{"id":15012,"date":"2024-05-13T08:30:53","date_gmt":"2024-05-13T06:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=15012"},"modified":"2024-05-13T08:31:03","modified_gmt":"2024-05-13T06:31:03","slug":"el-gobierno-confirma-la-nueva-normativa-de-despido-para-la-incapacidad-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/el-gobierno-confirma-la-nueva-normativa-de-despido-para-la-incapacidad-permanente\/","title":{"rendered":"El Gobierno confirma la nueva normativa de despido para la incapacidad permanente"},"content":{"rendered":"
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La ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda del Gobierno de Espa\u00f1a, Yolanda D\u00edaz<\/strong>, ha anunciado con la culminaci\u00f3n de una\u00a0reforma legislativa<\/strong>\u00a0de gran calado destinada a\u00a0proteger y fortalecer los\u00a0derechos laborales<\/a><\/strong>\u00a0de las personas con\u00a0incapacidad permanente<\/strong><\/a>.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Este importante paso se traduce en la\u00a0eliminaci\u00f3n de los despidos autom\u00e1ticos<\/strong> de las\/los trabajadoras\/es<\/strong>\u00a0<\/a>que adquieran una incapacidad permanente, una medida que marca un hito en la\u00a0lucha por la inclusi\u00f3n laboral y la igualdad de oportunidades<\/strong>.<\/p>\n

El proyecto de ley, que ha sido objeto de cuidadoso an\u00e1lisis y debate en el Ministerio de Trabajo, modifica el\u00a0art\u00edculo 49 del Estatuto de los Trabajadores<\/strong>\u00a0para restringir la posibilidad de\u00a0despido autom\u00e1tico<\/strong><\/a>\u00a0\u00fanicamente a los casos de fallecimiento del trabajador.<\/p>\n

Fin del despido autom\u00e1tico para la incapacidad permanente<\/p>\n

Hasta la fecha, la normativa espa\u00f1ola\u00a0permit\u00eda tambi\u00e9n el despido en situaciones de gran invalidez o incapacidad permanente total o absoluta<\/strong> del trabajador\/a, una disposici\u00f3n que ha sido objeto de cr\u00edticas y cuestionamientos por parte de diversos sectores de la sociedad.<\/p>\n

La reforma va m\u00e1s all\u00e1 de la mera eliminaci\u00f3n de los despidos autom\u00e1ticos y establece\u00a0nuevas obligaciones para las empresas<\/strong> en relaci\u00f3n con las\/os trabajadoras\/es que adquieran una invalidez permanente<\/strong>. En este sentido, se introduce un nuevo apartado que obliga a las empresas a realizar ajustes razonables en los puestos de trabajo de estos trabajadores, con el fin de garantizar su continuidad laboral. De esta manera, se busca fomentar la\u00a0inclusi\u00f3n laboral y eliminar las barreras que impiden el pleno desarrollo profesional<\/strong>\u00a0de las personas con discapacidad.<\/p>\n

La ministra Yolanda D\u00edaz ha destacado la importancia de esta reforma durante la\u00a0apertura de la 1\u00aa conferencia sindical<\/strong>\u00a0sobre los derechos de las personas con discapacidad, organizada por UGT. En este evento, D\u00edaz ha subrayado el compromiso del Gobierno con la inclusi\u00f3n laboral y ha instado a todos los actores sociales a trabajar de manera conjunta para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo.<\/p>\n

Integraci\u00f3n en el mercado laboral<\/p>\n

Seg\u00fan datos proporcionados durante la conferencia, solo el\u00a035,3% de las personas<\/strong>\u00a0con incapacidad permanente forman\u00a0parte de la poblaci\u00f3n activa en Espa\u00f1a<\/strong>, una cifra que refleja la necesidad de adoptar\u00a0medidas concretas para promover su integraci\u00f3n en el mercado laboral<\/strong>. En este sentido, la ministra ha destacado la importancia de la pedagog\u00eda y la sensibilizaci\u00f3n para eliminar estigmas y prejuicios relacionados con la discapacidad en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

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Por su parte, el secretario general de UGT<\/strong>, Pepe \u00c1lvarez, ha\u00a0respaldado<\/strong>\u00a0firmemente la\u00a0reforma<\/strong>\u00a0y ha instado a las empresas a\u00a0cumplir con sus obligaciones legales<\/strong>\u00a0en materia de inclusi\u00f3n laboral. \u00c1lvarez ha destacado el papel fundamental de los centros de trabajo especiales como \u00abun puente\u00bb para facilitar la transici\u00f3n al mercado laboral ordinario y ha llamado a todas las partes involucradas a redoblar sus esfuerzos en la lucha por la igualdad de oportunidades.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

La reforma legislativa surge como\u00a0respuesta a una sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE)<\/strong>, que se\u00f1al\u00f3 que la\u00a0normativa espa\u00f1ola incumple las leyes europeas<\/strong>\u00a0al permitir a las empresas despedir a trabajadores con discapacidad sin considerar la posibilidad de realizar ajustes en sus puestos de trabajo. Con esta medida, el Gobierno espa\u00f1ol reafirma su compromiso con la inclusi\u00f3n y la igualdad de oportunidades, sentando las bases para un futuro laboral m\u00e1s justo y equitativo para todas las personas.<\/p>\n

Fuente: https:\/\/vibes.okdiario.com\/economia\/fin-despido-incapacidad-permanente\/<\/a><\/p>\n

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La ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda del Gobierno de Espa\u00f1a, Yolanda D\u00edaz, ha anunciado con la culminaci\u00f3n de una\u00a0reforma legislativa\u00a0de gran calado destinada a\u00a0proteger y fortalecer los\u00a0derechos laborales\u00a0de las personas con\u00a0incapacidad permanente. Este importante paso se traduce en la\u00a0eliminaci\u00f3n de los despidos autom\u00e1ticos de las\/los trabajadoras\/es\u00a0que adquieran una incapacidad permanente, una medida que marca un hito en la\u00a0lucha por la inclusi\u00f3n laboral y la igualdad de oportunidades. El proyecto de ley, que ha sido objeto de cuidadoso an\u00e1lisis y debate en el Ministerio de Trabajo, modifica el\u00a0art\u00edculo 49 del Estatuto de los Trabajadores\u00a0para restringir la posibilidad de\u00a0despido autom\u00e1tico\u00a0\u00fanicamente a los casos de fallecimiento del trabajador. Fin del despido autom\u00e1tico para la incapacidad permanente Hasta la fecha, la normativa espa\u00f1ola\u00a0permit\u00eda tambi\u00e9n el despido en situaciones de gran invalidez o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador\/a, una disposici\u00f3n que ha sido objeto de cr\u00edticas y cuestionamientos por parte de diversos sectores de la sociedad. La reforma va m\u00e1s all\u00e1 de la mera eliminaci\u00f3n de los despidos autom\u00e1ticos y establece\u00a0nuevas obligaciones para las empresas en relaci\u00f3n con las\/os trabajadoras\/es que adquieran una invalidez permanente. En este sentido, se introduce un nuevo apartado que obliga a las empresas a realizar ajustes razonables….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14063,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-15012","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15012"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15012\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15014,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15012\/revisions\/15014"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}