{"id":15313,"date":"2025-05-20T11:05:22","date_gmt":"2025-05-20T09:05:22","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=15313"},"modified":"2025-05-20T11:25:30","modified_gmt":"2025-05-20T09:25:30","slug":"emprender-con-discapacidad-opcion-u-obligacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/emprender-con-discapacidad-opcion-u-obligacion\/","title":{"rendered":"Emprender con discapacidad, \u00bfopci\u00f3n u obligaci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"
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El 64,3 % de las personas con discapacidad que deciden emprender lo hacen movidas por la necesidad; no encuentran otra forma de ganarse la vida en un sistema laboral que sigue d\u00e1ndoles la espalda. Esta cifra, recogida en el informe GEM 2023, desmonta cualquier visi\u00f3n idealizada del emprendimiento como vocaci\u00f3n o aventura voluntaria. Lejos de ello, para muchas personas con discapacidad, emprender es una salida forzada, no una decisi\u00f3n lib\u00e9rrima dentro de la direcci\u00f3n que desean para sus vidas. En este reportaje y de la mano de voces expertas, descubriremos c\u00f3mo, con los apoyos adecuados, formaci\u00f3n y redes, emprender puede dejar de ser una imposici\u00f3n y convertirse en una opci\u00f3n viable, empoderadora y transformadora.<\/p>\n<\/div>\n

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En Espa\u00f1a, donde el acceso al empleo para las personas con discapacidad sigue estando plagado de barreras estructurales y culturales, el emprendimiento ha emergido como una posible v\u00eda de inserci\u00f3n laboral y desarrollo personal. Pero este auge del autoempleo dentro del grupo humano de la discapacidad plantea una cuesti\u00f3n de fondo: \u00bfemprender con discapacidad es una elecci\u00f3n libre o una necesidad impuesta por la exclusi\u00f3n?<\/p>\n<\/div>\n

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Esta es la pregunta que se formula el reciente informe \u00abEmprender con Discapacidad en Espa\u00f1a\u00bb<\/a>, publicado por el Observatorio del Emprendimiento de Espa\u00f1a y la Fundaci\u00f3n ONCE, basado en los datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2023. Por primera vez, este estudio incorpora un enfoque espec\u00edfico sobre el grupo social de las personas con discapacidad, con una muestra de 1 755 entrevistas a personas con discapacidad dentro de un total de m\u00e1s de 30 000.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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El contexto, empleo inaccesible, emprendimiento como escape<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Las cifras no mienten. La tasa de actividad laboral de las personas con discapacidad apenas supera el 35 %, frente al 78 % de la poblaci\u00f3n general. Las dificultades para acceder a un empleo por cuenta ajena estable y adecuado empujan a muchas personas a buscar alternativas. Y en ese contexto, el emprendimiento aparece como la soluci\u00f3n m\u00e1s viable, sino la \u00fanica.<\/div>\n
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\u00abEmprender debe ser una opci\u00f3n libre, no una obligaci\u00f3n por falta de alternativas\u00bb, afirma Sabina Lobato, directora de Empleo, Formaci\u00f3n y Proyectos en Fundaci\u00f3n ONCE. \u00abDesde nuestra organizaci\u00f3n trabajamos para que esa necesidad se transforme en oportunidad, acompa\u00f1ando cada paso del proceso\u00bb.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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El informe revela el inter\u00e9s de las personas con discapacidad por la actividad emprendedora, que alcanza a m\u00e1s del 20 %: un 12 % ya est\u00e1 involucrado en alguna actividad emprendedora y un 9,7 % adicional manifiesta intenci\u00f3n de emprender en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os. Este inter\u00e9s, sin embargo, est\u00e1 motivado en gran medida por la necesidad, dado que muchas de estas personas no encuentran otra oportunidad laboral.<\/div>\n<\/div>\n
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Tambi\u00e9n se revela que el 37,3 % de las personas con discapacidad perciben oportunidades para emprender, frente al 30,2 % de la poblaci\u00f3n sin discapacidad. Adem\u00e1s, tienen un miedo al fracaso ligeramente menor (43,3 % frente al 49,3 %). Empero, tambi\u00e9n enfrentan m\u00e1s barreras en formaci\u00f3n, financiaci\u00f3n y redes de apoyo.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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El 64,3 % de las personas con discapacidad que emprenden lo hacen por necesidad, no por vocaci\u00f3n. Solo el 4,5 % logra consolidar su negocio m\u00e1s all\u00e1 de los tres a\u00f1os y medio. Y el 68,1 % considera que no es f\u00e1cil emprender en Espa\u00f1a.<\/p>\n

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Luis Alonso, delegado de Gobierno Abierto del CERMI Estatal, pone el foco en algunas de las cuestiones que deben cambiar, y advierte: \u00abMuchos proyectos que se presentan son tradicionales, como artesan\u00eda o peque\u00f1o comercio. Eso est\u00e1 bien, pero necesitamos que el emprendimiento con discapacidad evolucione hacia sectores innovadores y digitales\u00bb.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Insiste en que la vocaci\u00f3n es fundamental, pero no debe renunciarse a generar ideas m\u00e1s especializadas y adaptadas al mercado actual. \u00abHay que reconocer que hay personas con discapacidad que tambi\u00e9n pueden liderar negocios punteros. No todo tiene que ser el cl\u00e1sico\u00bb, puntualiza.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Sabina Lobato a\u00f1ade una visi\u00f3n estrat\u00e9gica a este diagn\u00f3stico: \u00abEstamos lanzando programas de formaci\u00f3n para emprendedores centrados en la sostenibilidad y la transformaci\u00f3n digital. Son dos ejes que marcar\u00e1n el emprendimiento del futuro y no podemos permitirnos dejar atr\u00e1s al colectivo con discapacidad\u00bb.<\/p>\n

