{"id":14115,"date":"2022-11-28T13:56:14","date_gmt":"2022-11-28T12:56:14","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=14115"},"modified":"2022-11-28T13:56:14","modified_gmt":"2022-11-28T12:56:14","slug":"plazas-reservadas-para-personas-con-discapacidad-en-las-oposiciones-cuantas-son-y-cuales-son-los-requisitos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/plazas-reservadas-para-personas-con-discapacidad-en-las-oposiciones-cuantas-son-y-cuales-son-los-requisitos\/","title":{"rendered":"Plazas reservadas para personas con discapacidad en las oposiciones, cu\u00e1ntas son y cu\u00e1les son los requisitos"},"content":{"rendered":"<section class=\"article-titles\">\n<div class=\"title-container\"><\/div>\n<div id=\"m35-34-36\" class=\"article-intro \">\n<div id=\"m40-39-41\">\n<ul>\n<li>El cupo de plazas reservadas es de un 7% y est\u00e1 dividido entre discapacidad intelectual y otras discapacidades.<\/li>\n<li>Centros Especiales de Empleo, qu\u00e9 son y cu\u00e1l es su labor en la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<div class=\"container-grid-box\">\n<section class=\"container-grid-cell content\">\n<article class=\"article-body\">\n<div class=\"multimedia\">\n<div id=\"m45-44-46\">\n<div class=\"image-container\">\n<figure class=\"image\">\n<div><\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"article-text\">\n<div class=\"engagement\">\n<div id=\"inside-text-saber-mas\" class=\"WIDGET-PROMETEO-BOX-ACTIVATOR prometeo-content block_1 \" data-prometeo-mediaid=\"002\" data-prometeo-widget=\"WIDGET-PROMETEO-BOX-ACTIVATOR\"><span style=\"background-color: #ffffff;\">Las personas con <\/span>discapacidad<span style=\"background-color: #ffffff;\">\u00a0tienen mayores dificultades que el resto para acceder al mercado laboral. Se enfrentan a obst\u00e1culos tanto f\u00edsicos como intelectuales y ello impide su\u00a0<\/span><strong style=\"background-color: #ffffff;\">plena integraci\u00f3n en el mundo laboral<\/strong><span style=\"background-color: #ffffff;\">. Para facilitar su verdadera inclusi\u00f3n, la normativa espa\u00f1ola establece que estas personas deben\u00a0<\/span><strong style=\"background-color: #ffffff;\">ocupar al menos el 2% de los puestos de trabajo<\/strong><span style=\"background-color: #ffffff;\">\u00a0tanto de las empresas p\u00fablicas como privadas con m\u00e1s de 50 trabajadores.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<p id=\"m102-101-103\" class=\"paragraph \">Para favorecer el cumplimiento de este porcentaje y facilitar el acceso de estas personas a la administraci\u00f3n p\u00fablica, existen una serie de\u00a0<strong>medidas\u00a0<\/strong>dirigidas a las convocatorias de empleo p\u00fablico, conocidas com\u00fanmente como\u00a0<strong>oposiciones<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"paragraph \">Las personas con discapacidad tienen un <strong>cupo reservado<\/strong>\u00a0en la mayor\u00eda de oposiciones. En concreto, tal y como establece la orden HFP\/688\/2017, hay\u00a0<strong>un 7% de plazas reservadas en las ofertas de empleo p\u00fablico<\/strong>, divididas en:<\/p>\n<div id=\"m147-146-148\" class=\"dotted-list \">\n<ul>\n<li>Al menos un\u00a0<strong>2%<\/strong>\u00a0para personas con\u00a0discapacidad intelectual.<\/li>\n<li>Un<strong>\u00a05%<\/strong>\u00a0para otras discapacidades.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p id=\"m152-151-153\" class=\"paragraph \">Es decir, dependiendo de la convocatoria de empleo p\u00fablico, el n\u00famero de plazas reservadas ser\u00e1 distinto. Por ejemplo, en una que ofrezca un total de 1.000 plazas, estar\u00e1n reservadas 70 a personas con discapacidad. Este porcentaje, no obstante,\u00a0<strong>ha ido variando a lo largo de los a\u00f1os<\/strong>, ya que hasta el a\u00f1o 2010\u00a0<strong>era de un 5% solo<\/strong>. Su incremento al 7% fue motivado por la necesidad de adecuar la normativa espa\u00f1ola a la Convenci\u00f3n Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.