{"id":13140,"date":"2021-10-07T19:56:42","date_gmt":"2021-10-07T17:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=13140"},"modified":"2021-10-07T19:56:42","modified_gmt":"2021-10-07T17:56:42","slug":"el-sepe-elabora-un-libro-blanco-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/el-sepe-elabora-un-libro-blanco-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"El SEPE elabora un Libro Blanco del Empleo de las Personas con Discapacidad"},"content":{"rendered":"

El\u00a0Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE)\u00a0<\/strong>elabora en los pr\u00f3ximos meses un\u00a0Libro Blanco del Empleo de las Personas con Discapacidad\u00a0<\/strong>tras haber compartido una reflexi\u00f3n entre las comunidades aut\u00f3nomas y agentes sociales sobre los objetivos y medidas que ayuden a\u00a0fomentar el empleo\u00a0<\/a>y mejorar la situaci\u00f3n laboral de estas personas.<\/h2>\n

El director general del SEPE insiste en eliminar obst\u00e1culos y garantizar el acceso al trabajo decente para todas las personas<\/h2>\n

Gerardo Guti\u00e9rrez, director general del SEPE, ha hablado sobre el bolet\u00edn semanal del\u00a0Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad<\/strong>\u00a0(CERMI)<\/strong>, valorando de forma positiva la evoluci\u00f3n del empleo cuando pase lo peor de la pandemia. El director ha afirmado que SEPE y CERMI trabajan para\u00a0\u201celiminar obst\u00e1culos\u201d y garantizar \u201cel acceso al trabajo decente para todas las personas\u201d<\/strong><\/p>\n

En cuanto a los fondos sobre el\u00a0<\/strong>empleo de las personas con<\/strong>\u00a0discapacidad<\/strong><\/a>, asegura que \u201ces necesario\u00a0dar respuestas\u00a0<\/strong>adaptadas a los grupos que requieren atenci\u00f3n m\u00e1s a medida\u201d, por lo que se realizan\u00a0acciones de asesoramiento, programas de orientaci\u00f3n, becas de formaci\u00f3n y para la conciliaci\u00f3n, ayudas a la contrataci\u00f3n laboral<\/strong>\u2026<\/p>\n

Misi\u00f3n y valores del SEPE y del CERMI<\/h2>\n

El\u00a0Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE)<\/strong>\u00a0es un organismo aut\u00f3nomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social que, junto con los Servicios P\u00fablicos de Empleo de las Comunidades Aut\u00f3nomas, forman el Sistema Nacional de Empleo. Se encarga de\u00a0promover, dise\u00f1ar y desarrollar medidas y acciones para el empleo<\/strong>.<\/p>\n

El\u00a0CERMI<\/a><\/strong>, en su conjunto, mejora las\u00a0condiciones de vida de las personas con discapacidad<\/strong>, refuerza el reconocimiento y la protecci\u00f3n de sus derechos, promueve la igualdad de oportunidades, en general, elevar su grado de inclusi\u00f3n y normalizaci\u00f3n sociales.<\/p>\n

Ley de Trabajo a Distancia, la accesibilidad al teletrabajo y la igualdad de trato<\/h2>\n

En relaci\u00f3n a la aprobaci\u00f3n de la\u00a0ley de Trabajo a Distancia<\/strong>, que garantiza la accesibilidad de todas las personas al teletrabajo, subraya que es importante \u00abevitar cualquier discriminaci\u00f3n, asegurando la igualdad de trato y la prestaci\u00f3n de los apoyos necesarios, con la realizaci\u00f3n de ajustes razonables\u00bb.<\/p>\n

El director de CERMI confirma el objetivo ante esta modificaci\u00f3n para \u201cfavorecer el acceso al empleo de las personas con capacidad intelectual l\u00edmite, adapt\u00e1ndonos a los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Libro Blanco del Empleo de las Personas con Discapacidad<\/h2>\n

El\u00a0libro blanco\u00a0<\/a><\/strong>analiza, desde la perspectiva de la\u00a0discapacidad<\/strong>, los procesos de incorporaci\u00f3n laboral vigentes en las administraciones p\u00fablicas espa\u00f1olas, compar\u00e1ndolos con los existentes en otros pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea. El an\u00e1lisis que se realiza pone en evidencia una gran disparidad entre las distintas comunidades aut\u00f3nomas, ya que algunas cumplen los cupos de reserva establecidos y otras no.<\/p>\n

El estudio incluye adem\u00e1s una\u00a0serie de propuestas\u00a0<\/strong>que, en algunos casos plantean\u00a0reformas normativas<\/strong>, y en otros, establecen\u00a0nuevas l\u00edneas de actuaci\u00f3n<\/strong>\u00a0administrativa y de acciones positivas, medidas alternativas, nuevas pr\u00e1cticas para la inclusi\u00f3n, o la difusi\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en la materia.<\/p>\n

Fuente: <\/span>Trabajo decente para las personas con discapacidad (gndiario.com)<\/span><\/a><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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