{"id":14939,"date":"2024-04-04T08:48:46","date_gmt":"2024-04-04T06:48:46","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=14939"},"modified":"2024-04-04T08:48:46","modified_gmt":"2024-04-04T06:48:46","slug":"trabajo-y-cermi-acuerdan-derogar-el-despido-automatico-por-incapacidad-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/trabajo-y-cermi-acuerdan-derogar-el-despido-automatico-por-incapacidad-permanente\/","title":{"rendered":"Trabajo y CERMI acuerdan derogar el despido autom\u00e1tico por incapacidad permanente"},"content":{"rendered":"
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La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz, y el presidente del Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo, han firmado el acuerdo para la protecci\u00f3n frente al despido autom\u00e1tico de las personas con incapacidad permanente, como se\u00f1ala el art\u00edculo 49.1 e) del Estatuto de los Trabajadores, actualmente en vigor.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz, y el presidente del Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo, tras la firma del acuerdo.<\/span><\/span><\/p>\n

El acuerdo suscrito hoy con CERMI se suma a los alcanzados en materia de incentivos o en la elaboraci\u00f3n del Libro Blanco sobre el Empleo y la Discapacidad. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se adoptaron medidas para favorecer la contrataci\u00f3n de personas con capacidad intelectual l\u00edmite fruto del trabajo conjunto.<\/p>\n

El texto se\u00f1ala el pleno compromiso del Gobierno \u00abcon la defensa y desarrollo de los derechos de las personas con discapacidad, la eliminaci\u00f3n de las desigualdades y la discriminaci\u00f3n y su integraci\u00f3n real en todos los \u00e1mbitos de la sociedad\u00bb y permitir\u00e1 derogar como causa de extinci\u00f3n autom\u00e1tica de la relaci\u00f3n laboral el reconocimiento de incapacidad permanente a una persona trabajadora.<\/p>\n

Marcando hitos<\/strong><\/p>\n

La firma del acuerdo de hoy supone un paso m\u00e1s en el reto de alcanzar la Igualdad en el que, comenz\u00f3 en la pasada legislatura con la derogaci\u00f3n del 52.d) del Estatuto de los Trabajadores que permit\u00eda el despedido con bajas m\u00e9dicas.<\/p>\n

En el \u00e1mbito de la discapacidad, el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social colabora intensamente con CERMI con el objetivo de hacer realidad el derecho a la igualdad en el trabajo de las personas con discapacidad.<\/p>\n

Como resultado de este trabajo conjunto, el acuerdo alcanzado sobre los incentivos a la contrataci\u00f3n del Real Decreto 1\/23 ha permitido dotar de una bonificaci\u00f3n a la contrataci\u00f3n de las personas con discapacidad por un importe de 1.774 millones de euros.<\/p>\n

Adem\u00e1s, hace menos de un a\u00f1o tambi\u00e9n acordamos suscribir el Libro Blanco sobre el Empleo y la Discapacidad, la hoja de ruta a desarrollar en esta materia a lo largo de esta legislatura<\/p>\n

La reciente reforma del art\u00edculo 49 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola no supone solo un cuesti\u00f3n terminol\u00f3gica o sem\u00e1ntica es, ante todo, una cuesti\u00f3n de derechos: el mandato que nuestra Carta Magna impone a los poderes p\u00fablicos es la obligaci\u00f3n de dise\u00f1ar y aplicar las pol\u00edticas necesarias para garantizar la plena autonom\u00eda personal e inclusi\u00f3n social de las personas con discapacidad, respetando su libertad de elecci\u00f3n y atendiendo, en particular, a las necesidades espec\u00edficas de las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad.<\/p>\n

\u00abUna palabra puede determinar un cambio de \u00e9poca en la percepci\u00f3n de la igualdad, en el reconocimiento de los derechos, en la creaci\u00f3n o facilitaci\u00f3n de nuevos entornos y en la aproximaci\u00f3n a la resoluci\u00f3n de los distintos grados de vulnerabilidad y desigualdad\u00bb ha se\u00f1alado Yolanda D\u00edaz.<\/p>\n

Avances en igualdad<\/strong><\/p>\n

\u00abLejos de cualquier af\u00e1n de autocomplacencia o triunfalismo, consideramos esta etapa de gobierno como decisiva para completar las pautas estructurales de crecimiento de los derechos de las personas con discapacidad en el \u00e1mbito laboral\u00bb ha se\u00f1alado la vicepresidenta segunda.<\/p>\n

Fomentar la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad y su acceso al empleo de calidad es uno de los objetivos prioritarios de las Pol\u00edticas Activas de Empleo.<\/p>\n

En la actualidad, un 35,3% de personas con discapacidad forman parte de la poblaci\u00f3n activa y suponen el 1,58% de las personas afiliadas a la seguridad social.<\/p>\n

Se est\u00e1n produciendo avances en la incorporaci\u00f3n al mercado laboral. En 2014 habl\u00e1bamos de 191.666 personas trabajadoras con discapacidad, una cifra que hoy se ha incrementado en un 70%.<\/p>\n

Es un colectivo que tambi\u00e9n sufre la brecha de g\u00e9nero en la afiliaci\u00f3n: hay un 58,42% hombres frente al 41,58% de mujeres, por encima de la desigualdad en la afiliaci\u00f3n en general.<\/p>\n

Fuente: https:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/serviciosdeprensa\/notasprensa\/trabajo14\/Paginas\/2024\/030424-derogado-despido-incapacidad-permanente.aspx<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz, y el presidente del Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo, han firmado el acuerdo para la protecci\u00f3n frente al despido autom\u00e1tico de las personas con incapacidad permanente, como se\u00f1ala el art\u00edculo 49.1 e) del Estatuto de los Trabajadores, actualmente en vigor. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz, y el presidente del Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo, tras la firma del acuerdo. El acuerdo suscrito hoy con CERMI se suma a los alcanzados en materia de incentivos o en la elaboraci\u00f3n del Libro Blanco sobre el Empleo y la Discapacidad. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se adoptaron medidas para favorecer la contrataci\u00f3n de personas con capacidad intelectual l\u00edmite fruto del trabajo conjunto. El texto se\u00f1ala el pleno compromiso del Gobierno \u00abcon la defensa y desarrollo de los derechos de las personas con discapacidad, la eliminaci\u00f3n de las desigualdades y la discriminaci\u00f3n y su integraci\u00f3n real en todos los \u00e1mbitos de la sociedad\u00bb y permitir\u00e1 derogar como causa de extinci\u00f3n autom\u00e1tica de la relaci\u00f3n laboral el reconocimiento de incapacidad permanente a una….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-14939","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14939"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14942,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14939\/revisions\/14942"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}