<\/p>\n<h2 id=\"m157-156-158\">\u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir?<\/h2>\n<p id=\"m162-161-163\" class=\"paragraph \">Para que una persona pueda optar a una plaza de oposici\u00f3n otorgada por discapacidad, adem\u00e1s de cumplir con los requisitos habituales en lo que se refiere a edad, nacionalidad, titulaci\u00f3n, etc., debe tener reconocido\u00a0<strong>un grado de discapacidad igual o superior al 33%,\u00a0<\/strong>ya que por debajo de ese porcentaje no se considera, a\u00a0efectos legales, una discapacidad.<\/p>\n<article id=\"m167-166-168\" class=\"media media-integrated \">\n<div>\n<div class=\"media-content\">\n<header>Adem\u00e1s, ser\u00e1 necesario <strong>superar los procesos de selecci\u00f3n<\/strong>\u00a0correspondientes y acreditar la discapacidad y \u00abla compatibilidad con el desempe\u00f1o de las tareas\u00bb, tal y como establece la norma.\u00a0Todas estas personas pueden optar a cualquier convocatoria de oposiciones, excepto aquellas que requieran necesariamente determinadas capacidades que no posean.<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<p id=\"m206-205-207\" class=\"paragraph \">El Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica realizar\u00e1 despu\u00e9s la\u00a0<strong>distribuci\u00f3n de reserva de plazas<\/strong>\u00a0\u00abdando preferencia a las vacantes en cuerpos y escalas cuyas funciones resulten compatibles con la existencia de una discapacidad\u00bb.\u00a0La adjudicaci\u00f3n, adem\u00e1s, se realiza seg\u00fan la petici\u00f3n de destino y de acuerdo con la puntuaci\u00f3n total obtenida.<\/p>\n<p id=\"m211-210-212\" class=\"paragraph \">Por otro lado, hay que tener en cuenta que, quien solicite optar a una de las plazas reservadas a personas con discapacidad, sea por el cupo general o el intelectual, \u00fanicamente podr\u00e1 presentarse por esta v\u00eda. Es decir,\u00a0<strong>no optar\u00e1 al resto de plazas.\u00a0<\/strong>En caso de hacerlo, es\u00a0excluido del proceso.<\/p>\n<article id=\"m216-215-217\" class=\"media media-integrated \">\n<div>\n<div class=\"media-content\">\n<header>Sin embargo, en el caso de que la persona con discapacidad se haya presentado por el cupo de reserva y <strong>no obtenga una de estas plazas<\/strong>, pero haya superado los ex\u00e1menes con una puntuaci\u00f3n superior a la de los aspirantes que se presentan por sistema general y obtienen plaza, se le incluir\u00e1\u00a0en el sistema de acceso general por orden de puntuaci\u00f3n.<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<h2 id=\"m255-254-256\">Adaptaciones y exenci\u00f3n de pago de tasas<\/h2>\n<p id=\"m260-259-261\" class=\"paragraph \">Adem\u00e1s de garantizar un cupo de plazas, tambi\u00e9n es importante facilitar a estas personas las\u00a0<strong>adaptaciones\u00a0<\/strong>necesarias para que realicen el examen o pruebas correspondientes en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes.<\/p>\n<p id=\"m265-264-266\" class=\"paragraph \">En la solicitud, pueden pedir<strong>\u00a0\u00ablas adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y medios\u00bb,<\/strong>\u00a0tal y como establece la norma. Para ello, deber\u00e1n adjuntar a la solicitud el dictamen del grado de discapacidad, donde se acredite qu\u00e9 deficiencias presenta la persona, para que el organismo competente valore si le conceden estas adaptaciones.