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Obst\u00e1culos cotidianos, burocracia, prejuicios y soledad<\/b><\/p>\n<\/div>\n

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Lidia Parra, presidenta de la Asociaci\u00f3n de Emprendedores con Discapacidad (Asemdis), se\u00f1ala que uno de los principales escollos es la burocracia no accesible: \u00abNos enfrentamos a procesos administrativos que no contemplan nuestras necesidades. Proponemos la figura de un delegado de atenci\u00f3n a la diversidad en las entidades\u00bb.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Tambi\u00e9n recalca la importancia de la formaci\u00f3n continua, no solo t\u00e9cnica, sino tambi\u00e9n fiscal, jur\u00eddica y en comunicaci\u00f3n. \u00abUna idea sin herramientas no es suficiente. Necesitamos redes de apoyo, y asociaciones como Asemdis ayudan a romper la soledad del emprendedor con discapacidad\u00bb.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Luis Alonso coincide y alerta sobre el discurso paternalista que muchas veces envuelve estos casos: \u00abNo somos h\u00e9roes. Somos personas que, con los apoyos adecuados, podemos emprender cualquier tipo de negocio. Hay que evitar esa mirada que romantiza la dificultad y visibilizar el talento de forma realista\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n

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Sabina Lobato tambi\u00e9n insiste en la importancia del acompa\u00f1amiento emocional: \u00abEl proceso de emprender puede ser muy solitario. Por eso es clave que existan redes de apoyo, formaci\u00f3n entre pares y seguimiento cercano. No basta con lanzar la idea: hay que estar ah\u00ed cuando llegan los primeros obst\u00e1culos\u00bb.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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El informe GEM revela que una parte significativa del emprendimiento con discapacidad se concentra en sectores tradicionales. Sin embargo, tanto Lobato como Alonso. coinciden en la necesidad de abrir el abanico hacia \u00e1reas emergentes.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00abNo se trata de abandonar lo cl\u00e1sico, sino de evolucionarlo. Una zapater\u00eda puede tener \u00e9xito, pero si est\u00e1 apoyada en una estrategia digital s\u00f3lida y con presencia en l\u00ednea. Eso marca la diferencia\u00bb, afirma Alonso. En esa l\u00ednea, Fundaci\u00f3n ONCE est\u00e1 promoviendo herramientas accesibles de mercadotecnia digital, comercio electr\u00f3nico y gesti\u00f3n empresarial para personas con discapacidad.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Sabina Lobato a\u00f1ade, que \u00abel reto, est\u00e1 en que la transformaci\u00f3n digital no deje fuera a nadie. Estamos trabajando con contenidos formativos accesibles, adaptados y conectados con las necesidades reales del mercado\u00bb.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Para Pepa Torres, gerente de FEACEM y secretaria de la Comisi\u00f3n de Inclusi\u00f3n Laboral del CERMI, los datos son significativos de esta realidad \u00abcuando nos encontramos en per\u00edodos de crisis econ\u00f3mica, aumentan las personas que comienzan una iniciativa empresarial\u00bb. A\u00f1ade, que el \u201cesp\u00edritu emprendedor\u201d es relativamente limitado en nuestro pa\u00eds y, tambi\u00e9n en el caso de las personas con discapacidad. \u00abSer\u00eda de gran utilidad trabajar desde edades tempranas en dar a conocer est\u00e1 alternativa de acceso al mundo laboral y contar con programas de acompa\u00f1amiento integral; al igual que articular formulas de financiaci\u00f3n m\u00e1s innovadoras que no penalizasen el riesgo de emprender\u00bb.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Legislaci\u00f3n pendiente y transformaci\u00f3n<\/b>\u00a0digital accesible<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Luis Alonso avisa sobre los desaf\u00edos que pueden derivarse de la Ley 18\/2022 de creaci\u00f3n y crecimiento de empresas. Aunque busca reducir trabas y fomentar la digitalizaci\u00f3n, impone nuevas exigencias como la facturaci\u00f3n electr\u00f3nica obligatoria, que puede resultar inaccesible si no se desarrollan sistemas adecuados.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00abHay que vigilar muy de cerca c\u00f3mo se aplica esta Ley. Si las plataformas y herramientas no son accesibles, estar\u00edamos creando una nueva barrera digital para quienes queremos incluir\u00bb, se\u00f1ala.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Por otro lado, nos encontramos con mayores dificultades para acceder a fuentes de financiaci\u00f3n, algo que es<\/b>\u00a0constante para las PYMES, para los aut\u00f3nomos y para algunas f\u00f3rmulas de econom\u00eda social, como recuerda Pepa Torres, siendo m\u00e1s patente en el caso de las personas con discapacidad, \u00ablas f\u00f3rmulas de financiaci\u00f3n con impacto social y la banca \u00e9tica pueden articular herramientas de financiaci\u00f3n m\u00e1s ajustados a las necesidades de las personas con discapacidad emprendedoras\u00bb, concluye.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Fuente: https:\/\/diario.cermi.es\/coverage\/emprender-con-discapacidad-opcion-u-obligacion<\/a><\/div>\n
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