Gobierno, patronal y sindicatos pactan subir el salario mínimo hasta los 950 euros

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Roberto Ortiz
Actualidad Jan 1, 1970 0

Incógnita despejada: el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subirá un 5,5% este año. Llegará así a 950 euros mensuales en 14 pagas, es decir, 13.300 euros anuales. Tras gestarse a lo largo de esta semana, el acuerdo se cerró este miércoles. Desde que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, asumió la cartera, este ha sido su objetivo prioritario. Para ello, ha mantenido varias reuniones por separado con los líderes de sindicatos y patronales y, al menos, una con todos, la de este miércoles. «Es un día muy feliz para los trabajadores y trabajadoras de este país», ha dicho Díaz.

Esta cantidad se sitúa en un punto intermedio entre los 1.000 euros de los que llegó a hablarse durante las negociaciones por el pacto de Gobierno entre PSOE y Unidas Podemos y los 900 actuales. El incremento del 5,5% está lejos del 22,3% del año pasado, pero es importante. No hay muchos incrementos superiores a ese porcentaje desde mitad de los años noventa. En 2017 se subió un 8%, aunque entonces se hacía desde un suelo muy bajo: 655,2 euros mensuales.

La mejora de este año será un peldaño en la escalera que se pretende subir hasta final de legislatura, cuando pretende llegarse al 60% del salario medio que marca la Carta Social Europea y que baraja la Comisión Europea para los socios de la Unión.

Antes de conocerse la cifra, la vicepresidenta primera, Carmen Calvo, ya había anunciado que no se llegaría al listón de los 1.000 euros. Horas después ha sido el también vicepresidente y líder de Podemos, Pablo Iglesias, quien mostró su optimismo: “Estos días he podido hablar con Garamendi, Sordo y Álvarez y he recibido de los tres muy buena voluntad. Creo que muy pronto los trabajadores va a tener una buena noticia”.

Esta cantidad se aproxima a lo pactado por sindicatos y patronales en 2018 en el acuerdo de negociación colectiva, que contemplaba un sueldo mínimo en convenios de 1.000 euros mensuales (14.000 al año). Elevar esa cantidad al mínimo legal habría supuesto un grave problema para la negociación colectiva, ya que todavía hay convenios que no alcanzan esa cifra.

Después de varios años estancado, el SMI comenzó a subir con fuerza en 2017, cuando aumentó un 8%. Un año después creció el 4% y en 2019 llegó el gran salto, pasó de 735,9 euros al mes a 900 euros, un incremento del 22,3% de una sola vez sin parangón en los últimos 40 años. Por tanto, tras las palabras de Calvo se podría situar en una franja intermedia. Se aleja así la posibilidad de una subida muy significativa después de que durante las negociaciones para el pacto de Gobierno se haya especulado con la posibilidad de que llegara a los 1.000 euros ya este ejercicio.

Durante todo 2019, el importante aumento del suelo legal de los salarios ha suscitado polémica acerca de si era perjudicial para el empleo o no. El último en sumarse al debate ha sido el BBVA Research, que ha hablado de que la subida habría restado 45.000 puestos de trabajo al aumento del empleo el año pasado. El Ministerio de Trabajo anterior, el dirigido por Magdalena Valerio, había descartado en un informe remitido a la Airef que hubiera tenido consecuencias negativas para la creación de empleo, pero sí que hubiera podido llevar a la economía sumergida a trabajadores en el sector agrícola o en el hogar. CC OO, en cambio, realizó otro estudio en junio en el que señalaba que no había tenido consecuencias negativas.

Fuente: msn.com