aquellos<\/a>\u00a0que ya atravesaban dificultades antes de la pandemia.<\/p>\nEn el caso de las personas con discapacidad, adem\u00e1s de ser v\u00edctimas de la emergencia sanitaria o de la destrucci\u00f3n de empleo, han visto c\u00f3mo los cimientos de su plena inclusi\u00f3n se han tambaleado, en un contexto en el que ha prevalecido una gran preocupaci\u00f3n y una rotunda prioridad a nivel mundial: la erradicaci\u00f3n del virus.<\/p>\n
A finales de 2020, el primer informe Discapacidad y expectativas para el nuevo a\u00f1o, realizado por la Fundaci\u00f3n Adecco y CHM Obras e Infraestructuras, arrojaba un sentimiento mayoritario entre las personas con discapacidad: el 70% opinaba que est\u00e1bamos ante una d\u00e9cada perdida en t\u00e9rminos de inclusi\u00f3n en la que no habr\u00eda progreso, ya que el distanciamiento social y la crisis econ\u00f3mica no ayudar\u00edan a normalizar la presencia de las personas con discapacidad en la sociedad y en el mercado laboral.<\/p>\n
Sin plena inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad<\/h2>\n
Hoy, a punto de finalizar el a\u00f1o inmediatamente posterior al estallido del coronavirus, y con las secuelas de la Covid a\u00fan muy presentes, una conclusi\u00f3n parece clara: aunque lo m\u00e1s crudo de la crisis econ\u00f3mica parece haber llegado a su fin, el mercado laboral pospandemia sigue sin ofrecer a las personas con discapacidad las garant\u00edas suficientes para afrontar su plena inclusi\u00f3n.<\/p>\n
En este marco, creen que es necesario fomentar las iniciativas de sensibilizaci\u00f3n y de empoderamiento para avanzar, de forma decidida, hacia este gran reto. La Fundaci\u00f3n Adecco y CHM Obras e Infraestructuras presentan el segundo informe Discapacidad y expectativas para el nuevo a\u00f1o, cuyas conclusiones se basan en una encuesta a 350 personas con discapacidad residentes en diferentes comunidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n
Luces y sombras: grandes avances pero muchos retos por delante<\/h2>\n
Durante los \u00faltimos a\u00f1os, el proceso de inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad ha experimentado un notable avance, arrojando muchas y crecientes luces. En primer lugar, cabe se\u00f1alar que las cifras de contrataci\u00f3n se han incrementado un 82,4% con respecto a hace 10 a\u00f1os, seg\u00fan el SEPE: si entre enero y noviembre de 2011 las personas con discapacidad rubricaron 57 634 contratos, en el mismo periodo de este a\u00f1o se han registrado 105 106.<\/p>\n
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Cabe se\u00f1alar que la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad hab\u00eda encadenado 7 a\u00f1os consecutivos de incrementos que quedaron abruptamente interrumpidos por la pandemia: el a\u00f1o 2020 se cerr\u00f3 con un descenso interanual del 26% en el n\u00famero de contratos, seg\u00fan las estad\u00edsticas oficiales. En lo que llevamos de 2021, las cifras se han recuperado notablemente (+32%) pero contin\u00faan siendo un 4% inferiores a las registradas en tiempos prepandemia.<\/p>\n
La tasa de paro con tendencia descendente<\/h3>\n
Mientras, la tasa de paro ha seguido una tendencia descendente, situ\u00e1ndose en 22,2%, un porcentaje alto, pero que representa el valor m\u00ednimo de toda la serie hist\u00f3rica.<\/p>\n
Sin embargo, junto a estas luces tambi\u00e9n se levantan m\u00faltiples sombras, que dan cuenta de los grandes retos que a\u00fan hay por delante. En concreto, resulta llamativa la exigua participaci\u00f3n de las personas con discapacidad en el mercado laboral, con una tasa de actividad del 34,3%. En otras palabras, el 65,7% de las que tienen edad laboral no tiene empleo ni lo busca, un porcentaje que ha permanecido estancado durante el \u00faltimo lustro.<\/p>\n
Por otra parte, tambi\u00e9n llama la atenci\u00f3n la escasa penetraci\u00f3n de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria, es decir, en entornos de trabajo normalizados. Actualmente, m\u00e1s de tres cuartas partes de los contratos a personas con discapacidad (75%) se suscriben en el \u00e1mbito protegido (Centros Especiales de Empleo), una cifra que supera en m\u00e1s de 10 puntos porcentuales a la de hace una d\u00e9cada (64%).<\/p>\n
En busca de una nueva meta<\/h2>\n
Seg\u00fan Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco: \u201cSin negar que los CEE son un eslab\u00f3n necesario en el proceso de inclusi\u00f3n, durante los \u00faltimos a\u00f1os se est\u00e1n consolidando como una medida finalista, en lugar de constituir un elemento transitorio, tal como establece la legislaci\u00f3n. Por ello, es fundamental establecer indicadores cuantificables de tr\u00e1nsito hacia la empresa ordinaria, que es el lugar donde la inclusi\u00f3n se produce en su m\u00e1ximo exponente. La nueva normalidad que hoy vivimos, tras la etapa m\u00e1s dura de la pandemia, resulta un punto de inflexi\u00f3n id\u00f3neo para proponerse esta nueva meta\u201d.<\/p>\n
