En 2023 había 1.946.800 personas con discapacidad en edad de trabajar (de 16 a 64 años), lo que supuso el 6,2% de la población total en edad laboral, y un aumento del 0,2% respecto a 2022.
De ellas, 690.600 eran activos, un 0,6% más que en 2022. Al igual que para la población general, las mujeres con discapacidad tienen menos presencia activa en el mercado laboral que los hombres (35,1%, frente a 35,8%). En el caso de las personas sin discapacidad estas tasas fueron del 83,1% frente al 73,9% de la femenina.
En cuanto a la tasa de empleo, la mujer con discapacidad tiene un 28,3% (28,6% los varones). Estas cifras en la población en general son del 63,7% y el 74,5%, respectivamente.
Por su parte, en 2023 la tasa de paro de las mujeres con discapacidad fue del 19,4% (mujeres sin discapacidad 13,8%) y para los hombres 19,9% (10,5% sin discapacidad).
Diferencia salarial
El salario medio de las mujeres con discapacidad es de 20.899 euros, mientras que en el resto asciende a 24.461 euros.
De acuerdo con esta operación estadística, el salario de los hombres con discapacidad fue de 22.938 euros, un 22,5% frente a los 29.609 de los varones sin discapacidad.
Radiografía de la mujer con discapacidad en la EDAD
Según se infiere de la última Encuesta de Discapacidad, Autonomía personal y Situaciones de Dependencia, realizada en España por el INE cada 10 años, recogida y analizada por Odismet, en España, el 65,9% de las mujeres con discapacidad está por encima de los 64 años y el 23,5% supera los 84 años.
Por comunidades autónomas, hay una mayor proporción de mujeres con discapacidad en Galicia (11,5%) mientras que la Comunidad Foral de Navarra es la que tiene una menor proporción de mujeres con discapacidad (8%).
Formación
El 57% de las personas con discapacidad mayores de 16 años tiene estudios primarios o inferiores. Solo una de cada diez personas con discapacidad mayores de 16 años tiene estudios superiores (10,6%).
En general, el 60.8% de las mujeres con discapacidad no supera los estudios primarios, el 28.8% tiene estudios secundarios, mientras que la formación superior solo la alcanzan el 9,4%. Estos porcentajes en los hombres con discapacidad son del 51,5%, 35,1% y el 12,4%, respectivamente.
Además, aún existe un porcentaje significativo de mujeres con discapacidad sin formación, ya que 8,2% tienen analfabetismo. En el caso de los hombres con discapacidad, el nivel de analfabetismo es del 5,6%.
Tipo de discapacidad
En cuanto al tipo de discapacidad existe una mayor proporción de mujeres entre las discapacidades relacionadas con movilidad (61,1%), vida doméstica (51,6%), autocuidado (33,9%) y audición (27,6%).
La mayor diferencia de género entre las causas de la discapacidad se encuentra en los procesos degenerativos derivados de la edad con una mayor prevalencia entre las mujeres (el 42,2% frente al 30,2% de los hombres). En los hombres, las causas de discapacidad son mayores las relacionadas con problemas congénitos (hombres 11,3% vs mujeres 9,0%) o accidentes (hombres 11,4% vs mujeres 9%).
Las mujeres con discapacidad sufren con menos frecuencia situaciones de acoso o ciberacoso escolar (nunca han sufrido acoso escolar: hombres 81,1% vs mujeres 87,4%). En el ámbito laboral, sin embargo, las mujeres sufren situaciones de acoso con mayor frecuencia que los hombres (Nunca han sufrido acoso laboral: hombres 94,8% vs mujeres 88,8%).
Contratos en 2024
En España, de los 271.765 contratos realizados a personas con discapacidad en 2024, el 41% fueron para mujeres (41.320), cifra en el caso de las mujeres sin discapacidad asciende al 46%, según datos recogidos por Odismet, procedentes del Servicio Estatal Público de Empleo.
Según esta misma fuente, los contratos realizados a personas con discapacidad representan el 1,8% del total de empleo creado y el caso de las mujeres con discapacidad han sufrido un descenso del 1,3% respecto al año anterior.
Por sectores, los contratos para mujeres con discapacidad se repartieron de la siguiente manera: 100.658 en el sector servicios; 6.700 en la industria; 1.185 en la construcción y 2.580 en agricultura y pesca.