{"id":14800,"date":"2024-01-15T09:38:31","date_gmt":"2024-01-15T08:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=14800"},"modified":"2024-01-15T09:38:31","modified_gmt":"2024-01-15T08:38:31","slug":"el-salario-minimo-interprofesional-subira-este-ano-un-5-hasta-los-1-134-euros-tras-un-acuerdo-entre-gobierno-y-sindicatos-que-rechaza-ceoe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/el-salario-minimo-interprofesional-subira-este-ano-un-5-hasta-los-1-134-euros-tras-un-acuerdo-entre-gobierno-y-sindicatos-que-rechaza-ceoe\/","title":{"rendered":"El Salario M\u00ednimo Interprofesional subir\u00e1 este a\u00f1o un 5%, hasta los 1.134 euros, tras un acuerdo entre Gobierno y sindicatos que rechaza CEOE"},"content":{"rendered":"<p>As\u00ed lo anunci\u00f3 el secretario de Estado de Trabajo, Joaqu\u00edn P\u00e9rez Rey, tras reunirse con los agentes sociales este viernes en la sede del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social. En la actualidad, el SMI est\u00e1 fijado en 1.080 euros por 14 pagas, de modo que se revalorizar\u00e1 en 54 euros que, en el conjunto del a\u00f1o, supondr\u00e1n un alza de 756 euros, llegando a una cuant\u00eda bruta de 15.876 euros.<\/p>\n<p>El real decreto con el aumento del SMI no se aprobar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes en Consejo de Ministros dado que, seg\u00fan explic\u00f3 P\u00e9rez Rey, se deben cumplir unos tr\u00e1mites legislativos necesarios. No obstante, insisti\u00f3 en que la subida tendr\u00e1 efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero.<\/p>\n<p>En rueda de prensa, el secretario de Estado dijo que le \u201ccongratula\u201d haber llegado a un acuerdo con las organizaciones sindicales y mostr\u00f3 su agradecimiento a la CEOE y a Cepyme por haber intentado llegar a un pacto. \u201cHan negociado con lealtad, buen hacer, buen tino y agradezco sobre manera el esfuerzo para llegar a un acuerdo\u201d, declar\u00f3.<\/p>\n<p>El \u2018n\u00famero dos\u2019 de Yolanda D\u00edaz en el Ministerio de Trabajo detall\u00f3 que esta subida del SMI beneficiar\u00e1 a m\u00e1s de 2,5 millones de personas en Espa\u00f1a, especialmente a mujeres y j\u00f3venes. Adem\u00e1s, coment\u00f3 que incrementar los ingresos en 54 euros al mes \u201cpuede suponer la diferencia entre poner m\u00e1s o menos la calefacci\u00f3n\u201d o permitirse poder comprar m\u00e1s carne o pescado fresco.<\/p>\n<p>A juicio de P\u00e9rez Rey, con esta subida del SMI el Gobierno \u201cha cumplido con creces\u201d con su compromiso de que este indicador no perdiera poder de compra y que se mantenga ligado al 60% del salario medio en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>BUENA NOTICIA<\/p>\n<p>Por su parte, el vicesecretario de Pol\u00edtica Sindical de UGT, Fernando Luj\u00e1n, y la secretaria de Acci\u00f3n Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, celebraron el acuerdo bipartito con el Gobierno y calificaron la subida de \u201cbuena noticia\u201d.<\/p>\n<p>\u201cDesde la UGT no hubi\u00e9ramos entendido que la subida que se hac\u00eda del SMI no estuviera acompasada con el resto de las subidas que se hab\u00edan hecho para ingresos m\u00ednimos que dependen del Estado\u201d, argument\u00f3 Fernando Luj\u00e1n, que puso como ejemplo las revalorizaciones superiores al 5% que han experimentado prestaciones como las pensiones m\u00e1s bajas o el Ingreso M\u00ednimo Vital (IMV).<\/p>\n<p>En el aspecto que volvieron a expresar opiniones divergentes los sindicatos fue en si en la actualidad se cumple el compromiso de Espa\u00f1a con la Carta Social Europea de que el SMI sea el 60% del salario medio en Espa\u00f1a. Para Luj\u00e1n, ello se lograr\u00eda si se superaran los 1.200 euros, mientras que para Mari Cruz Vicente, la cifra actual s\u00ed est\u00e1 \u201cen los m\u00e1rgenes\u201d de ese umbral del 60%.<\/p>\n<p>CONTRATOS P\u00daBLICOS<\/p>\n<p>Por otro lado, cabe recordar que la cifra no era el principal problema para el pacto este a\u00f1o, ya que la propuesta inicial de la patronal pasaba por una revalorizaci\u00f3n del 3% y un 1% m\u00e1s a posteriori en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n. Pero ello estaba supeditado a que el Gobierno indexara los incrementos del SMI al coste de los contratos p\u00fablicos que se vieran afectados por este indicador, as\u00ed como la aprobaci\u00f3n de una bonificaci\u00f3n del 20% de las cotizaciones a las empresas del sector del campo.<\/p>\n<p>La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, se mostr\u00f3 receptiva a la petici\u00f3n de los contratos p\u00fablicos pero la vicepresidenta primera y titular de Hacienda, Mar\u00eda Jes\u00fas Montero, rechaz\u00f3 de plano la medida. Ello alej\u00f3 la posibilidad de que la patronal respaldara el alza del 4%, ya que pon\u00eda como condici\u00f3n indispensable este aspecto.