{"id":13417,"date":"2022-01-31T10:43:03","date_gmt":"2022-01-31T09:43:03","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=13417"},"modified":"2022-01-31T10:43:03","modified_gmt":"2022-01-31T09:43:03","slug":"el-salario-medio-de-ls-trabajadors-cayo-en-espana-un-056-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/el-salario-medio-de-ls-trabajadors-cayo-en-espana-un-056-en-2021\/","title":{"rendered":"El salario medio de l@s trabajador@s cay\u00f3 en Espa\u00f1a un 0,56% en 2021"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">&#8211; Seg\u00fan un estudio de ICSA Grupo y EADA Business School<\/span><\/p>\n<p class=\"srvm-nwimg-footer\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">El salario medio bruto de l@s emplead@s espa\u00f1ol@s se situ\u00f3 en 2021 en 23.400 euros, el de los mandos intermedios en 42.247 y el de l@s directiv@s en 82.719, lo que representa un descenso de un 0,56%, un 1,88% y un 4,1%, respectivamente, en comparaci\u00f3n con 2020.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">As\u00ed se desprende de la nueva edici\u00f3n del informe \u2018Evoluci\u00f3n Salarial 2007-2021\u2019, presentado este mi\u00e9rcoles por la consultora ICSA Grupo y EADA Business School y que analiza resultados de unas 80.000 encuestas a trav\u00e9s de plataformas online a trabajador@s por cuenta ajena.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Por actividades econ\u00f3micas, l@s trabajador@s mejor remunerad@s pertenecen al sector industrial, despu\u00e9s de que hace ya dos a\u00f1os el sector financiero dejara de ocupar esta posici\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Por el contrario, los sectores con sueldos m\u00e1s bajos son el comercio y el turismo, \u00e1mbitos que, \u201cclaramente\u201d est\u00e1n siendo los m\u00e1s castigados por la pandemia y las restricciones, seg\u00fan explica este informe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Por territorios, la Comunidad de Madrid ha adelantado a Navarra como la regi\u00f3n con salarios medios m\u00e1s elevados, con una retribuci\u00f3n media de 24.942 por parte de l@s emplead@s. Le sigue Navarra, con 24.852 y Catalu\u00f1a, con 24.564 euros. Mientras, Extremadura se mantiene en la \u00faltima posici\u00f3n tambi\u00e9n en 2021.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">INFLACI\u00d3N<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Durante la presentaci\u00f3n del informe, el presidente de ICSA Grupo, Ernesto Poveda, asegur\u00f3 que \u201cel crecimiento desorbitado\u201d de la inflaci\u00f3n \u201cest\u00e1 trastocando el modelo retributivo\u201d, un indicador que, a su juicio, todav\u00eda est\u00e1 \u201cexcesivamente sujeto al sueldo fijo indexado\u201d a la evoluci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumo (IPC).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">\u201cTenemos una oportunidad \u00fanica de repensar y plantear de una vez por todas un modelo de retribuci\u00f3n m\u00e1s flexible y sostenible, incorporando conceptos que antes de la aparici\u00f3n de la pandemia no estaban siendo contemplados, tales como la conciliaci\u00f3n, la mayor flexibilidad o el teletrabajo. Se tienen que generar nuevas formas de compensaci\u00f3n que se alineen mejor con la sostenibilidad de la organizaci\u00f3n y la retenci\u00f3n del talento\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Por su parte, el doctor Jordi Assens, profesor de EADA Business School, asegur\u00f3 que adem\u00e1s de la afectaci\u00f3n del rebrote inflacionario en los salarios, \u201ctodos los indicadores nos muestran que Espa\u00f1a est\u00e1 siendo uno de los pa\u00edses que peor est\u00e1 saliendo de la crisis\u201d generada por la pandemia de covid-19. \u201cSeguimos estando en la cola en cuanto se refiere al porcentaje del PIB dedicado a la innovaci\u00f3n, algo que afecta a la productividad y, por tanto, a los salarios.\u201d\u201d, sostiene Assens.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Fuente: <a href=\"https:\/\/www.servimedia.es\/noticias\/salario-medio-trabajadores-cayo-espana-0-56-2021-4-1-caso-directivos\/2665022\">El salario medio de los trabajadores cay\u00f3 en Espa\u00f1a un 0,56% en 2021 | L\u00edder en Informaci\u00f3n Social | Servimedia<\/a><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; Seg\u00fan un estudio de ICSA Grupo y EADA Business School El salario medio bruto de l@s emplead@s espa\u00f1ol@s se situ\u00f3 en 2021 en 23.400 euros, el de los mandos intermedios en 42.247 y el de l@s directiv@s en 82.719, lo que representa un descenso de un 0,56%, un 1,88% y un 4,1%, respectivamente, en comparaci\u00f3n con 2020. 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