{"id":14731,"date":"2023-12-12T09:36:14","date_gmt":"2023-12-12T08:36:14","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=14731"},"modified":"2023-12-12T09:36:14","modified_gmt":"2023-12-12T08:36:14","slug":"la-afiliacion-a-la-seguridad-social-de-las-personas-con-discapacidad-alcanza-solo-al-157","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/la-afiliacion-a-la-seguridad-social-de-las-personas-con-discapacidad-alcanza-solo-al-157\/","title":{"rendered":"La afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social de las personas con discapacidad alcanza s\u00f3lo al 1,57%"},"content":{"rendered":"<div>\n<div class=\"articleHead col-lg-12 col-md-12 col-sm-10 col-xs-10\"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"cuerpo_noticia\" class=\"articleZone cuerpo_noticia\">\n<div class=\"row no-gutters\">\n<div class=\"article-main main-content  col-lg-12 col-md-12 col-12 d-flex justify-content-start flex-wrap\">\n<div class=\"col-lg-8 col-md-12 col-12 no-gutters-sm no-gutters-md order-lg-1 order-md-1 order-1\">\n<div class=\"header_ArticleRelated\">\n<div class=\"header_ArticleRelatedContent\" data-mrf-recirculation=\"Desktop - Sumario\">\n<ul>\n<li>El sector servicios concentra el 81% de la contrataci\u00f3n de este grupo en toda Espa\u00f1a<\/li>\n<li>La pandemia supuso un retraso en la tasa de incorporaci\u00f3n de este colectivo al trabajo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"Article__paragraphGroup col-lg-10 col-md-12 col-12\">\n<p>La inclusi\u00f3n es uno de los valores sociales que defiende el Estado espa\u00f1ol, bas\u00e1ndose en su gu\u00eda fundamental: la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola. En espec\u00edfico, el art\u00edculo 49 determina que las instituciones p\u00fablicas deben\u00a0<b>fomentar pol\u00edticas de integraci\u00f3n a las personas con discapacidad de todo tipo<\/b>\u00a0y deben estar\u00a0<a title=\"La UE trabaja para desarrollar una tarjeta com\u00fan para personas con discapacidad para finales de 2023\" href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/legal\/noticias\/12188467\/03\/23\/La-UE-trabaja-para-desarrollar-una-tarjeta-comun-para-personas-con-discapacidad-para-finales-de-2023-.html\">protegidos de manera especial<\/a>\u00a0para que disfruten de sus derechos como ciudadanos espa\u00f1oles.<\/p>\n<p><b>Pero solo el 35% de las personas con discapacidad en edad para trabajar est\u00e1n activas en el ecosistema laboral<\/b>, seg\u00fan muestra el informe de Synergie, una multinacional de Recursos Humanos, sobre la ocupaci\u00f3n de este colectivo a nivel de empleo. En comparaci\u00f3n con la tasa del 78% de ocupaci\u00f3n con la de las personas que no tienen una discapacidad, se expone una gran diferencia entre ambos porcentajes que demuestra las dificultades adicionales que tiene este grupo de personas para conseguir un empleo.<\/p>\n<div id=\"contentbox1\" class=\"sunmedia\">\n<div id=\"contentbox-inline\">Bas\u00e1ndose en el<i>\u00a0Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal<\/i>\u00a0realizado por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social del a\u00f1o 2023, Espa\u00f1a cerr\u00f3 el a\u00f1o 2022 con 20 millones de afiliados a la Seguridad Social, dentro de ese dato hay casi 316 mil afiliados con alg\u00fan tipo de discapacidad, esto es un 52% m\u00e1s con respecto al dato del a\u00f1o 2015 (191.666).\u00a0<b>La tasa de empleo de este colectivo representa el 1,57% del total de afiliados a la Seguridad Social en nuestro pa\u00eds.<\/b><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"contentbox_recomendador\">\n<div class=\"lea-tmbn mt-4 mb-4\" data-mrf-recirculation=\"Desktop - Recomendador In-Article \">\n<div><\/div>\n<div class=\"lea-tambn-title \">Cabe destacar que las empresas medianas -con m\u00e1s de 50 trabajadores &#8211; tienen la obligaci\u00f3n de emplear al menos un 2% de personas con alg\u00fan tipo de discapacidad, seg\u00fan establece la Ley General de Discapacidad. Synergie explica en su p\u00e1gina web que durante la pandemia de Covid-19 hubo una fuerte ca\u00edda de contratos al colectivo, <b>destruyendo m\u00e1s de 100 mil empleos y descendi\u00f3 la cifra de contratos en 2020<\/b>, seg\u00fan datos del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet).<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Muchas empresas y familias se vieron afectadas por la dif\u00edcil situaci\u00f3n econ\u00f3mica, pero para este colectivo supuso una parada en el significativo progreso para su incorporaci\u00f3n equitativa en el mercado laboral.