{"id":14516,"date":"2023-07-13T10:04:12","date_gmt":"2023-07-13T08:04:12","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=14516"},"modified":"2023-07-13T10:04:12","modified_gmt":"2023-07-13T08:04:12","slug":"formacion-asesoramiento-familiar-y-alianzas-en-empleo-son-claves-fundamentales-para-la-contratacion-de-jovenes-con-discapacidad-de-acuerdo-a-los-expertos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/formacion-asesoramiento-familiar-y-alianzas-en-empleo-son-claves-fundamentales-para-la-contratacion-de-jovenes-con-discapacidad-de-acuerdo-a-los-expertos\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n, asesoramiento familiar y alianzas en empleo son claves fundamentales para la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes con discapacidad, de acuerdo a los expertos"},"content":{"rendered":"
La formaci\u00f3n, el asesoramiento familiar y las alianzas que fomentan el empleo son aspectos clave en la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes con discapacidad, seg\u00fan se desprende de las conclusiones del \u2018I Congreso Por Talento Joven\u2019, organizado por Inserta Empleo de Fundaci\u00f3n ONCE.<\/p>\n
\u00abLa familia es el primer impulso. El cari\u00f1o, la confianza y la seguridad que sienten en casa es imprescindible para su desarrollo. Es fundamental el trabajo en equipo entre familias y centros educativos para sacar lo mejor de cada uno de los alumnos\u00bb, ha se\u00f1alado la presidenta de la asociaci\u00f3n Mejora Tu Escuela P\u00fablica, Carmen Perdices.<\/p>\n
En este sentido, una joven con discapacidad participante miembro del proyecto \u2018TanDem\u2019 de Inserta Empleo, Carmen Cecilia Garc\u00eda, ha contado que \u00abmuchas veces\u00bb sinti\u00f3 que \u00abya no pod\u00eda m\u00e1s\u00bb y fueron sus padres y hermanos quienes le motivaron a continuar.<\/p>\n
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En cuanto a formaci\u00f3n, los ponentes en el encuentro \u2013que ha reunido a cerca de 200 personas\u2013, han coincidido en se\u00f1alar que la formaci\u00f3n es \u00abun elemento diferenciador en cualquier proceso de selecci\u00f3n\u00bb.<\/div>\n
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\u00abNuestro modelo constitucional nunca ser\u00e1 plenamente democr\u00e1tico hasta que no demos a toda la ciudadan\u00eda las mismas oportunidades\u00bb, ha asegurado el subdirector general del INJUVE y director de la Agencia Espa\u00f1ola para los programas Erasmus+ Juventud y Deporte y CES, David Lafuente.<\/p>\n
Mientras, la directora de la Fundaci\u00f3n SM, Mayte Ortiz, ha se\u00f1alado que \u00abla formaci\u00f3n es la llave de entrada al mundo laboral, pero tambi\u00e9n nos hace ser mejores personas\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
Respecto a las alianzas para fomentar el empleo, el presidente de la Comisi\u00f3n de Juventud del CERMI Estatal, Daniel \u00c1lvarez Barros, ha destacado que la inclusi\u00f3n \u00abes la puerta\u00bb, pero que \u00abla proactividad es la clave\u00bb.<\/p>\n
En este sentido, la directora regional de Inserta Empleo Madrid, Carmen Montes, ha recordado que \u00aben ocasiones se necesitar\u00e1 un recorrido m\u00e1s largo, para trabajar las competencias personales y t\u00e9cnicas, y tambi\u00e9n para involucrar a la empresa\u00bb.<\/p>\n
\u00abHe visto cambios reales en la visi\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas, es algo que est\u00e1 pasando, sin necesidad de ser impositivos, seguro de que seremos cada vez m\u00e1s inclusivos\u00bb, ha afirmado el P&C Advisor, Consulting Europe & UK BP, Luis Miguel Gonz\u00e1lez G\u00f3mez.<\/p>\n
UN 59,3% DE LA JUVENTUD CON DISCAPACIDAD EST\u00c1N EN PARO<\/p>\n
Seg\u00fan el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, Odismet, en Espa\u00f1a hay un total 111.000 j\u00f3venes con discapacidad. En este sentido, indican que los j\u00f3venes con discapacidad tienen una tasa de actividad del 19,7% frente al 35,5% de los j\u00f3venes sin discapacidad, una tasa del empleo del 8% (frente al 23,2% del resto de j\u00f3venes) y una tasa del paro del 59,3% (la de los j\u00f3venes sin discapacidad es del 34,4%).<\/p>\n
\u00abLas entidades dedicadas a la empleabilidad de j\u00f3venes con discapacidad estamos encontrando serias dificultades a la hora de detectar este tipo de perfiles que est\u00e9n buscando oportunidades laborales\u00bb, ha afirmado la vicepresidenta tercera de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusi\u00f3n Digital de la ONCE, Patricia Sanz Cameo.<\/p>\n
Por ello, ha animado a las familias, profesionales, Administraci\u00f3n, y a los propios j\u00f3venes, a trabajar en conjunto para atraer a este talento.<\/p>\n
\u00abEl empleo es una herramienta y un veh\u00edculo para hacernos visibles. Sin esa activaci\u00f3n no estaremos en el camino de romper las barreras mentales que nos impiden avanzar en nuestra vida. Los j\u00f3venes con discapacidad sois el mayor agente de cambio para conseguir una sociedad normalizada a nivel laboral. Sois el cambio para hacerla mejor\u00bb, ha se\u00f1alado el vicepresidente ejecutivo de Fundaci\u00f3n ONCE, Alberto Dur\u00e1n.<\/p>\n
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