La ministra de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha anunciado hoy que la Seguridad Social va a incluir 11 nuevas patolog\u00edas generadoras de discapacidad en la norma que permite la reducci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n de las personas trabajadoras con discapacidad en grado igual o superior al 45%. Esta medida permitir\u00e1 que en torno a 50.000 personas con discapacidad puedan anticipar su edad de jubilaci\u00f3n hasta los 56 a\u00f1os, debido a la patolog\u00eda que padecen.<\/p>\n
Las nuevas patolog\u00edas son: espina b\u00edfida, amiloidosis por transtiretina variante, p\u00e1rkinson, distrofia miot\u00f3nica tipo 1 (Steinert), enfermedad de Huntington, enfermedad renal cr\u00f3nica estadio 5, esclerosis sist\u00e9mica, lesi\u00f3n medular, degeneraci\u00f3n corticobasal, atrofia multisist\u00e9mica y par\u00e1lisis supranuclear progresiva.<\/p>\n
La ampliaci\u00f3n del listado de patolog\u00edas se va a realizar concretamente en el Anexo del Real Decreto 1851\/2009, que desarrolla el art\u00edculo 161 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS).<\/p>\n
Elma Saiz, acompa\u00f1ada del secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Su\u00e1rez, ha mantenido una reuni\u00f3n de trabajo con el presidente del CERMI, Luis Cayo, y otros representantes de la organizaci\u00f3n, enmarcada en la semana en que se conmemora el D\u00eda Mundial de las Enfermedades Raras.<\/p>\n
Para la ministra, \u201ces una medida de justicia con miles de personas que padecen enfermedades de gravedad que les condicionan enormemente su d\u00eda a d\u00eda y que, por ello, necesitan anticipar su edad de jubilaci\u00f3n para equipararse al resto de los trabajadores. Era algo con lo que el Gobierno estaba comprometido y que viene a atender una demanda de este colectivo\u201c.<\/p>\n
Procedimiento
\nLa Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n de la Seguridad Social (DGOSS), tras meses de trabajo, ha culminado el procedimiento de inclusi\u00f3n de nuevas patolog\u00edas generadoras de discapacidad. <\/p>\n
Este procedimiento ha permitido actualizar y ampliar un anexo legal abierto, al incorporar nuevas enfermedades cuya gravedad y efectos son susceptibles de justificar una anticipaci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n para las personas trabajadoras con discapacidad de, al menos, el 45%.<\/p>\n
La DGOSS ha presidido una Comisi\u00f3n T\u00e9cnica, integrada por especialistas m\u00e9dicos, cient\u00edficos y expertos en discapacidad representantes del Instituto de Salud Carlos III, el Consejo M\u00e9dico Forense, la Sociedad Espa\u00f1ola de Medicina Interna, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) y el Consejo Nacional de la Discapacidad, que ha estado encargada de estudiar las solicitudes y, posteriormente, de elaborar los informes sobre cada patolog\u00eda que han desembocado en la resoluci\u00f3n favorable para estas 11 nuevas patolog\u00edas.<\/p>\n
Una vez que el Gobierno modifique el Anexo del referido real decreto, las personas trabajadoras con discapacidad, que est\u00e9n afectadas por estas patolog\u00edas podr\u00e1n anticipar su edad de jubilaci\u00f3n hasta los 56 a\u00f1os, sin que esto suponga una reducci\u00f3n de la cuant\u00eda de su pensi\u00f3n siempre que cumplan los siguientes requisitos:<\/p>\n
Estar en alta o en situaci\u00f3n asimilada a la de alta en la fecha del hecho causante.
\nAcreditar 15 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n a lo largo de su vida laboral y, dentro de ese periodo, que al menos durante 5 a\u00f1os se hayan visto afectados por alguna de estas patolog\u00edas con discapacidad igual o superior al 45%.<\/p>\n
En estos casos, el per\u00edodo de tiempo en que resulte reducida la edad de jubilaci\u00f3n del trabajador se computar\u00e1 como cotizado para determinar el porcentaje aplicable a la base reguladora, que sirve para el c\u00e1lculo del importe de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
Fuente: https:\/\/revista.seg-social.es\/-\/la-seguridad-social-incluira-11-nuevas-patologias-que-permitiran-a-sus-afectados-tener-el-acceso-a-la-jubilacion-anticipada-por-razon-de-discapacidad<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La ministra de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha anunciado hoy que la Seguridad Social va a incluir 11 nuevas patolog\u00edas generadoras de discapacidad en la norma que permite la reducci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n de las personas trabajadoras con discapacidad en grado igual o superior al 45%. Esta medida permitir\u00e1 que en torno a 50.000 personas con discapacidad puedan anticipar su edad de jubilaci\u00f3n hasta los 56 a\u00f1os, debido a la patolog\u00eda que padecen. Las nuevas patolog\u00edas son: espina b\u00edfida, amiloidosis por transtiretina variante, p\u00e1rkinson, distrofia miot\u00f3nica tipo 1 (Steinert), enfermedad de Huntington, enfermedad renal cr\u00f3nica estadio 5, esclerosis sist\u00e9mica, lesi\u00f3n medular, degeneraci\u00f3n corticobasal, atrofia multisist\u00e9mica y par\u00e1lisis supranuclear progresiva. La ampliaci\u00f3n del listado de patolog\u00edas se va a realizar concretamente en el Anexo del Real Decreto 1851\/2009, que desarrolla el art\u00edculo 161 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS). Elma Saiz, acompa\u00f1ada del secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Su\u00e1rez, ha mantenido una reuni\u00f3n de trabajo con el presidente del CERMI, Luis Cayo, y otros representantes de la organizaci\u00f3n, enmarcada en la semana en que se conmemora el D\u00eda Mundial de las Enfermedades Raras. Para la….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11935,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":["post-15490","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15490","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15490"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15492,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15490\/revisions\/15492"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11935"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}