{"id":14559,"date":"2023-08-03T08:20:22","date_gmt":"2023-08-03T06:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=14559"},"modified":"2023-08-03T08:20:22","modified_gmt":"2023-08-03T06:20:22","slug":"crece-la-tasa-de-empleo-entre-las-personas-con-discapacidad-mayores-de-45-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/crece-la-tasa-de-empleo-entre-las-personas-con-discapacidad-mayores-de-45-anos\/","title":{"rendered":"Crece la tasa de empleo entre las personas con discapacidad mayores de 45 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<div class=\"views-field views-field-title\">\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">El mercado laboral de las personas con discapacidad se enfrenta al reto del envejecimiento demogr\u00e1fico. Adem\u00e1s, el crecimiento de la poblaci\u00f3n activa con discapacidad se concentra entre los 45 y los 64 a\u00f1os y, en la actualidad, casi el 70% de los ocupados con discapacidad tienen m\u00e1s de 45 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"views-field views-field-php\">\n<p id=\"rs_read_this\">La<strong>\u00a0Fundaci\u00f3n Randstad\u00a0<\/strong>junto a\u00a0<strong>Randstad Research<\/strong>\u00a0ha realizado un an\u00e1lisis sobre el mercado de las personas con discapacidad, a partir de los datos de la\u00a0<strong>Encuesta de las Personas con Discapacidad del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE)<\/strong>\u00a0del a\u00f1o 2021, con el que se revel\u00f3 que\u00a0<strong>la \u00fanica tasa de empleo que creci\u00f3 fue la del grupo de 45 a 64 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"views-field views-field-field-body\">\n<div class=\"field-content\">\n<p>Seg\u00fan las cifras del INE, Espa\u00f1a cuenta con una poblaci\u00f3n en edad laboral (16 a 64 a\u00f1os) en torno a 1,9 millones de personas, de los que s\u00f3lo 668.000 personas est\u00e1n activas. Por edades,\u00a0<strong>el grupo de poblaci\u00f3n activa m\u00e1s numeroso se encuentra en la franja de edad de los 45 y 64 a\u00f1os<\/strong>, con 441.000 personas y con una tasa de crecimiento del 4%. El grupo de\u00a0<strong>j\u00f3venes con discapacidad<\/strong>\u00a0tambi\u00e9n registra un crecimiento positivo del 1,9% y alcanzan casi las<strong>\u00a022.000 personas activas\u00a0<\/strong>entre los 16 y los 24 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Una caracter\u00edstica de la poblaci\u00f3n con discapacidad es su<strong>\u00a0escasa participaci\u00f3n en el mercado laboral<\/strong>, con una tasa de actividad del 34,6%, una tasa muy baja en comparaci\u00f3n con la tasa de actividad del 77,7% de las personas sin discapacidad.<\/p>\n<p>Casi 7 de cada 10 ocupadas\/os con discapacidad tiene m\u00e1s de 45 a\u00f1os<\/p>\n<p><strong>El mayor n\u00famero de ocupadas\/os con discapacidad se concentra entre los mayores de 45 a\u00f1os<\/strong>\u00a0con 359.000 personas y un peso del 69%. Este grupo de edad es el \u00fanico que ha registrado un crecimiento positivo en el \u00faltimo a\u00f1o con 14.500 personas m\u00e1s ocupadas y una tasa de crecimiento del 4%. El resto de los grupos de edad pierden empleo respecto al a\u00f1o anterior, en especial, los ocupados entre los 24 y los 44 a\u00f1os, que pierden un 5% y se sit\u00faan en los 150.000 ocupados. El empleo de los m\u00e1s j\u00f3venes representa s\u00f3lo un 1,7% del total.