\u00a0Entre ellas se encuentran:<\/p>\n<div id=\"m270-269-271\" class=\"dotted-list \">\n<ul>\n<li><strong>Adaptaciones de medios<\/strong>: de car\u00e1cter t\u00e9cnico o tecnol\u00f3gico, para personas, por ejemplo, con discapacidad auditiva o visual; adaptaciones f\u00edsicas para acceder al lugar, como es el caso de personas con discapacidad motora y asistencia a trav\u00e9s de medios humanos.<\/li>\n<li><strong>Adaptaciones de tiempos<\/strong>: en funci\u00f3n de la discapacidad acreditada, el tribunal podr\u00e1 acordar conceder tiempo adicional para la realizaci\u00f3n de las pruebas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<article id=\"m275-274-276\" class=\"media media-integrated \">\n<div>\n<div class=\"media-content\">\n<header>Por otro lado, estas personas est\u00e1n <strong>exentas de pagar la tasa<\/strong>, siempre que acompa\u00f1en a la solicitud el certificado que acredita su grado de discapacidad.\u00a0Estas exenciones se aplican a todas las oposiciones convocadas por el Estado aunque, por norma general, tambi\u00e9n a aquellas auton\u00f3micas y locales.\u00a0<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<h2 id=\"m314-313-315\">Medidas insuficientes<\/h2>\n<p id=\"m319-318-320\" class=\"paragraph \">Pese a estas facilidades, muchas organizaciones denuncian que\u00a0<strong>no son suficientes<\/strong>\u00a0y a\u00fan existen muchas dificultades para que estas personas accedan a los cuerpos superiores de las administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n<p id=\"m324-323-325\" class=\"paragraph \">\u00abA pesar de los cupos de reserva,\u00a0<strong>todav\u00eda existen obst\u00e1culos importantes<\/strong>\u00a0que dificultan el acceso de las personas con discapacidad a los principales cuerpos de la Administraci\u00f3n General del Estado, como inspectores, TAC, cuerpo diplom\u00e1tico, jueces y fiscales, entre otros, donde est\u00e1n infrarrepresentadas\u00bb, explic\u00f3 la directora de Programas con Universidades y Promoci\u00f3n del Talento Joven de Fundaci\u00f3n ONCE, Isabel Mart\u00ednez Lozano el pasado mes de octubre.<\/p>\n<p id=\"m329-328-330\" class=\"paragraph \">Seg\u00fan manifest\u00f3 Mart\u00ednez, \u00ab<strong>apenas se cubre el 30% de las plazas reservadas en los grupos A1 y A2<\/strong>, lo que evidencia que hay obst\u00e1culos en el acceso\u00bb de estas personas al empleo p\u00fablico en las oposiciones destinadas a cuerpos y escalas profesionales de nivel superior, por lo que ve \u00abnecesario desplegar una estrategia global que facilite la diversidad en el empleo p\u00fablico\u00bb.<\/p>\n<article id=\"m334-333-335\" class=\"media media-integrated \">\n<div class=\"media-content\">\n<header>Por su parte, el movimiento asociativo <strong>Plena Inclusi\u00f3n Espa\u00f1a\u00a0<\/strong>denunci\u00f3 el pasado mes de marzo que<strong>\u00a0\u00abno se respetan las m\u00ednimas condiciones de accesibilidad cognitiva\u00bb\u00a0<\/strong>para personas con discapacidad intelectual ya que algunas ofertas exigen que la inscripci\u00f3n al examen se haga mediante\u00a0<strong>certificado digital.<\/strong><\/header>\n<\/div>\n<header><\/header>\n<header>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5074055\/0\/las-plazas-reservadas-para-personas-con-discapacidad-en-las-oposiciones-cuantas-son-y-cuales-son-los-requisitos\/\">https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5074055\/0\/las-plazas-reservadas-para-personas-con-discapacidad-en-las-oposiciones-cuantas-son-y-cuales-son-los-requisitos\/<\/a><\/header>\n<header><\/header>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cupo de plazas reservadas es de un 7% y est\u00e1 dividido entre discapacidad intelectual y otras discapacidades. 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