<\/p>\n<p>Tanto Luj\u00e1n como Vicente manifestaron este viernes de nuevo su apoyo a esta demanda de la CEOE y reclamaron al Gobierno que convoque una mesa para negociar esta cuesti\u00f3n en la que, adem\u00e1s de Trabajo, est\u00e9n presentes los departamentos con mayor peso en la decisi\u00f3n (Hacienda y Econom\u00eda).<\/p>\n<p>Los representantes sindicales tambi\u00e9n trasladaron que hubieran preferido un acuerdo para subir el SMI con la patronal, pero Mari Cruz Vicente avis\u00f3 de que \u201cno es una cuesti\u00f3n de que los empresarios quieran aplicarlo\u201d, sino que \u201ctienen la obligaci\u00f3n legal\u201d de hacerlo. As\u00ed, Vicente anticip\u00f3 que las empresas que no lo hagan estar\u00e1n \u201cincumpliendo\u201d la ley e incurriendo en \u201cun fraude\u201d.<\/p>\n<p>CUATRO REUNIONES<\/p>\n<p>La reuni\u00f3n de este viernes fue la cuarta formal desde que se inici\u00f3 la negociaci\u00f3n en diciembre y la segunda esta semana. En el encuentro del pasado lunes, el secretario de Estado de Trabajo avis\u00f3 a la CEOE de que si no acced\u00eda a llegar a un pacto para elevar el SMI un 4% para 2024, el Ejecutivo aprobar\u00eda una revalorizaci\u00f3n mayor para alcanzar un consenso con los sindicatos, como finalmente ha sucedido.<\/p>\n<p>\u201cQuien no entra a un acuerdo, normalmente paga las consecuencias de no hacerlo\u201d, asever\u00f3 el \u2018n\u00famero dos\u2019 de Yolanda D\u00edaz en el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social. \u201cEl Gobierno vuelve a decir que entorno al 4% es una subida lo suficientemente equilibrada para conseguir este acuerdo tripartito\u201d, incidi\u00f3 P\u00e9rez Rey, quien aclar\u00f3 con \u201cabsoluta rotundidad\u201d que \u201csi no alcanz\u00e1ramos un acuerdo sobre el 4% y la patronal no se aviniera, el Gobierno se desvincula de esa cifra y buscar\u00e1 un acuerdo bipartito y que obviamente no podr\u00e1 estar ya en el 4%\u201d.<\/p>\n<p>Los sindicatos propon\u00edan subidas de al menos el 5%, pero cuando el Ministerio de Trabajo plante\u00f3 como punto intermedio el 4%, se abrieron a firmar esa cifra si era con la CEOE en el pacto.<\/p>\n<p>\u201cAqu\u00ed hay que hablar de todo\u201d, declar\u00f3 esta semana el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, quien critic\u00f3 que no haya habido un \u00fanico criterio en el Gobierno ante su demanda de los contratos p\u00fablicos, ya que Yolanda D\u00edaz recogi\u00f3 su iniciativa pero Mar\u00eda Jes\u00fas Montero la rechaz\u00f3. \u201cEn este caso hay dos gobiernos o m\u00e1s\u201d, espet\u00f3.<\/p>\n<p>Igualmente, tild\u00f3 de \u201cpopulismo\u201d la advertencia del Ministerio de Trabajo de que si la patronal no acced\u00eda a firmar una subida del salario m\u00ednimo del 4% dicha revalorizaci\u00f3n ser\u00e1 mayor. \u201c\u00bfY por qu\u00e9 no es el 9% o el 15%?\u201d, ironiz\u00f3.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.servimedia.es\/noticias\/smi-subira-este-ano-5-hasta-1134-euros-tras-acuerdo-entre-gobierno-sindicatos-rechazo-ceoe\/4216050\">https:\/\/www.servimedia.es\/noticias\/smi-subira-este-ano-5-hasta-1134-euros-tras-acuerdo-entre-gobierno-sindicatos-rechazo-ceoe\/4216050<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed lo anunci\u00f3 el secretario de Estado de Trabajo, Joaqu\u00edn P\u00e9rez Rey, tras reunirse con los agentes sociales este viernes en la sede del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social. En la actualidad, el SMI est\u00e1 fijado en 1.080 euros por 14 pagas, de modo que se revalorizar\u00e1 en 54 euros que, en el conjunto del a\u00f1o, supondr\u00e1n un alza de 756 euros, llegando a una cuant\u00eda bruta de 15.876 euros. El real decreto con el aumento del SMI no se aprobar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes en Consejo de Ministros dado que, seg\u00fan explic\u00f3 P\u00e9rez Rey, se deben cumplir unos tr\u00e1mites legislativos necesarios. No obstante, insisti\u00f3 en que la subida tendr\u00e1 efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero. En rueda de prensa, el secretario de Estado dijo que le \u201ccongratula\u201d haber llegado a un acuerdo con las organizaciones sindicales y mostr\u00f3 su agradecimiento a la CEOE y a Cepyme por haber intentado llegar a un pacto. \u201cHan negociado con lealtad, buen hacer, buen tino y agradezco sobre manera el esfuerzo para llegar a un acuerdo\u201d, declar\u00f3. 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