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Asimismo y, aunque la transformaci\u00f3n digital -acelerada por la Covid-19 -, ha impulsado el \u00e1mbito online como veh\u00edculo para visibilizar y normalizar la discapacidad, ha evidenciado, al mismo tiempo, la necesidad de adquirir nuevas competencias y habilidades. Siendo las personas con discapacidad uno de los segmentos m\u00e1s afectados por la brecha digital, durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os resultar\u00e1 vital dotarles de las competencias digitales necesarias para que est\u00e9n mejor preparados para superar los periodos de crisis y conectar con los nichos de empleo emergentes.<\/p>\n
Otro de los grandes retos es, en esta l\u00ednea, estimular la participaci\u00f3n de las personas con discapacidad en la esfera universitaria, donde a pesar de haber duplicado su presencia en la \u00faltima d\u00e9cada, contin\u00faan infrarrepresentadas y apenas alcanzan el 1,5% del total del alumnado. En el curso acad\u00e9mico 2020-2021, un total de 23 851 personas con discapacidad estudiaron en universidades espa\u00f1olas, frente a los 12 755 del curso 2011-2012, seg\u00fan datos de la Fundaci\u00f3n Universia.<\/p>\n
En palabras de Mesonero: \u201cPara dar respuesta a estos desaf\u00edos, la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada y las pol\u00edticas activas de empleo van a constituir dos grandes ejes para prosperar como sociedad y no dejar a nadie atr\u00e1s, alineados con la Agenda 2030\u201d.<\/p>\n
Desconfianza en el mercado laboral pos-Covid-19<\/h2>\n
El contexto de la nueva normalidad se antoja hostil para la mayor parte de las personas con discapacidad, en t\u00e9rminos profesionales. As\u00ed, es rese\u00f1able que m\u00e1s de 6 de cada 10 desempleados (65%) no conf\u00eda en el mercado laboral del pr\u00f3ximo a\u00f1o y cree que no encontrar\u00e1 trabajo estable en 2022, en un escenario pospandemia en el que las personas con discapacidad se topar\u00e1n con dificultades adicionales.<\/p>\n
En este sentido, opinan que fen\u00f3menos como la digitalizaci\u00f3n, la automatizaci\u00f3n de puestos de trabajo, la crisis que a\u00fan afecta a muchas empresas o los requisitos cada vez m\u00e1s exigentes de las ofertas de empleo, dificultar\u00e1n a las personas con discapacidad competir en el mercado del a\u00f1o venidero.<\/p>\n
Fuente: La mayor\u00eda de los desempleados con discapacidad cree que no encontrar\u00e1 trabajo en 2022 (tododisca.com)<\/a>—<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Durante los \u00faltimos a\u00f1os, el proceso de inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad ha experimentado un notable avance El\u00a0desempleo\u00a0o paro sigue siendo una quiste en la inclusi\u00f3n de las\u00a0personas con discapacidad\u00a0en la sociedad. As\u00ed lo recoge el \u00faltimo estudio realizado por la\u00a0Fundaci\u00f3n Adecco, donde se recoge que la mayor\u00eda de los desempleados con discapacidad (65%) cree que no encontrar\u00e1 trabajo en 2022. Y es que la crisis de la Covid-19 ha tenido un impacto econ\u00f3mico y social sin precedentes, que ha intensificado el riesgo de exclusi\u00f3n de\u00a0aquellos\u00a0que ya atravesaban dificultades antes de la pandemia. En el caso de las personas con discapacidad, adem\u00e1s de ser v\u00edctimas de la emergencia sanitaria o de la destrucci\u00f3n de empleo, han visto c\u00f3mo los cimientos de su plena inclusi\u00f3n se han tambaleado, en un contexto en el que ha prevalecido una gran preocupaci\u00f3n y una rotunda prioridad a nivel mundial: la erradicaci\u00f3n del virus. A finales de 2020, el primer informe Discapacidad y expectativas para el nuevo a\u00f1o, realizado por la Fundaci\u00f3n Adecco y CHM Obras e Infraestructuras, arrojaba un sentimiento mayoritario entre las personas con discapacidad: el 70% opinaba que est\u00e1bamos ante una d\u00e9cada perdida en t\u00e9rminos de….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13346,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-13345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13345"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13347,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13345\/revisions\/13347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}