Como todos los a\u00f1os, MUFACE ha iniciado el proceso de revisi\u00f3n anual de las prestaciones por discapacidad. En la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por hijo o persona menor acogida a cargo con discapacidad este tr\u00e1mite consiste en la presentaci\u00f3n anual por mutualistas de una declaraci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n familiar y laboral de la persona con discapacidad, causante de la mencionada prestaci\u00f3n, as\u00ed como sobre la percepci\u00f3n de otras prestaciones en las que dicha persona sea causante.<\/p>\n
Como novedad, este a\u00f1o los mutualistas podr\u00e1n presentar esta declaraci\u00f3n a trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica de MUFACE.<\/p>\n
Objetivo estrat\u00e9gico: simplificaci\u00f3n y agilizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n El\u00a0Plan MUFACE Avanza 2021-2023,\u00a0<\/a>dentro de su Objetivo Estrat\u00e9gico de simplificaci\u00f3n, persigue facilitar al m\u00e1ximo las gestiones de los y las mutualistas y la agilizaci\u00f3n de la respuesta, lo que supone reducir al m\u00e1ximo el papel, potenciando la sede electr\u00f3nica como canal de interacci\u00f3n, siempre teniendo en cuenta la brecha digital y preservando los canales convencionales.<\/p>\n Alineado con los objetivos del Plan MUFACE Avanza, el nuevo servicio electr\u00f3nico se suma a los canales ya existentes.<\/p>\n Medios disponibles para presentar la declaraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n A partir de ahora, podr\u00e1 presentarse:<\/p>\n Se han enviado correos electr\u00f3nicos a las personas mutualistas que deben presentar su declaraci\u00f3n, as\u00ed como SMS en el caso de no contar con su direcci\u00f3n. Igualmente, se han remitido cartas en papel incluyendo el impreso. Este a\u00f1o podr\u00e1 presentarse desde el 8 de marzo hasta el 18 de mayo inclusive y el nuevo canal electr\u00f3nico ha tenido acogida, puesto que en dos d\u00edas aproximadamente 600 mutualistas ya lo han utilizado.<\/p>\n Con este nuevo servicio, que se espera que sea satisfactorio y de f\u00e1cil utilizaci\u00f3n, la Mutualidad sigue dando la m\u00e1xima importancia al objetivo de transformaci\u00f3n digital, manteniendo al tiempo la atenci\u00f3n personalizada a los mutualistas, as\u00ed como todos los canales no electr\u00f3nicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado habilita en la Sede Electr\u00f3nica la presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n de la situaci\u00f3n familiar y laboral del causante de la prestaci\u00f3n por hijo o menor en acogimiento a cargo con discapacidad. Como todos los a\u00f1os, MUFACE ha iniciado el proceso de revisi\u00f3n anual de las prestaciones por discapacidad. En la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por hijo o persona menor acogida a cargo con discapacidad este tr\u00e1mite consiste en la presentaci\u00f3n anual por mutualistas de una declaraci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n familiar y laboral de la persona con discapacidad, causante de la mencionada prestaci\u00f3n, as\u00ed como sobre la percepci\u00f3n de otras prestaciones en las que dicha persona sea causante. Como novedad, este a\u00f1o los mutualistas podr\u00e1n presentar esta declaraci\u00f3n a trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica de MUFACE. Objetivo estrat\u00e9gico: simplificaci\u00f3n y agilizaci\u00f3n El\u00a0Plan MUFACE Avanza 2021-2023,\u00a0dentro de su Objetivo Estrat\u00e9gico de simplificaci\u00f3n, persigue facilitar al m\u00e1ximo las gestiones de los y las mutualistas y la agilizaci\u00f3n de la respuesta, lo que supone reducir al m\u00e1ximo el papel, potenciando la sede electr\u00f3nica como canal de interacci\u00f3n, siempre teniendo en cuenta la brecha digital y preservando los canales convencionales. Alineado con los objetivos del Plan MUFACE Avanza, el nuevo….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13561,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-13560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13560"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13562,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13560\/revisions\/13562"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n