{"id":15327,"date":"2025-06-09T13:09:48","date_gmt":"2025-06-09T11:09:48","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=15327"},"modified":"2025-06-09T13:09:48","modified_gmt":"2025-06-09T11:09:48","slug":"informe-del-mercado-de-trabajo-de-las-personas-con-discapacidad-estatal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/informe-del-mercado-de-trabajo-de-las-personas-con-discapacidad-estatal\/","title":{"rendered":"Informe del Mercado  de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el Informe El Empleo de las Personas con discapacidad (EPD), publicado el 23 de diciembre de 2024 por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), las personas con discapacidad representaron el 6,21 % de la poblaci\u00f3n, un porcentaje sobre el total similar al del a\u00f1o anterior (6,28 %).<\/p>\n<p>En cuanto a la tipolog\u00eda de discapacidad, el grupo m\u00e1s numeroso fue el de discapacidades F\u00edsicas y otras, con un 45,58 %, seguido del grupo de discapacidad Mental, que represent\u00f3 el 16,19 % del total del colectivo.<\/p>\n<p>La distribuci\u00f3n por edad muestra una pir\u00e1mide invertida. Los menores de 25 a\u00f1os representaron el 6,28 % del colectivo, mientras que el grupo de mayores de 45 a\u00f1os reuni\u00f3 al 72,92 %.<\/p>\n<p>En el cuarto trimestre de 2024, la tasa de actividad de las personas con discapacidad fue del 35,5 %, frente al 75,8 % de la poblaci\u00f3n general. Por comunidades aut\u00f3nomas, el Pa\u00eds Vasco tuvo la mayor tasa de actividad (45,7 %), seguido de Cantabria (44,6 %).<\/p>\n<p>La tasa de empleo de las personas con discapacidad fue 40,5 p.p. inferior a la de las personas sin discapacidad (28,5 % frente a 69,0 %). En diciembre de 2024, hab\u00eda 336.073 personas con discapacidad afiliadas a la Seguridad Social, lo que supuso el 1,59 % del total de afiliados. Esto produjo un aumento del 2,68 % respecto al a\u00f1o anterior, continuando la tendencia positiva de los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>Por sexo, las mujeres representaron el 41,91 % de las afiliaciones, mientras que los hombres el 58,09 %. La brecha de g\u00e9nero se redujo, aunque sigui\u00f3 siendo significativa.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de las personas con discapacidad afiliadas estaban en el r\u00e9gimen general (92,23 %), mientras que el 7,68 % pertenec\u00eda al r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p>Por sectores, las personas de este colectivo estaban afiliadas en su mayor\u00eda al sector servicios, con 281.973 afiliados y en menor n\u00famero al sector de la agricultura y la pesca donde se contabilizaron 5.293 personas.<\/p>\n<p>Las actividades econ\u00f3micas con mayor n\u00famero de trabajadores con discapacidad fueron: Servicios a edificios y jardiner\u00eda (52.548), Servicios sociales sin alojamiento (41.263), Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas (23.107) y Comercio al por menor excepto de veh\u00edculos de motor y motocicletas (20.433).<\/p>\n<p>En 2024, se contabilizaron 271.765 contratos a personas con discapacidad, lo que represent\u00f3 un 1,76 % del total de la contrataci\u00f3n. Este porcentaje fue inferior al del a\u00f1o anterior con lo que dio como resultado una leve tendencia decreciente.<\/p>\n<p>La rotaci\u00f3n en la contrataci\u00f3n de las personas con discapacidad fue de 1,92 contratos por persona, similar al resto de poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Distribuidos por g\u00e9nero, gran parte de los contratos se realizaron a hombres el 59,11 % del total y el restante 40,89 % a mujeres.<\/p>\n<p>Por tipo de discapacidad, el 45,12 % de los contratos fueron para personas con discapacidad f\u00edsica, el 16,25 % para discapacidad ps\u00edquica, sensorial o del lenguaje, y el resto no se especific\u00f3.<\/p>\n<p>En cuanto al nivel educativo, el 67,90 % de los contratos fueron para trabajadores con estudios de Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria o inferiores, el 26,61 % para quienes ten\u00edan Bachillerato o Formaci\u00f3n Profesional, y el 5,50 % para universitarios.<\/p>\n<p>En 2024, la contrataci\u00f3n de personas del colectivo disminuy\u00f3 en 2.275 contratos (-0,83 %). Sin embargo, aument\u00f3 anualmente la contrataci\u00f3n Indefinida ordinaria, tanto en la jornada a tiempo<br \/>\ncompleto (2,50 %) como a tiempo parcial (4,17 %). Los contratos fijos discontinuos fueron el 1,03 % del total, un porcentaje inferior al 1,76 % de la contrataci\u00f3n general de personas con discapacidad.<\/p>\n<p>La tasa de estabilidad fue del 31,57 %, inferior a la media nacional (42,04 %).<\/p>\n<p>Los contratos indefinidos (85.807) representaron el 31,57 % de la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, mientras que los temporales (185.958) alcanzaron el 68,43 %.<\/p>\n<p>Por tipo de jornada los resultados en 2024 fueron: a jornada completa (153.347) el 56,43 %, a jornada parcial (95.582) el 35,17 % y los fijos discontinuos (22.836) el 8,40 %.