<\/p>\n<p>La\u00a0<strong>tasa de empleo de las personas con discapacidad se encuentra en el 26,9%\u00a0<\/strong>(66% para las personas sin discapacidad). Por edades, la franja con la tasa m\u00e1s alta est\u00e1 entre los 25 y los 44 a\u00f1os con un 35,4%, seguida de los mayores de 45, con un 25,8% y los menores de 24 con un 8%. Respecto del a\u00f1o anterior, la \u00fanica tasa de empleo que crece es la del grupo de 45 a 64 a\u00f1os. La participaci\u00f3n de los m\u00e1s j\u00f3venes con discapacidad en el empleo ha perdido casi dos puntos desde 2019.<br \/>\nEl grupo de 25 y 44 a\u00f1os tiene la mayor tasa de actividad<\/p>\n<p>Por grupos de edad,<strong>\u00a0la mayor tasa de actividad se encuentra entre los 25 y los 44 a\u00f1os con un 48,4%<\/strong>. Esta tasa es 28,7 puntos superior a la tasa de los j\u00f3venes (19,7%) y 16,8 puntos superior a la tasa de los mayores de 45 a\u00f1os (31,6%). Hay una clara tendencia descendente en la participaci\u00f3n de los j\u00f3venes con discapacidad en el mercado laboral y desde 2019 su tasa de actividad pierde casi 4 puntos.<\/p>\n<p>\u00abLa tasa de actividad de las personas con discapacidad aumenta con la edad. Desde Fundaci\u00f3n queremos ayudar a todos a seguir mejorando estos datos, pondremos especial atenci\u00f3n en los m\u00e1s j\u00f3venes, que son quienes tienen una mayor dificultad en su incorporaci\u00f3n al mercado de trabajo seguiremos invirtiendo en tecnolog\u00eda y \u00a0formaci\u00f3n para mejorar su empleabilidad\u00bb, ha asegurado Mar\u00eda Viver, Directora de Fundaci\u00f3n Randstad.<\/p>\n<p>El n\u00famero de paradas\/os con discapacidad disminuye entre los 25 y los 44 a\u00f1os<\/p>\n<p>El n\u00famero de<strong> paradas\/os con discapacidad<\/strong>, seg\u00fan las cifras del INE, creci\u00f3 ligeramente (1,7%) respecto del a\u00f1o anterior y se situ\u00f3 en las 150.000 personas y una tasa de paro del 22,5%.<\/p>\n<p>El grupo de edad m\u00e1s numeroso entre las\/os paradas\/os es el comprendido entre los 45 y los 64 a\u00f1os que representan al 55% de todos los parados con discapacidad (82.000). Este porcentaje se encuentra muy alejado del grupo m\u00e1s joven, entre los 16 y los 24 a\u00f1os (13.000), que suponen tan s\u00f3lo el 8,6% de todos los parados.<\/p>\n<p>Si consideramos sus tasas de variaci\u00f3n respecto del a\u00f1o anterior, el\u00a0<strong>crecimiento en el n\u00famero de parados con discapacidad de los m\u00e1s j\u00f3venes<\/strong>\u00a0(9%) duplica el crecimiento registrado por el grupo de edad entre los 45 y los 64 a\u00f1os (4,3%). El \u00fanico grupo de edad que disminuye el n\u00famero de parados son los comprendidos entre los 25 y 44 a\u00f1os (-3,2%)<\/p>\n<p>Las tasas de paro por grupo de edad registran diferencias sustanciales. Entre los m\u00e1s j\u00f3venes se sit\u00faa en el 59%, 32 puntos superior al grupo de 25 a 44 a\u00f1os y 40 puntos m\u00e1s alta a los parados de 45 a 64 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Respecto del a\u00f1o anterior, la tasa de paro se mantiene estable a partir de los 25 a\u00f1os y se incrementa entre los m\u00e1s j\u00f3venes (16 a 24 a\u00f1os) un 7%.<\/p>\n<p>Con este y otros an\u00e1lisis, Fundaci\u00f3n Randstad y Randstad Research, ofrecen una visi\u00f3n clara sobre el mercado laboral actual, con an\u00e1lisis de gran relevancia, para la toma de decisiones en esta materia.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.corresponsables.com\/actualidad\/crece-la-tasa-de-empleo-entre-las-personas-con-discapacidad-mayores-de-45-a%C3%B1os\">https:\/\/www.corresponsables.com\/actualidad\/crece-la-tasa-de-empleo-entre-las-personas-con-discapacidad-mayores-de-45-a%C3%B1os<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mercado laboral de las personas con discapacidad se enfrenta al reto del envejecimiento demogr\u00e1fico. 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