Los principales indicadores sobre la situaci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad muestran una ligera mejora, aunque a\u00fan est\u00e1n a mucha distancia respecto a la poblaci\u00f3n sin discapacidad: la tasa de empleo aument\u00f3 0,4 puntos, hasta el 28,9 %, y la de paro baj\u00f3 1,2 puntos, hasta el 18,5 %.<\/p>\n
El Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) ha publicado este viernes la ‘Estad\u00edstica de discapacidad en el mercado laboral’ que ofrece una visi\u00f3n integrada de participaci\u00f3n, remuneraci\u00f3n y trayectorias laborales de este colectivo, ya que incluye la ‘Encuesta de poblaci\u00f3n con discapacidad’ (2024), la de ‘Salarios de las personas con discapacidad’ (2023) y la de ‘Vida laboral de las personas con discapacidad’ (2023).<\/p>\n
La poblaci\u00f3n en edad laboral (16-64 a\u00f1os) con discapacidad reconocida ascendi\u00f3 a 1.941.500 personas en 2024, un 0,3 % menos que en 2023: 687.500 fueron activas (un 0,4 % menos que el a\u00f1o anterior), 560.400 ocupadas (un 1,1 % m\u00e1s) y 127.100 paradas (un 6,6 % menos).<\/p>\n
Aunque esas cifras reflejan una mejora en la inserci\u00f3n laboral, persisten brechas significativas respecto a la poblaci\u00f3n sin discapacidad, se\u00f1ala el INE.<\/p>\n
La tasa de actividad de las personas con discapacidad (16-64 a\u00f1os) baj\u00f3 0,1 puntos en 2024 y se situ\u00f3 en el 35,4 %; es menos de la mitad que la de la poblaci\u00f3n sin discapacidad (el 78,5 %).<\/p>\n
La tasa de empleo se situ\u00f3 en el 28,9 %, frente al 69,7 % de la poblaci\u00f3n sin discapacidad; mientras que la de paro, el 18,5 %, pese a la reducci\u00f3n mantiene tambi\u00e9n una amplia distancia respecto a las personas sin discapacidad (11,2 %).<\/p>\n
Las mujeres con discapacidad tienen mejores datos, tanto en tasa de actividad que creci\u00f3 1,2 puntos hasta el 36,3 % (el 34,7 % en hombres), como en empleo que subi\u00f3 1,5 puntos y alcanz\u00f3 el 29,8 % (28,2 % en hombres).<\/p>\n
Por edad, el grupo de 25-44 a\u00f1os mostr\u00f3 las tasas m\u00e1s altas de actividad (48,6 %), empleo (37,6 %) y paro (22,7 %). El grupo m\u00e1s joven, de 16-24 a\u00f1os, present\u00f3 una tasa de actividad del 22,7 %, de empleo del 11,7 % y de paro del 48,6 %.<\/p>\n
Por tipo de discapacidad, la sensorial present\u00f3 la mayor tasa de actividad (52,4 %), mientras que la ps\u00edquica registr\u00f3 la menor (29,8 %).<\/p>\n
Respecto al salario medio anual bruto de los trabajadores con discapacidad alcanz\u00f3 los 23.159 euros en 2023, un 5,1 % m\u00e1s que en 2022. Esa cifra represent\u00f3 el 82,1 % del salario medio de los trabajadores sin discapacidad, que es de 28.207 euros.<\/p>\n
Aument\u00f3 m\u00e1s el salario de las mujeres (un 6,1 % y un 4 % los hombres), pero sigue m\u00e1s bajo: 22.191,5 euros frente a 23.853. Tambi\u00e9n creci\u00f3 casi un punto la diferencia salarial respecto a los trabajadores sin discapacidad.<\/p>\n
Por comunidades aut\u00f3nomas, presentaron mayor tasa de actividad Cantabria (45,1 %) y Comunidad de Madrid (41,5 %). En el lado opuesto, Canarias (28,4 %) y Asturias (29,3 %).<\/p>\n
El 69,9 % de los ocupados con discapacidad eran asalariados del sector privado y el 20,8 % del sector p\u00fablico. El 83,8 % ten\u00edan contrato indefinido y el 82,5 % a jornada completa.<\/p>\n
Las personas con discapacidad ganaron m\u00e1s en el sector Industria y Construcci\u00f3n (24.917 euros), que en Servicios (22.863). Son m\u00e1s altos los salarios de las personas con discapacidad f\u00edsica (24.936) y m\u00e1s bajos en las personas con discapacidad intelectual (16.152).<\/p>\n
El 10 % de las 33.015.200 personas mayores de 16 a\u00f1os con relaci\u00f3n en la Seguridad Social ten\u00edan discapacidad reconocida<\/p>\n
Fuente: https:\/\/www.infobae.com\/espana\/agencias\/2025\/12\/12\/la-situacion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad-mejora-pero-muy-lentamente\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Los principales indicadores sobre la situaci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad muestran una ligera mejora, aunque a\u00fan est\u00e1n a mucha distancia respecto a la poblaci\u00f3n sin discapacidad: la tasa de empleo aument\u00f3 0,4 puntos, hasta el 28,9 %, y la de paro baj\u00f3 1,2 puntos, hasta el 18,5 %. El Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) ha publicado este viernes la ‘Estad\u00edstica de discapacidad en el mercado laboral’ que ofrece una visi\u00f3n integrada de participaci\u00f3n, remuneraci\u00f3n y trayectorias laborales de este colectivo, ya que incluye la ‘Encuesta de poblaci\u00f3n con discapacidad’ (2024), la de ‘Salarios de las personas con discapacidad’ (2023) y la de ‘Vida laboral de las personas con discapacidad’ (2023). La poblaci\u00f3n en edad laboral (16-64 a\u00f1os) con discapacidad reconocida ascendi\u00f3 a 1.941.500 personas en 2024, un 0,3 % menos que en 2023: 687.500 fueron activas (un 0,4 % menos que el a\u00f1o anterior), 560.400 ocupadas (un 1,1 % m\u00e1s) y 127.100 paradas (un 6,6 % menos). Aunque esas cifras reflejan una mejora en la inserci\u00f3n laboral, persisten brechas significativas respecto a la poblaci\u00f3n sin discapacidad, se\u00f1ala el INE. La tasa de actividad de las personas con discapacidad (16-64 a\u00f1os) baj\u00f3 0,1 puntos en 2024 y se situ\u00f3….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12082,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-15443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15443"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15445,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15443\/revisions\/15445"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}