\u00famero de contratos que las mujeres (61,56% y 38,44%) y con diferencias cada vez m\u00e1s acusadas, mientras que la diferencia entre hombres y mujeres sin discapacidad fue algo menor (57% y 43%, respectivamente).<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los nuevos puestos de trabajo que desempe\u00f1an las personas con discapacidad se caracterizan, en una proporci\u00f3n muy elevada, por ser trabajos temporales, ya que las modalidades m\u00e1s utilizadas fueron las de \u2018Eventual por circunstancias de la producci\u00f3n\u2019 y \u2018Obra o servicio\u2019, sumando solo estas dos tipolog\u00edas m\u00e1s del 70% de la contrataci\u00f3n. Por su parte, la tasa de estabilidad en 2020 fue del 10,14%.<\/p>\n<p>En lo referente a la afiliaci\u00f3n, Espa\u00f1a cerr\u00f3 2020 con un total de 18.904.852 personas afiliadas, de las que 282.884 eran personas con discapacidad, representando el 1,5% del total, ligeramente superior al 1,48% de 2019. Este aumento del peso en la afiliaci\u00f3n tuvo que ver con que la afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social descendi\u00f3 un 1,88% en 2020, mientras que la de las personas con discapacidad s\u00f3lo lo hizo un 0,77%.<\/p>\n<p>Por otro lado, en 2019 el 65,98% de las personas con discapacidad en edad laboral se encuadraba dentro de la categor\u00eda de inactivas, lo que supon\u00eda 43 puntos porcentuales m\u00e1s respecto al 22,34% de personas sin discapacidad que estaban en dicha situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En concreto, seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), en 2019 hab\u00eda en Espa\u00f1a 1.876.900 personas en edad laboral, de las que \u00fanicamente estaban activas 638.600, mientras que 1.238.400 eran inactivas. De esta forma, la tasa de actividad es de s\u00f3lo el 34,6%, frente al 77,7% de las personas sin discapacidad.<\/p>\n<p>Dentro de \u00e9stas \u00faltimas, los datos recogen que 43.800 personas inactivas eran estudiantes, 295.500 jubilados o pensionistas, 109.100 se dedicaban a labores del hogar, 757.800 ten\u00edan incapacidad permanente, y 32.100 ten\u00edan \u2018otra situaci\u00f3n de inactividad\u2019.<\/p>\n<p>En total, las personas con discapacidad en edad laboral supon\u00edan el 6,2% del total de la poblaci\u00f3n comprendida en esa edad y, aunque la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola entre 16 y 64 a\u00f1os disminuy\u00f3 levemente en el per\u00edodo 2015-2019, las personas con discapacidad aumentaron m\u00e1s del 5%. De ellas, el 56,83% son hombres y el 43,17% son mujeres. La mayor parte de las personas con discapacidad en edad laboral se sit\u00faan en el tramo de edad de 45 a 64 a\u00f1os, mientras que los menores de 25 a\u00f1os llegan a representar algo m\u00e1s del 5%.<\/p>\n<p>Por sexo, el informe indica que los hombres ten\u00edan una mayor tasa de empleo, mientras que en las mujeres es la tasa de paro la que es m\u00e1s elevada, \u201cpor lo que la condici\u00f3n femenina aporta a\u00fan m\u00e1s dificultades a la integraci\u00f3n laboral\u201d. Adem\u00e1s, la tasa de actividad era algo mayor tambi\u00e9n en los hombres.<\/p>\n<p>Otras caracter\u00edsticas destacables de esta poblaci\u00f3n son que la discapacidad m\u00e1s representativa es la f\u00edsica, que el nivel de estudios alcanzado con mayor frecuencia es el de la ESO y que el grado de discapacidad mayormente reconocido se concentra entre el 33% y el 44%.<\/p>\n<p>En lo que se refiere a los parados, a 31 de diciembre de 2020, el n\u00famero de parados con discapacidad era de 165.724, el 4,26% del total, duplicando el porcentaje que representaban en 2008. Al contrario de lo que ocurre en la contrataci\u00f3n, en las personas paradas son mayor\u00eda las mujeres (52,13%). Adem\u00e1s, los parados de larga duraci\u00f3n -aquellos que llevan m\u00e1s de un a\u00f1o registrados en el paro-, con 107.481 personas, suponen el 64,86% del total de parados con discapacidad, mientras que entre la poblaci\u00f3n sin discapacidad los parados de larga duraci\u00f3n suponen el 45,94%.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, el informe se\u00f1ala que la tasa de contrataci\u00f3n m\u00e1s elevada en 2020 en el colectivo de personas con discapacidad se registr\u00f3 en la ocupaci\u00f3n de \u2018Empleados de venta de apuestas\u2019, con el 65,86% sobre el total de los contratos en dicha ocupaci\u00f3n, seguida de la ocupaci\u00f3n \u2018Operadores de m\u00e1quinas de lavander\u00eda y tintorer\u00eda\u2019, con un 32,87%, y \u2018Conserjes de edificios\u2019, con un 13,60%.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.diariosigloxxi.com\/texto-s\/mostrar\/418013\/personas-discapacidad-supusieron-solo-156-trabajadores-contrato-2020-pese-62-poblacion\">Las personas con discapacidad supusieron s\u00f3lo el 1,56% de trabajadores con contrato en 2020 pese a ser el 6,2% de la poblaci\u00f3n (diariosigloxxi.com)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dicho informe se\u00f1ala \u00e9ste como uno de los principales indicadores que reflejan las dificultades de inserci\u00f3n en el mercado laboral de las personas con discapacidad, afirmando que \u201cla principal caracter\u00edstica de las personas con discapacidad en edad laboral es su baja participaci\u00f3n en el mercado laboral\u201d. En concreto, el total de contratos registrados en los servicios p\u00fablicos de empleo durante 2020 fue de 15.943.061, de los que 248.486 fueron suscritos con personas con discapacidad. Por sexo, los hombres con discapacidad registraron m\u00e1s n\u00famero de contratos que las mujeres (61,56% y 38,44%) y con diferencias cada vez m\u00e1s acusadas, mientras que la diferencia entre hombres y mujeres sin discapacidad fue algo menor (57% y 43%, respectivamente). Adem\u00e1s, los nuevos puestos de trabajo que desempe\u00f1an las personas con discapacidad se caracterizan, en una proporci\u00f3n muy elevada, por ser trabajos temporales, ya que las modalidades m\u00e1s utilizadas fueron las de \u2018Eventual por circunstancias de la producci\u00f3n\u2019 y \u2018Obra o servicio\u2019, sumando solo estas dos tipolog\u00edas m\u00e1s del 70% de la contrataci\u00f3n. Por su parte, la tasa de estabilidad en 2020 fue del 10,14%. 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