\u00a0<b>Adem\u00e1s, estuvieron en riesgo muchas de sus necesidades, por ejemplo, las personas con discapacidad intelectual se vieron privadas de cursos presenciales que favorec\u00edan su\u00a0<a title=\"S\u00e1nchez bajar\u00e1 de 15 a 5 los a\u00f1os para que un trabajador con discapacidad acceda a pensi\u00f3n anticipada\" href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/12275578\/05\/23\/-sanchez-anuncia-que-bajara-de-15-a-5-los-anos-para-que-un-trabajador-con-discapacidad-acceda-a-pension-anticipada.html\">integraci\u00f3n social<\/a>.<\/b><\/p>\n<p>Por eso, aunque la cifra de crecimiento parece m\u00ednima, solamente cinco d\u00e9cimas con respecto al 2021, supone un avance en la direcci\u00f3n correcta, adem\u00e1s esta subida supera a la de la media nacional en un 2,87%, ya que el crecimiento de la<b>\u00a0afiliaci\u00f3n de personas con discapacidad fue de un 6,77%<\/b>\u00a0frente al 3,9% de las personas que no tienen ninguna discapacidad en 2021.<\/p>\n<h2>Brecha de g\u00e9nero<\/h2>\n<p><b>El 60% de los afiliados a la Seguridad Social dentro de este colectivo son hombres, frente al 40% de las afiliadas<\/b>. Esto demuestra una acusada brecha entre ambos g\u00e9neros, incluso<b>\u00a0m\u00e1s notoria que en la afiliaci\u00f3n a nivel general<\/b>&#8211; un 52,8% de hombres y un 47,2% de mujeres- con porcentajes m\u00e1s cercanos.<br \/>\nA pesar de esto, las mujeres con discapacidad\u00a0<b>tienen tasas un poco m\u00e1s altas de actividad de un 35,3%<\/b>, empleabilidad del 27,1%, mientras que los hombres tienen un 34,2% de actividad y 26,6% de empleo.<\/p>\n<p>A\u00fan as\u00ed, este grupo de mujeres tienen un 1% m\u00e1s de desempleo frente a los hombres (23% frente a un 22%). Es importante tomar en cuenta estos datos que\u00a0<b>demuestran la desigualdad contra estas mujeres<\/b>\u00a0para fomentar su inclusi\u00f3n.<br \/>\nCon respecto a la edad, las personas con discapacidad entre los 25 y 44 a\u00f1os tienen las tasas de actividad y empleo m\u00e1s altas, mientras que los j\u00f3venes menores de 25 a\u00f1os son los que m\u00e1s sufren de altas tasas de paro, aunque ellos son solo el 3,28% de las personas con discapacidad activas en el mercado. Tambi\u00e9n se aprecia que, al aumentar la edad de los cotizantes,\u00a0<a title=\"Casi el 70% de los empleados con discapacidad tiene m\u00e1s de 45 a\u00f1os\" href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/empleo\/noticias\/12436455\/09\/23\/casi-el-70-de-los-empleados-con-discapacidad-tiene-mas-de-45-anos.html\">aumenta su afiliaci\u00f3n<\/a>, y los mayores de 45 a\u00f1os son el 62,18% de este grupo.<\/p>\n<h2>Sector servicios<\/h2>\n<p>\u00bfCu\u00e1les son las principales actividades econ\u00f3micas que realizan en la actualidad?<\/p>\n<p>Principalmente, un 15% de los afiliados da servicios a edificios y realizan actividades de jardiner\u00eda, siendo este el mayor porcentaje. Pero, est\u00e1n seguida de actividades sociales sin alojamiento que emplean un 13,8% de estas personas, y actividades administrativas de oficina en un 5,46%.<br \/>\nA nivel de contrataci\u00f3n, el sector servicios tiene el mayor n\u00famero de contratos: un 81%, un 10% mayor si se compara con la cifra de las personas que no tienen discapacidad, situada en el 71%. El resto se encuentran un 10% en el sector industrial y la agricultura (5%) y construcci\u00f3n (4%).<\/p>\n<p>Cristina Alonso, directora de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas en Synergie, afirma que parte de la soluci\u00f3n son \u00abactividades como charlas o talleres de sensibilizaci\u00f3n tanto a los equipos como a los clientes pueden ayudar a concientizar acerca de la importancia de la contrataci\u00f3n de este tipo de trabajadores y a mejorar su integraci\u00f3n en el ecosistema laboral espa\u00f1ol\u00bb. Las empresas son parte esencial de este proceso, ya que favorecen el desarrollo pleno de estas personas.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/12578814\/12\/23\/la-afiliacion-a-la-seguridad-social-de-las-personas-discapacitadas-alcanza-solo-al-157.html\">https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/12578814\/12\/23\/la-afiliacion-a-la-seguridad-social-de-las-personas-discapacitadas-alcanza-solo-al-157.html<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sector servicios concentra el 81% de la contrataci\u00f3n de este grupo en toda Espa\u00f1a La pandemia supuso un retraso en la tasa de incorporaci\u00f3n de este colectivo al trabajo La inclusi\u00f3n es uno de los valores sociales que defiende el Estado espa\u00f1ol, bas\u00e1ndose en su gu\u00eda fundamental: la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola. 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