{"id":13134,"date":"2021-10-06T14:09:14","date_gmt":"2021-10-06T12:09:14","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=13134"},"modified":"2021-10-06T14:09:14","modified_gmt":"2021-10-06T12:09:14","slug":"el-sepe-trabajara-en-los-proximos-meses-para-elaborar-un-libro-blanco-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/el-sepe-trabajara-en-los-proximos-meses-para-elaborar-un-libro-blanco-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"El SEPE trabajar\u00e1 en los pr\u00f3ximos meses para elaborar un Libro Blanco del Empleo de las Personas con Discapacidad"},"content":{"rendered":"

El Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) trabajar\u00e1 en los pr\u00f3ximos meses para elaborar un Libro Blanco del Empleo de las Personas con Discapacidad tras haber compartido un proceso de reflexi\u00f3n entre las comunidades aut\u00f3nomas y agentes sociales sobre objetivos y medidas a implementar para fomentar el empleo de estas personas y mejorar su situaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n

As\u00ed lo manifest\u00f3 el director general del SEPE, Gerardo Guti\u00e9rrez, en una entrevista publicada en el n\u00famero 452 del bolet\u00edn \u2018cermi.es semanal\u2019, que difunde cada semana el Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en la que valor\u00f3 \u201cpositivamente\u201d la evoluci\u00f3n del empleo una vez superada la peor fase de la pandemia.<\/span><\/p>\n

De la misma manera, afirm\u00f3 que se trabaja para \u00abeliminar obst\u00e1culos\u201d y garantizar \u201cel acceso al trabajo decente para todas las personas\u201d y, en relaci\u00f3n a la incidencia que pueden tener los fondos NextGenerationEU sobre el empleo de las personas con discapacidad, asegur\u00f3 que \u201ces necesario dar respuestas adaptadas a los grupos que requieren atenci\u00f3n m\u00e1s a medida\u201d.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, en relaci\u00f3n a la aprobaci\u00f3n de la ley de Trabajo a Distancia, que incluy\u00f3 las enmiendas de la discapacidad para garantizar la accesibilidad de todas las personas al teletrabajo, subray\u00f3 que es importante \u201cevitar cualquier discriminaci\u00f3n, asegurando la igualdad de trato y la prestaci\u00f3n de los apoyos necesarios, con la realizaci\u00f3n de los ajustes razonables que resulten procedentes\u201d. De la misma manera, puso de manifiesto la previsi\u00f3n en esta ley de \u201cmedios, equipos y herramientas sean universalmente accesibles para evitar cualquier exclusi\u00f3n en caso de discapacidad\u201d.<\/span><\/p>\n

En la entrevista tambi\u00e9n se trat\u00f3 la disposici\u00f3n adicional primera del Real Decreto Ley 11\/ 2021, de 27 de mayo, por la que se regul\u00f3 una bonificaci\u00f3n por contrataci\u00f3n indefinida de personas con capacidad intelectual l\u00edmite.<\/span><\/p>\n

En este sentido, el director del SEPE declar\u00f3 que el objetivo de esta modificaci\u00f3n normativa es \u201cfavorecer el acceso al empleo de las personas con capacidad intelectual l\u00edmite, adapt\u00e1ndonos a la normativa a la Convenci\u00f3n Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU\u201d.<\/span><\/p>\n

Por \u00faltimo, en relaci\u00f3n a nuevas medidas en materia de discapacidad, Guti\u00e9rrez hizo alusi\u00f3n al impulso de modificaciones que favorezcan la contrataci\u00f3n estable cuando entre en vigor el Real Decreto por el que se regulan los programas comunes de activaci\u00f3n para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. Esta norma, subray\u00f3, \u201cest\u00e1 en avanzado estado de tramitaci\u00f3n, se prev\u00e9 su pr\u00f3xima aprobaci\u00f3n, y permitir\u00e1 intensificar los medios destinados a la contrataci\u00f3n indefinida sobre la temporal y la enfocada a las personas con grado de discapacidad m\u00e1s alto\u201d.<\/span><\/p>\n

Fuente: El SEPE trabajar\u00e1 en los pr\u00f3ximos meses para elaborar un Libro Blanco del Empleo de las Personas con Discapacidad | L\u00edder en Informaci\u00f3n Social | Servimedia<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) trabajar\u00e1 en los pr\u00f3ximos meses para elaborar un Libro Blanco del Empleo de las Personas con Discapacidad tras haber compartido un proceso de reflexi\u00f3n entre las comunidades aut\u00f3nomas y agentes sociales sobre objetivos y medidas a implementar para fomentar el empleo de estas personas y mejorar su situaci\u00f3n laboral. As\u00ed lo manifest\u00f3 el director general del SEPE, Gerardo Guti\u00e9rrez, en una entrevista publicada en el n\u00famero 452 del bolet\u00edn \u2018cermi.es semanal\u2019, que difunde cada semana el Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en la que valor\u00f3 \u201cpositivamente\u201d la evoluci\u00f3n del empleo una vez superada la peor fase de la pandemia. De la misma manera, afirm\u00f3 que se trabaja para \u00abeliminar obst\u00e1culos\u201d y garantizar \u201cel acceso al trabajo decente para todas las personas\u201d y, en relaci\u00f3n a la incidencia que pueden tener los fondos NextGenerationEU sobre el empleo de las personas con discapacidad, asegur\u00f3 que \u201ces necesario dar respuestas adaptadas a los grupos que requieren atenci\u00f3n m\u00e1s a medida\u201d. Por otro lado, en relaci\u00f3n a la aprobaci\u00f3n de la ley de Trabajo a Distancia, que incluy\u00f3 las enmiendas de la discapacidad para garantizar la accesibilidad de todas las personas al teletrabajo,….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13013,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-13134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13134"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13135,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13134\/revisions\/13135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}