<\/p>\n<p>A parte de las modalidades espec\u00edficas para este colectivo las tipolog\u00edas de contrataci\u00f3n con una mayor proporci\u00f3n de personas con discapacidad fueron:<\/p>\n<p>Formaci\u00f3n en alternancia (6,05 %), Vinculado a programas de pol\u00edticas activas de empleo (3,62 %), Sustituci\u00f3n (2,89 %), Conversi\u00f3n ordinaria (2,83 %) y Financiado con fondos europeos (1,38 %).<\/p>\n<p>El sector servicios concentr\u00f3 la gran mayor\u00eda de los contratos el 82,41 %, este sector en el total nacional signific\u00f3 un 73,38 % del total de los registros, le sigui\u00f3 industria (9,42 %), agricultura (4,68 %) y construcci\u00f3n (3,50 %).<\/p>\n<p>Entre las actividades econ\u00f3micas con mayor n\u00famero de contratos a PcD caben destacar: Servicios a edificios y actividades de jardiner\u00eda (46.781), Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas (22.221), Servicios de comidas y bebidas (19.037) y Actividades de servicios sociales sin alojamiento (17.932).<\/p>\n<p>En cuanto al desempleo, a finales de 2024, hab\u00eda 135.417 personas con discapacidad en paro, lo que supuso un 5,29 % del total de parados. El n\u00famero de desempleados de este colectivo disminuy\u00f3 en 3.904 respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>La tasa de paro disminuy\u00f3 en los \u00faltimos a\u00f1os, tanto para hombres (19,90 %) como para mujeres (19,40 %).<\/p>\n<p>A 31 de diciembre de 2024 el n\u00famero de demandantes de empleo parados con discapacidad logr\u00f3 la cifra m\u00e1s baja de la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n<p>El perfil mayoritario de las personas del colectivo es el de una mujer mayor de 45 a\u00f1os con bajo nivel de formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la duraci\u00f3n de la demanda de empleo, se observ\u00f3 que el 43,26% de las personas con discapacidad en paro llevaban m\u00e1s de 24 meses desempleadas.<\/p>\n<p>El sector servicios concentr\u00f3 el 73,26 % de los desempleados registrados de este colectivo, le sigui\u00f3 industria (6,52 %), construcci\u00f3n (5,11 %) y agricultura (2,68 %).<br \/>\nLos grandes grupos ocupacionales se distinguen por su nivel de competencias, siguiendo esta clasificaci\u00f3n, destacaron dos con mayor proporci\u00f3n en la contrataci\u00f3n total: el GG 9 Ocupaciones<br \/>\nelementales (43,05 %) y el GG 5 Trabajadores de los servicios de restauraci\u00f3n, personales, protecci\u00f3n y vendedores (21,57 %).<\/p>\n<p>Los grupos mencionados tambi\u00e9n fueron los que registraron el mayor n\u00famero de contratos entre la poblaci\u00f3n total, aunque con cifras inferiores. Entre los cuatro primeros grandes grupos la representaci\u00f3n fue del 20,67 % de la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, mientras que en el resto de personas<br \/>\nsin discapacidad estos grupos supusieron el 24,29 %.<\/p>\n<p>Entre las ocupaciones m\u00e1s contratadas para este colectivo destacaron: Personal de limpieza (43.019) un 15,83 %, Peones de las industrias (19.438), Camareros asalariados (12.217), Conserjes de edificios (8.519) y Otro personal de limpieza (8.461). Estas cinco ocupaciones reunieron m\u00e1s de 80.000 contratos y constituyeron el 33,73 % de la contrataci\u00f3n registrada a personas con discapacidad.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/sepe.es\/HomeSepe\/que-es-el-sepe\/comunicacion-institucional\/publicaciones\/publicaciones-oficiales\/listado-pub-mercado-trabajo\/informe-mercadotrabajo-estatal-discapacitados.html\">https:\/\/sepe.es\/HomeSepe\/que-es-el-sepe\/comunicacion-institucional\/publicaciones\/publicaciones-oficiales\/listado-pub-mercado-trabajo\/informe-mercadotrabajo-estatal-discapacitados.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el Informe El Empleo de las Personas con discapacidad (EPD), publicado el 23 de diciembre de 2024 por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), las personas con discapacidad representaron el 6,21 % de la poblaci\u00f3n, un porcentaje sobre el total similar al del a\u00f1o anterior (6,28 %). En cuanto a la tipolog\u00eda de discapacidad, el grupo m\u00e1s numeroso fue el de discapacidades F\u00edsicas y otras, con un 45,58 %, seguido del grupo de discapacidad Mental, que represent\u00f3 el 16,19 % del total del colectivo. La distribuci\u00f3n por edad muestra una pir\u00e1mide invertida. Los menores de 25 a\u00f1os representaron el 6,28 % del colectivo, mientras que el grupo de mayores de 45 a\u00f1os reuni\u00f3 al 72,92 %. En el cuarto trimestre de 2024, la tasa de actividad de las personas con discapacidad fue del 35,5 %, frente al 75,8 % de la poblaci\u00f3n general. Por comunidades aut\u00f3nomas, el Pa\u00eds Vasco tuvo la mayor tasa de actividad (45,7 %), seguido de Cantabria (44,6 %). La tasa de empleo de las personas con discapacidad fue 40,5 p.p. inferior a la de las personas sin discapacidad (28,5 % frente a 69,0 %). 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