{"id":15547,"date":"2026-05-05T12:28:14","date_gmt":"2026-05-05T10:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/?p=15547"},"modified":"2026-05-05T12:28:23","modified_gmt":"2026-05-05T10:28:23","slug":"fneth-pone-en-marcha-una-iniciativa-para-impulsar-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcer.org\/empleo\/fneth-pone-en-marcha-una-iniciativa-para-impulsar-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"FNETH pone en marcha una iniciativa para impulsar la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>La Federaci\u00f3n Nacional de Enfermos y Trasplantados Hep\u00e1ticos (FNETH) est\u00e1 desarrollando durante 2026 el proyecto \u2018Accede P\u00fablico Digital: oportunidades y acompa\u00f1amiento para el empleo p\u00fablico de personas con discapacidad, especialmente f\u00edsica y\/u org\u00e1nica\u2019, con el que personas con discapacidad, especialmente f\u00edsica y\/u org\u00e1nica recibir\u00e1n un itinerario completo de orientaci\u00f3n, informaci\u00f3n y formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Con este proyecto, presentado a trav\u00e9s de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE), se pretende reducir desigualdades y promover una participaci\u00f3n m\u00e1s equitativa en los procesos selectivos de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p>La inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad da un paso adelante con el lanzamiento de este proyecto orientado a mejorar la empleabilidad a trav\u00e9s de un enfoque integral, accesible y adaptado a las necesidades reales de este colectivo.<\/p>\n<p>Esta iniciativa nace con el objetivo de facilitar el acceso al empleo p\u00fablico, un \u00e1mbito que representa una oportunidad clave de estabilidad laboral, pero que a\u00fan presenta barreras significativas para muchas personas con discapacidad, especialmente aquellas con discapacidad org\u00e1nica. A trav\u00e9s de un itinerario completo de orientaci\u00f3n, informaci\u00f3n y formaci\u00f3n, el proyecto busca reducir estas desigualdades y promover una participaci\u00f3n m\u00e1s equitativa en los procesos selectivos de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p>El programa contempla el desarrollo de sesiones online de sensibilizaci\u00f3n e informaci\u00f3n sobre oposiciones y convocatorias p\u00fablicas, dise\u00f1adas para acercar de manera clara y accesible el funcionamiento de estos procesos. Asimismo, se pondr\u00e1 en marcha una plataforma digital accesible que reunir\u00e1 materiales formativos, recursos pr\u00e1cticos y herramientas de apoyo adaptadas a distintos perfiles y necesidades.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, Accede P\u00fablico Digital ofrecer\u00e1 talleres especializados y mentor\u00edas personalizadas orientadas al fortalecimiento de competencias digitales y habilidades transversales, fundamentales para afrontar con \u00e9xito los procesos selectivos actuales. El acompa\u00f1amiento individualizado ser\u00e1 otro de los pilares del proyecto, permitiendo identificar y abordar barreras espec\u00edficas que puedan dificultar el acceso al empleo p\u00fablico, ya sean de car\u00e1cter t\u00e9cnico, formativo o personal.<\/p>\n<p>Con este enfoque integral, el proyecto no solo busca mejorar las oportunidades de acceso al empleo p\u00fablico, sino tambi\u00e9n empoderar a las personas participantes, reforzando su autonom\u00eda, confianza y capacidades profesionales.<\/p>\n<p>Accede P\u00fablico Digital representa as\u00ed una apuesta decidida por la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal y la inclusi\u00f3n real en el \u00e1mbito laboral, contribuyendo a construir una administraci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s diversa, representativa y comprometida con la ciudadan\u00eda.<\/p>\n<p>Este proyecto se est\u00e1 ejecutando gracias a las cantidades asignadas a actividades de inter\u00e9s general consideradas de inter\u00e9s social en las declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas y el Impuesto sobre Sociedades. <\/p>\n<p>La Confederaci\u00f3n gestiona estas subvenciones del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 para la financiaci\u00f3n de los proyectos prioritarios de sus entidades, proporcion\u00e1ndoles asesoramiento y realizando un seguimiento pormenorizado durante todo el proceso. En este caso, el proyecto se enmarca en el Programa de COCEMFE de \u2018Inclusi\u00f3n con empleo\u2019.<\/p>\n<p>Fuente: https:\/\/fneth.org\/fneth-pone-en-marcha-una-iniciativa-para-impulsar-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad-2\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Federaci\u00f3n Nacional de Enfermos y Trasplantados Hep\u00e1ticos (FNETH) est\u00e1 desarrollando durante 2026 el proyecto \u2018Accede P\u00fablico Digital: oportunidades y acompa\u00f1amiento para el empleo p\u00fablico de personas con discapacidad, especialmente f\u00edsica y\/u org\u00e1nica\u2019, con el que personas con discapacidad, especialmente f\u00edsica y\/u org\u00e1nica recibir\u00e1n un itinerario completo de orientaci\u00f3n, informaci\u00f3n y formaci\u00f3n. Con este proyecto, presentado a trav\u00e9s de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE), se pretende reducir desigualdades y promover una participaci\u00f3n m\u00e1s equitativa en los procesos selectivos de la administraci\u00f3n p\u00fablica. La inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad da un paso adelante con el lanzamiento de este proyecto orientado a mejorar la empleabilidad a trav\u00e9s de un enfoque integral, accesible y adaptado a las necesidades reales de este colectivo. Esta iniciativa nace con el objetivo de facilitar el acceso al empleo p\u00fablico, un \u00e1mbito que representa una oportunidad clave de estabilidad laboral, pero que a\u00fan presenta barreras significativas para muchas personas con discapacidad, especialmente aquellas con discapacidad org\u00e1nica. A trav\u00e9s de un itinerario completo de orientaci\u00f3n, informaci\u00f3n y formaci\u00f3n, el proyecto busca reducir estas desigualdades y promover una participaci\u00f3n m\u00e1s equitativa en los procesos selectivos de la administraci\u00f3n p\u00fablica. 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