{"id":13498,"date":"2022-02-24T09:20:49","date_gmt":"2022-02-24T08:20:49","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=13498"},"modified":"2022-02-24T09:20:49","modified_gmt":"2022-02-24T08:20:49","slug":"el-gobierno-tiene-muy-avanzada-la-futura-equiparacion-de-las-situaciones-mas-severas-de-incapacidad-como-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/el-gobierno-tiene-muy-avanzada-la-futura-equiparacion-de-las-situaciones-mas-severas-de-incapacidad-como-discapacidad\/","title":{"rendered":"El Gobierno tiene \u201cmuy avanzada\u201d la futura equiparaci\u00f3n de las situaciones m\u00e1s severas de incapacidad como discapacidad"},"content":{"rendered":"

El Gobierno asegura que est\u00e1 \u201cmuy avanzada\u201d la reforma de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad para equiparar como \u00e9stas en el \u00e1mbito laboral a quienes tengan reconocida una pensi\u00f3n de incapacidad permanente en grado de total, absoluta o gran invalidez.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>As\u00ed consta en una respuesta escrita del Gobierno consultada por Servimedia en la que responde a cuatro preguntas parlamentarias de diputados de Vox sobre medidas para evitar que las personas con discapacidad pierdan su empleo, ayudas a centros especiales de empleo, impacto de la pandemia sobre las personas con discapacidad y cifras de temporalidad entre estos trabajadores.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>El Gobierno destaca en su respuesta que se encuentra \u201cmuy avanzada\u201d la reforma de la citada ley, que recoge los derechos de las personas con discapacidad, con el fin de que se equipare a efectos laborales como personas con una discapacidad igual o superior al 33% a los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensi\u00f3n de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Seg\u00fan el Ejecutivo, esta modificaci\u00f3n legal \u201cpretende resolver\u201d la situaci\u00f3n producida a ra\u00edz de varias sentencias del Tribunal Supremo en los \u00faltimos a\u00f1os que derivaron en \u201cla p\u00e9rdida de la asimilaci\u00f3n legal\u201d de los casos de incapacidad laboral permanente m\u00e1s severos con la discapacidad en grado, al menos, del 33%.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>\u201cEsta situaci\u00f3n est\u00e1 provocando mayores dificultades, a\u00f1adidas a las ya existentes, en el acceso al empleo para las personas en situaci\u00f3n de incapacidad laboral de Seguridad Social y de inutilidad para el servicio de clases pasivas, que han invertido su tendencia al alza en la tasa de empleo desde 2019\u201d, reconoce el Gobierno, por lo que espera que la medida sirva para que no haya p\u00e9rdida de empleo, \u201cse reviertan los efectos negativos\u201d de la falta de asimilaci\u00f3n – agravados por la crisis-, \u201cse dote de seguridad jur\u00eddica a su contrataci\u00f3n\u201d y se eliminen las dificultades que concurren en la actualidad para su incorporaci\u00f3n al empleo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>El Ejecutivo destaca que el fomento del empleo de las personas con discapacidad se ha visto impulsado con la aprobaci\u00f3n, en mayo de 2021, del decreto sobre medidas de acci\u00f3n positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual l\u00edmite, que pretende incentivar la contrataci\u00f3n de los inscritos en los servicios p\u00fablicos de empleo como demandantes no ocupados que acrediten un grado del 20% de discapacidad intelectual reconocida oficialmente.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Sobre temporalidad, indica que el a\u00f1o pasado se registraron 91.397 contratos de car\u00e1cter temporal a personas con discapacidad.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>SUBVENCI\u00d3N DEL COSTE SALARIAL<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Por otra parte, el Gobierno recuerda que para 2021 se increment\u00f3 con car\u00e1cter extraordinario las subvenciones destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en los centros especiales de empleo, pasando del 50% al 55% la subvenci\u00f3n del coste salarial que beneficia a los trabajadores \u201ccon especiales dificultades de acceso\u201d al mercado de trabajo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Tambi\u00e9n indica que, en el marco de las pol\u00edticas activas de empleo, a oportunidades de empleo se destinaron de forma global 611,1 millones para 2021, lo que supone un incremento del 16% respecto al a\u00f1o anterior. En estas pol\u00edticas se prev\u00e9n programas auton\u00f3micos de inserci\u00f3n laboral de personas con discapacidad y en algunos casos hay programas de subvenciones para ello.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Del mismo modo, el Gobierno incide en que organismos p\u00fablicos como el ICEX dedicado al comercio exterior o la Comisi\u00f3n Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) han firmado convenios de colaboraci\u00f3n con asociaciones para la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas formativas en itinerarios individuales de inserci\u00f3n laboral en sus centros, como parte de programas de iniciaci\u00f3n laboral para personas con discapacidad, y se realizan campa\u00f1as informativas dirigidas a los empresarios, particularmente a pymes, en materia de diversidad de la discapacidad.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>En el acceso al empleo p\u00fablico por parte de personas con discapacidad, se establecen una serie de medidas de acci\u00f3n positiva para \u201cprevenir o compensar las desventajas ocasionadas\u201d por la discapacidad como la reserva de puestos de trabajo en la oferta, las adaptaciones y ajustes razonables en el desarrollo de procesos selectivos y en el puesto de trabajo o la preferencia en la elecci\u00f3n de destino (en el caso de existir una situaci\u00f3n de movilidad reducida o de dependencia personal).<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Por \u00faltimo, recuerda que en el verano de 2021 se present\u00f3 un estudio sobre el impacto de la pandemia de covid-19 sobre las personas con discapacidad, investigaci\u00f3n financiada por la Direcci\u00f3n General de Derechos de las personas con Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, en el que se analizan las consecuencias de la crisis sanitaria en la poblaci\u00f3n con discapacidad.<\/span><\/p>\n

Fuente: El Gobierno tiene \u201cmuy avanzada\u201d la futura equiparaci\u00f3n de las situaciones m\u00e1s severas de incapacidad como discapacidad (diariosigloxxi.com)<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Gobierno asegura que est\u00e1 \u201cmuy avanzada\u201d la reforma de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad para equiparar como \u00e9stas en el \u00e1mbito laboral a quienes tengan reconocida una pensi\u00f3n de incapacidad permanente en grado de total, absoluta o gran invalidez. \u00a0As\u00ed consta en una respuesta escrita del Gobierno consultada por Servimedia en la que responde a cuatro preguntas parlamentarias de diputados de Vox sobre medidas para evitar que las personas con discapacidad pierdan su empleo, ayudas a centros especiales de empleo, impacto de la pandemia sobre las personas con discapacidad y cifras de temporalidad entre estos trabajadores. \u00a0El Gobierno destaca en su respuesta que se encuentra \u201cmuy avanzada\u201d la reforma de la citada ley, que recoge los derechos de las personas con discapacidad, con el fin de que se equipare a efectos laborales como personas con una discapacidad igual o superior al 33% a los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensi\u00f3n de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad. \u00a0Seg\u00fan el Ejecutivo,….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13499,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-13498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13498"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13500,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13498\/revisions\/13500"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}