{"id":13931,"date":"2022-09-08T13:36:32","date_gmt":"2022-09-08T11:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=13931"},"modified":"2022-09-08T13:36:32","modified_gmt":"2022-09-08T11:36:32","slug":"la-tasa-de-paro-de-las-personas-con-discapacidad-duplica-la-de-la-poblacion-total","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/la-tasa-de-paro-de-las-personas-con-discapacidad-duplica-la-de-la-poblacion-total\/","title":{"rendered":"La tasa de paro de las personas con discapacidad duplica la de la poblaci\u00f3n total"},"content":{"rendered":"
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El n\u00famero de personas con discapacidad en edad laboral ronda los 1,58 millones, que supone el 37% de todas las personas con discapacidad<\/span><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n
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La integraci\u00f3n de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo dista de ser satisfactoria en Espa\u00f1a. Seg\u00fan la \u00faltima Encuesta de Discapacidad, Autonom\u00eda Personal y Situaciones de Dependencia (EDAD-2020) del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), analizada por Funcas, el n\u00famero de personas con discapacidad en edad laboral (16-64 a\u00f1os) ronda los 1,58 millones, lo que representa el 37% de todas las personas con discapacidad (4,32 millones). Si bien es una cifra m\u00e1s alta que la que arroj\u00f3 la EDAD-2008 hace algo m\u00e1s de una d\u00e9cada (1,47 millones), la tasa de prevalencia de personas con discapacidad sobre el total de la poblaci\u00f3n en edad laboral se mantiene en torno al 5%.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Los indicadores clave del mercado de trabajo evidencian la pobre integraci\u00f3n de las personas con discapacidad en Espa\u00f1a: su tasa de actividad asciende a 33,5%, 40 puntos porcentuales por debajo de la tasa de actividad de toda la poblaci\u00f3n; su tasa de empleo (23,4%) representa aproximadamente un tercio de la observada en la poblaci\u00f3n general (62%), en tanto que su tasa de paro (30,2%) dobla la de la poblaci\u00f3n total (15,6%).<\/p>\n

La mayor\u00eda de las personas con discapacidad en edad laboral que no han trabajado nunca alegan como raz\u00f3n de su inactividad la propia discapacidad (as\u00ed lo hacen el 53,1% de las mujeres y 75,2% de hombres). Pero es posible que algunas personas con discapacidad sean inactivas por haber desistido de buscar trabajo, bien porque lo han intentado repetidamente sin \u00e9xito, bien porque, anticipando el fracaso, no toman la decisi\u00f3n de hacerlo.<\/p>\n

En cuanto a las personas con discapacidad no ocupadas que quieren trabajar (84.100 mujeres y 76.200 hombres), cabe preguntarse c\u00f3mo buscan empleo. Seg\u00fan la EDAD-2020, el 64,1% de esas personas utilizan los contactos personales como principal m\u00e9todo para encontrar un puesto de trabajo, una proporci\u00f3n considerablemente m\u00e1s elevada que la de aquellos que afirman recurrir a los servicios p\u00fablicos de empleo (SEPE) (40,5%). La preferencia por los amigos y familiares en la b\u00fasqueda de empleo es l\u00f3gica, dado que resulta m\u00e1s prometedora: el 38,5% de las personas con discapacidad que tienen empleo afirman haberlo encontrado a trav\u00e9s de contactos con familiares y amigos, mientras que solo el 4,5% de ellas lo encontraron mediante el SEPE.<\/p>\n

Queda, por tanto, mucho trabajo por hacer por la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. Dos retos aparecen con claridad: (1) reducir al m\u00e1ximo el grupo de los inactivos por \u201cdesistimiento\u201d o \u201canticipaci\u00f3n de fracaso\u201d en la b\u00fasqueda de empleo (un colectivo de magnitud hoy d\u00eda desconocida, pero previsiblemente numeroso), y (2) ayudar a encontrar empleo a aquellas personas con discapacidad que desean trabajar, de manera que el paro en este colectivo se reduzca significativamente<\/p>\n<\/div>\n

Fuente: https:\/\/www.equiposytalento.com\/noticias\/2022\/09\/08\/la-tasa-de-paro-de-las-personas-con-discapacidad-duplica-la-de-la-poblacion-total<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El n\u00famero de personas con discapacidad en edad laboral ronda los 1,58 millones, que supone el 37% de todas las personas con discapacidad La integraci\u00f3n de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo dista de ser satisfactoria en Espa\u00f1a. Seg\u00fan la \u00faltima Encuesta de Discapacidad, Autonom\u00eda Personal y Situaciones de Dependencia (EDAD-2020) del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), analizada por Funcas, el n\u00famero de personas con discapacidad en edad laboral (16-64 a\u00f1os) ronda los 1,58 millones, lo que representa el 37% de todas las personas con discapacidad (4,32 millones). Si bien es una cifra m\u00e1s alta que la que arroj\u00f3 la EDAD-2008 hace algo m\u00e1s de una d\u00e9cada (1,47 millones), la tasa de prevalencia de personas con discapacidad sobre el total de la poblaci\u00f3n en edad laboral se mantiene en torno al 5%. Los indicadores clave del mercado de trabajo evidencian la pobre integraci\u00f3n de las personas con discapacidad en Espa\u00f1a: su tasa de actividad asciende a 33,5%, 40 puntos porcentuales por debajo de la tasa de actividad de toda la poblaci\u00f3n; su tasa de empleo (23,4%) representa aproximadamente un tercio de la observada en la poblaci\u00f3n general (62%), en tanto que su tasa de paro (30,2%) dobla….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12505,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-13931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13931"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13931\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13933,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13931\/revisions\/13933"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}